有關(guān)工作方案錦集10篇

為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，就需要我們事先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的工作方案10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局年初下達(dá)的新增就業(yè)工作目標(biāo)，結(jié)合我街道勞動(dòng)保障工作的實(shí)際情況，根據(jù)各社區(qū)、村的人員狀況，現(xiàn)將各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，落實(shí)到各社區(qū)、村，望各社區(qū)、村認(rèn)真完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。

一、20xx年各項(xiàng)指標(biāo)如下：

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)：1630人；

2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)：354人；

3、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)：132人；

4、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)：420人；

二、各項(xiàng)指標(biāo)所需材料

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)：填寫求職登記表、身份證復(fù)印件一份、小2寸彩色照片1張；

2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)：填寫求職登記表、身份證復(fù)印件一份、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件一張、小2寸彩色照片1張；

3、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)：填寫求職登記表、身份證復(fù)印件一份、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件一張、小2寸彩色照片1張、就業(yè)困難人員認(rèn)定表（附求職登記表1張、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件一張）、就業(yè)援助協(xié)議書（見附頁(yè)）；

4、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)：每月將轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出人員錄入《省就業(yè)信息管理系統(tǒng)》并制定臺(tái)賬，臺(tái)賬形成后填寫《省農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況調(diào)查表》。

三、工作要求

1、每季度末15日之前將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員名冊(cè)（按戶口年齡，男年齡在16-60歲，女年齡在16-55歲）、用人單位空崗報(bào)告單、新增就業(yè)人員中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員名冊(cè)、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員中就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人員名冊(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力異地轉(zhuǎn)移人員名冊(cè)（村報(bào)表）、就近就地轉(zhuǎn)移農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)表（村報(bào)表）、城鄉(xiāng)“雙困”統(tǒng)計(jì)表，以紙質(zhì)和電子表格的形式上報(bào)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所；

2、每季度末20日到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所統(tǒng)一匯制就業(yè)援助工作情況報(bào)表、城鎮(zhèn)新增就業(yè)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員情況報(bào)表、就業(yè)再就業(yè)工作月度進(jìn)展情況報(bào)表、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助專項(xiàng)工作情況統(tǒng)計(jì)表。

各社區(qū)、村要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情況。

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，根據(jù)新形勢(shì)下學(xué)生思想道德教育中出現(xiàn)的各種新情況、新問(wèn)題，本著充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化教師育人功能，落實(shí)“人人都是德育工作者”的德育理念，進(jìn)一步加強(qiáng)老師、學(xué)生、家長(zhǎng)的溝通與合作，促進(jìn)每一位學(xué)生健康成長(zhǎng)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“網(wǎng)絡(luò)德育導(dǎo)師制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)

副組長(zhǎng)

成員

下設(shè)辦公室，設(shè)在德育處

辦公室主任

成員：中層以上干部、心理老師、各班主任、班主任、全體老師。

三、工作內(nèi)容

1、網(wǎng)上心理解惑

學(xué)校心理教師開通個(gè)人QQ、網(wǎng)絡(luò)信箱和博客向全校師生公開，學(xué)生出現(xiàn)心理問(wèn)題可向心理教師寫信咨詢，心理教師收到信后三天內(nèi)給學(xué)生回信解答心理疑惑。每個(gè)月的最后一個(gè)周末，學(xué)校安排一位心理教師利用博客在線與學(xué)生交流心理問(wèn)題。

2、召開網(wǎng)絡(luò)班會(huì)，布置網(wǎng)上作業(yè)

成立班級(jí)QQ群和班級(jí)博客，班主任每月召開一次網(wǎng)絡(luò)班會(huì)，針對(duì)班級(jí)管理讓學(xué)生自由發(fā)言，發(fā)揮學(xué)生班級(jí)管理自主性。各科任教師利用QQ群和班級(jí)博客，每月和學(xué)生在線交流一次，解答學(xué)生提出生活和學(xué)習(xí)問(wèn)題，并根據(jù)學(xué)生實(shí)際布置作業(yè)。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在線交流

設(shè)立并公開校長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)信箱，定期或不定期解答學(xué)生來(lái)信提出的問(wèn)題。學(xué)校校長(zhǎng)或主管德育的副校長(zhǎng)每學(xué)期要上線一次與全校師生交流學(xué)校管理情況，解釋學(xué)校重大決策出臺(tái)背景，針對(duì)當(dāng)前學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題作出解釋，從而營(yíng)造有利于學(xué)校健康發(fā)展的良好網(wǎng)絡(luò)氛圍。

