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    2. 工作方案

      時間:2025-09-04 06:00:11
      有關工作方案集錦8篇

      有關工作方案集錦8篇

      為保障事情或工作順利開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的工作方案8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      工作方案 篇1

      一、工作原則:

      1、在原有上報基礎上確認漁船進行檢驗,不允許有新增現象。①根據農業(yè)部漁政指揮中心上報數據發(fā)放燃油補貼;②《漁業(yè)法》規(guī)定控制捕撈量,xx年后不允許在新增機動漁船的規(guī)定,并且每年呈遞減的態(tài)勢。

      2、破損存在安全隱患不得船檢,去年xx42艘責令整改漁船未整改到位不得船檢,并且xx年燃油補助予以扣減。

      3、嚴格查處虛假申報,借船登記檢驗現象。

      4、工作回避的原則。工作人員、中心負責人跟漁民有直接或間接經濟利益關系,或親屬關系的必須予以回避。

      5、不從事漁業(yè)捕撈生產、養(yǎng)殖活動的船舶不得申報漁船管理登記檢驗,明顯發(fā)現水上運輸貨船,海事部門刷減交通船,或從事其它生產活動商業(yè)船只不得參與漁船登記檢驗,擁有非農戶口船主不得參與享受漁船管理以及政策。

      二、工作中心任務

      1、同漁民簽訂好《安全生產承諾書》,做好宣傳造勢工作。散發(fā)《xx縣漁政站公開承諾書》工作宣傳率達100%,做到有機動漁船承諾書簽訂率達到100%。

      2、做好機動漁船《檢驗證》、《捕撈許可證》的年審工作,特別是漁船檢驗,把好安全生產工作關,審驗率達100%。

      3、填寫好《中央財政國內捕撈漁船油價補助申請表》的,按要求完成上級下達的工作任務。

      4、做好xx年68艘新增機動漁船登記,檢驗工作,并將證件《登記證》、《船檢證》及時發(fā)放,xx鄉(xiāng)xx村42艘機動漁船責令整改到位予以登記檢驗發(fā)證,未整的一律不得檢驗發(fā)證,發(fā)放燃油補貼。

      5、做好漁業(yè)互保工作,力爭今年圓滿完成省辦事處下達的工作任務,工作保額10萬元,機動漁船參保率達100%。

      三、工作分工

      這次下鄉(xiāng)局領導班子非常重視,成立指揮領導小組,由徐xx局長任組長,三個副局長任副組長,分別各分管一片、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,焦x分管燕廈,金x分管xx,孫x分管xx,分別帶隊下鄉(xiāng),行政許可股全力配合,水產服務中心全體人員參與這次行動,帶隊局長負全責,漁政站配合。

      1、船檢工作。由驗船師、中心主任徐xx負責把關,操作由驗船員舒x負責,劉xx配合舒克模工作。

      2、審驗證件。由行政許可股負責,阮x、吳x配合做好船檢證、捕撈許可證的年審工作。

      3、承諾書的簽訂。由劉x負責,漁政站公開承諾書發(fā)放,凡有漁船漁民必須簽訂到位,擔保村委會簽章到位,每戶漁民必須手持一份漁政站公開承諾書。

      4、漁業(yè)互保工作的開展。由驗船師負責,汪x具體操作,收保費每艘漁船投保2人,保費xx元,保單開具到位,及時匯總到省辦事處。

      5、《中央財政國內捕撈漁船油價補助表》由劉x負責,徐x配合做好工作。

      6、后勤保障。由水產局派財務人員,負責工作隊的后勤保障,確保工作正常進行。

      工作方案 篇2

      據市氣象信息,目前氣溫升高,濕度加大,降水過程增多,近期雨水多,我市已經進入梅雨季節(jié)。為切實做好梅雨期防汛工作,我隊、二級單位施工工地和三個基地請注意雨期的安全施工及自然災害的防范,特通知如下: 一、進一步落實防汛責任制。全面落實的各項防汛責任制,各類防汛責任人要按預案迅速上崗到位,認真履行崗位職責,扎實做好當前防汛工作。有關部門要充分認識當前我隊防汛工作面臨的嚴峻形勢,以對人民生命財產安全高度負責的態(tài)度,牢固樹立防大汛、搶大險、抗大災的思想,切實加強對防汛工作的領導,認真研究部署,全力做好當前防汛各項工作,責任人對轄區(qū)內防汛安全負總責,堅持安排部署,并根據雨情,加強指揮調度,一旦發(fā)生汛情,要立即到崗到位,現場解決防汛搶險中的實際問題。加強對地質災害隱患點的調度,點對點做到責任到人。安全科將加強對各工程管理單位的督促檢查,并做好防汛值班和抗災救災的協(xié)調指揮工作。

      二、加強值班和監(jiān)測預報預警。嚴格落實防汛值班和領導帶班制度,保持通訊全天候暢通,密切監(jiān)視天氣和雨情、水情變化過程,關注當地局部性、突發(fā)性災害的監(jiān)測預報一旦發(fā)現可能致災征兆,及時發(fā)布預警信息,并按預案進行處置。