4、全面開通“家校網(wǎng)絡(luò)直通車”

班主任和科任教師與全班學(xué)生家長(zhǎng)建立QQ好友群，加強(qiáng)教師和家長(zhǎng)的網(wǎng)上溝通，提高工作效率。

5、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)德育導(dǎo)師制

實(shí)行全員德育、全程德育，每位教師有針對(duì)性聯(lián)系自己所教的3-5個(gè)學(xué)習(xí)或行為后進(jìn)的學(xué)生，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信箱、校園論壇、QQ和博客與學(xué)生進(jìn)行定期和不定期交流，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。特別是對(duì)家庭貧困、學(xué)習(xí)有困難、行為有偏差、心理有障礙、家庭環(huán)境不良的學(xué)生施以全員化、個(gè)性化、親情化的教育。

四、工作原則

1、發(fā)展性原則。網(wǎng)絡(luò)德育導(dǎo)師的工作必須以促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展為指向，在全面了解受導(dǎo)學(xué)生的基礎(chǔ)上，師生共同討論協(xié)商確定符合學(xué)生實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)。

2、個(gè)性化原則。網(wǎng)絡(luò)德育導(dǎo)師要善于發(fā)現(xiàn)、研究受導(dǎo)學(xué)生的情感、智能、興趣愛(ài)好等個(gè)性特點(diǎn)，開展個(gè)性化的教育，促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

3、保密性原則。網(wǎng)絡(luò)德育導(dǎo)師在施導(dǎo)過(guò)程中，要尊重受導(dǎo)學(xué)生的個(gè)人隱私，不隨意泄漏、評(píng)價(jià)受導(dǎo)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的問(wèn)題。

4、疏導(dǎo)性原則。網(wǎng)絡(luò)德育導(dǎo)師在網(wǎng)上施導(dǎo)過(guò)程中，要有耐心和愛(ài)心，不論其學(xué)業(yè)、個(gè)性、品行、不良行為如何，都要無(wú)條件地接納，要給學(xué)生充足的表達(dá)時(shí)間，用心傾聽學(xué)生的訴說(shuō)，在學(xué)生訴說(shuō)的過(guò)程中，把握學(xué)生的思想脈搏，探究學(xué)生的心靈世界，進(jìn)而尋求與學(xué)生溝通的渠道，加以疏導(dǎo)。

5、人本化原則。網(wǎng)絡(luò)德育導(dǎo)師要堅(jiān)持以人為本，尊重學(xué)生的人格平等，真誠(chéng)關(guān)愛(ài)受導(dǎo)學(xué)生，努力成為受導(dǎo)學(xué)生的良師益友。

五、工作制度

1、建立學(xué)生檔案記錄制度。網(wǎng)絡(luò)德育導(dǎo)師為每位學(xué)生建立檔案，內(nèi)容包括學(xué)生基本情況、家庭詳細(xì)情況、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)德育導(dǎo)師制過(guò)程中學(xué)生的思想行為轉(zhuǎn)變情況、導(dǎo)師與家長(zhǎng)的溝通聯(lián)系情況、受導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的閃光點(diǎn)和不足之處等。導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生的記錄檔案，對(duì)存在問(wèn)題的學(xué)生對(duì)癥下藥，與家長(zhǎng)共同努力實(shí)施有效的幫教，對(duì)受導(dǎo)學(xué)生全程跟蹤。

2、建立網(wǎng)上家訪聯(lián)絡(luò)制度。網(wǎng)絡(luò)德育導(dǎo)師要得到家長(zhǎng)的高度信任，并幫助和指導(dǎo)家長(zhǎng)改進(jìn)家庭教育，網(wǎng)絡(luò)德育導(dǎo)師必須對(duì)學(xué)生本人及其家庭有清晰的了解，對(duì)其家庭情況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，包括家庭的結(jié)構(gòu)（單親、重組、掛靠的更要作為重點(diǎn)），密切與家長(zhǎng)聯(lián)系，指導(dǎo)家庭教育，共同探索教育方法。

3、建立師生網(wǎng)上談心制度。網(wǎng)絡(luò)德育導(dǎo)師堅(jiān)持以實(shí)際需要與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談心，要取得學(xué)生的高度信任，真正走進(jìn)學(xué)生的心靈，與學(xué)生成為好朋友，及時(shí)了解學(xué)生思想狀況，在學(xué)習(xí)時(shí)間、方法等方面幫助學(xué)生制訂切實(shí)可行的計(jì)劃，建立導(dǎo)師工作活動(dòng)手冊(cè)，記錄師生活動(dòng)全過(guò)程。