      三、加強施工工程運行安全管理。嚴格執(zhí)行安全巡查制度,險工險段和重要部門要落實專人值守,發(fā)現險情及時預警、及時處置、及時報告。嚴格執(zhí)行計劃,確保工程安全。加強各類在建工程監(jiān)督管理,全面落實防汛抗災工作措施,確保工程安全,人員安全和經濟社會穩(wěn)定。要對所屬工程、礦山等重點防洪工程,認真開展安全檢查,落實行業(yè)防汛安全措施。

      四、嚴防小流域山洪地質災害。進一步完善和落實防御山洪和地質災害預案,特別是要落實好人員避險轉移方案,確保轉移責任落實到人。充分發(fā)揮基層防汛防臺體系和山洪災害防治非工程措施作用,加強小流域山洪、地質災害易發(fā)區(qū)等危險區(qū)域的巡查監(jiān)測,發(fā)現險情,及時預警,及時轉移危險區(qū)域的群眾,確保人員安全。

      五、做好大洪水防御準備工作。按照防御洪水方案和洪水調度方案,檢查應急準備工作落實情況,做好洪水調度基礎工作,完善遭遇大洪水和連續(xù)洪水時的調度方案,落實查險人員以及搶險隊伍和物資,做好險工險段保護區(qū)內和低洼區(qū)域人員安全轉移的準備工作。

      六、切實做好信息報送工作。切實加大對重點地段的巡查力度,做到災情、險情早發(fā)現、早處理。一旦發(fā)生險情,在積極組織抓好自救的同時,要在第一時間將情況報安全科,請勿錯報、誤報、遲報、漏報和瞞報。各部門要及時掌握了解和掌握汛情、工情、險情和災情信息,突發(fā)險情、災情信息要在第一時間報告上級領導負責人和安全科。

      工作方案 篇3

      一、工作原則

      預防為先、分級控制、分層管理、及時處置,及時上報,責任到人。

      二、組織管理

      (一)成立xx路幼兒園防控工作領導小組。

      合肥七彩路怡和華庭幼兒園防控工作網絡圖:

      總指揮組(園長室)

      ↓↑

      報告聯(lián)絡組

      (保健室)

      防控隔離組(保健室)

      宣傳協(xié)調組

      (教師)

      后勤保障組

      (總務)

      應急機動組

      (辦公室、后勤)

      ↓↑

      疾控中心

      教育局

      婦保所

      部門聯(lián)系電話:

      疾控中心:64x21147

      教育局:64x427

      婦保所:64x42

      (二)職責分工

      1、指揮組職責:全面負責指揮、調配工作,穩(wěn)定全局,確保各條線應急工作的對應落實,督促各項工作迅速、有序進行。

      ……此處隱藏6085個字……,構成犯罪的將追究刑事責任。

      (五)各單位要開展“消防安全形勢評估”。找出本單位消防突出問題和致災因素,按照“確保重點、兼顧一般”的原則,將火災風險高、火災隱患突出和易引發(fā)群死群傷火災事故的區(qū)域逐一列入自我評估清單(附件1),并于11月20日前將清單報保衛(wèi)處防火科匯總,學校安全防火工作委員會將對匯總結果進行復查。

      (六)各單位要及時總結工作經驗并建立工作臺帳(附件2)存檔備查,加強信息反饋,及時上報重要情況和突出問題。將冬防工作情況及時匯總并于3月25日前形成書面材料報送保衛(wèi)處防火科備案。

      工作方案 篇7

      為貫徹落實唐山市防汛工作會議精神,切實加強汛期建筑工程安全管理,嚴防天氣影響對施工安全造成危害,保障建筑施工生產順利進行,公司制定此監(jiān)理方案。

      一、工作職責

      1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,切實把汛期施工安全生產管理工作作為一項重要工作抓好落實。

      2、建立健全汛期安全生產管理制度,完善應急搶險預案、救援組織體系和汛期施工安全值班制度,全面提高建筑施工防臺防汛管理能力。

      3、嚴格落實“誰檢查、誰簽字,誰驗收、誰負責”的監(jiān)管責任,切實保證隱患整改工作落到實處。

      二、監(jiān)理措施

      1、嚴格落實《建設工程安全生產管理條例》依法履行安全主體管理責任,結合汛期施工生產,按照職責分工組織開展汛期安全生產各項工作,不斷強化汛期安全組織保障體系運行管理。

      2、督促和指導施工單位編制防汛安全工作計劃,檢查施工現場防汛組織機構、事故應急預案、各類搶險物質的儲備情況。

      3、督導施工單位嚴格落實有關規(guī)定,對存在重大安全險情隱患不進行認真整改的.,應當及時向公司、建設單位和工程所在地建設行政主管部門報告。

      4、組織現場監(jiān)理人員及參建單位相關責任人對施工現場重點部位、關鍵環(huán)節(jié)如:深基坑支護系統(tǒng)、施工圍擋、職工暫舍、食堂等臨建設施進行檢查、凡達不到安全標準條件的必須停工監(jiān)督整改。同時,要對現場塔吊、各類設施、設備、臨時用電、腳手架等進行全面檢查,及時消除安全隱患。

      5、堅持落實大雨、大風期間停止露天施工的安全防范措施。做好塔吊和其他高大設備的防雷工作,現場機械設備要切斷電源,人員集中到安全地帶,以防發(fā)生意外。

      6、項目部要加強值班制度,加強值班巡查,堅持收聽、收看氣象預報及相關氣象信息。

      7、主汛期各項目人員保證通訊暢通,遇有重大事件及時向公司匯報。

      工作方案 篇8

      籌備和召開二級教職工代表大會(以下簡稱“二級教代會”)的工作是在學院黨委領導下,由學院黨、政、工共同組織,并得到學校教職工代表大會執(zhí)行委員會(以下簡稱“教代會執(zhí)委會”)和工會委員會的指導下進行的。為便于開展工作,成立由黨、政、工參加的籌備小組,具體組織實施。二級教代會的籌備和召開,基本分三個階段,即準備階段、會議階段、會后階段。

      第一階段,準備工作的程序和內容

      一、制定召開教代會方案

      按《河北大學二級學院教職工代表大會實施辦法》的要求,在學院黨、政、工充分調查,認真研究,共同協(xié)商的基礎上,制定召開本次教代會方案,并呈報學校黨委分管領導、教代會執(zhí)委會和工會。

      方案的內容:

      1.大會的指導思想和主要任務;

      2.大會的主要議程;

      3.教職工代表的組成、名額及產生辦法;

      4.大會主席團的組成及名額;

      5.教代會專門工作小組的設置、成員人數及產生辦法;

      6.大會會期及召開的日期;

      7.其它事項。

      二、選舉教職工代表

      1.教職工代表的組成。二級教代會的代表是以出席學校教代會代表為基礎,根據本學院教職工人數,增選一部分學院教代會的代表(注:學校教代會的代表,同時是學院教代會的代表;而增選的一部分代表只作為學院教代會的代表)。學院黨、政、工主要負責人應是學院教代會代表。

      2.教職工代表總人數(含學校教代會代表)按下列比例產生:

      教職工在50―100人,按40―35%的比例選舉代表;

      教職工在101―200人,按35―25%的比例選舉產生;

      教職工在200人以上,按25―20%的比例選舉產生;

      教職工不足50人,一般召開全體教職工參加的教職工大會。

      3.教職工代表的產生辦法:

      (1)教職工代表以系、教研室或科室為單位、由教職工直接選舉產生。選舉工作可由出席校教代會的教職工代表或工會小組組長主持進行。

      (2)根據各系、教研室或科室的教職工人數分配代表名額(代表名額應含出席校教代會的代表)。

      (3)各選舉單位根據所分配代表名額,通過民主推薦,協(xié)商確定代表候選人名單,再經無記名投票方式(或舉手方式)選舉產生。也可由教職工直接提名選舉產生。選舉會議需要有2/3以上教職工出席,方為有效。被選舉人得票數超過應參加選舉人數的1/2以上,方能當選。

      (4)各選舉單位將選出的教職工代表填寫《教職工代表登記表》報學院教代會籌備小組,并對代表進行資格審查。

      三、確定本次代表大會的主要議題

      1.教職工代表大會議題,就是教職工代表大會列入會議議程,提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。

      2.確定大會議題應圍繞以下幾方面:

      (1)學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作;

      (2)學院的各項改革;

      (3)學院的思想政治工作;

      (4)學院的各項管理制度及財務收支狀況;

      (5)教職工生活福利及普遍關心的其他重要問題。

      每次大會確定的議題不宜過多,應突出一、兩個問題。

      四、征集提案工作

      1.教職工代表大會的提案,是指教職工代表和群眾對學院的教育教學管理和教職工生活福利等方面的問題,提請教職工代表大會討論、處理的意見和建議。

      2.提案的內容

      屬于學院行政職權范圍和教職工代表大會職權范圍內處理的下述內容,可以列為提案:

      (1)有關本院貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法令、規(guī)定等方面的意見和建議;

      (2)有關學院教學、科研、管理方面的改革,教職工生活福利和思想政治教育方面的意見和建議;

      (3)有關教職工群眾關心的其他重大問題的意見和建議。

      不屬于學院行政職權范圍和教職工代表大會職權范圍內處理的問題,不按提案對待:

      (1)純屬黨務性質的問題和群眾組織內部的問題;

      (2)應按法律程序由當事人向司法機關起訴的問題;

      (3)純屬個人的具體問題或對個別領導者的批評意見。

      3.征集提案程序

      由院分工會或提案小組負責征集提案,一般在大會召開前一個月左右印發(fā)提案表進行征集。

      五、提出大會主席團成員建議名單

      1.大會主席團的組成。主席團人數可根據學院教職

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