4、建立導(dǎo)師工作分析制度。學(xué)校每月按年級(jí)、班級(jí)、小組等不同層次召開網(wǎng)絡(luò)德育導(dǎo)師工作分析會(huì)議，對(duì)每一位導(dǎo)師的工作開展情況，對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)效果、存在問(wèn)題等進(jìn)行總結(jié)，不斷改進(jìn)導(dǎo)師 ……此處隱藏9870個(gè)字……建設(shè)。全面提高能耗指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量，客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映能源消耗狀況。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)要從計(jì)量?jī)x表配置、原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬建設(shè)等基礎(chǔ)工作入手，全面加強(qiáng)能源利用的計(jì)量、記錄和統(tǒng)計(jì)工作，依法履行統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)，如實(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。對(duì)弄虛作假、做表面文章，甚至肆意篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的單位和個(gè)人，依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)從嚴(yán)查處。

（二）做好預(yù)測(cè)預(yù)警工作。市發(fā)改局、市統(tǒng)計(jì)局要加強(qiáng)全社會(huì)能耗總量的監(jiān)控。全市GDP可比價(jià)格）實(shí)現(xiàn)56.02億元，同比增長(zhǎng)15.27%第三季度和第四季度，全市GDP可比價(jià)格）增長(zhǎng)幅度也必須達(dá)到15%以上。二是對(duì)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬(wàn)元產(chǎn)值能耗下降幅度進(jìn)行監(jiān)控。從8月份開始，工業(yè)企業(yè)管理部門要加強(qiáng)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬(wàn)元產(chǎn)值能耗比（工業(yè)綜合能源消費(fèi)量／工業(yè)總產(chǎn)值）監(jiān)控。蒲圻電廠、華新水泥、晨鳴紙業(yè)、中南水泥、長(zhǎng)城碳素和大升蒲紡6家年耗標(biāo)煤在10000噸以上的重點(diǎn)用能企業(yè)，預(yù)警控制線標(biāo)準(zhǔn)為：每月萬(wàn)元產(chǎn)值能耗下降幅度必須控制在2%-5%之間；閩發(fā)建材、帝藝啤酒、蒲圻礦業(yè)和恒鑫紙業(yè)4家年耗標(biāo)煤在5000-10000噸的高耗能企業(yè)，預(yù)警控制線標(biāo)準(zhǔn)為：每月萬(wàn)元產(chǎn)值能耗下降幅度必須控制在3%-6%之間；年耗標(biāo)煤在5000噸以下的其他工業(yè)企業(yè)，預(yù)警控制線標(biāo)準(zhǔn)為：每月萬(wàn)元產(chǎn)值能耗下降幅度必須控制在5%-8%之間。實(shí)施監(jiān)控過(guò)程中，如有企業(yè)達(dá)不到預(yù)警控制線標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)或行業(yè)主管部門要承擔(dān)主要責(zé)任，同時(shí)，對(duì)企業(yè)實(shí)行限產(chǎn)、停產(chǎn)整頓或關(guān)閉等措施。三是控制全社會(huì)用電量。20xx年全市全社會(huì)用電量為11.55億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)8.8%按照國(guó)家監(jiān)控目標(biāo)，結(jié)合我市實(shí)際，年全市全社會(huì)用電量增幅必須控制在5%以內(nèi)，全社會(huì)用電量不得超過(guò)12.1億千瓦時(shí)。實(shí)施控制過(guò)程中，對(duì)蒲圻電廠、華新水泥、晨鳴紙業(yè)、中南水泥、大升蒲紡、閩發(fā)建材、金山硅業(yè)和蒲圻礦業(yè)8家高耗電企業(yè)的用電量予以適當(dāng)限制，同時(shí)，合理調(diào)控全市生產(chǎn)、生活用電，適時(shí)關(guān)閉全市景觀燈。

（三）落實(shí)部門責(zé)任。市發(fā)改局為牽頭單位。通力合作，認(rèn)真履行職責(zé)，共同做好預(yù)警調(diào)控工作。對(duì)實(shí)施預(yù)警調(diào)控的企業(yè)，及時(shí)通報(bào)金融、電力、環(huán)保等部門，金融機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格控制信貸投放，電力部門要限制電力負(fù)荷供應(yīng)，同時(shí)，發(fā)改部門對(duì)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)行限批。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。市發(fā)改局、市統(tǒng)計(jì)局要加強(qiáng)調(diào)度分析。評(píng)估預(yù)警調(diào)控成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場(chǎng)）開發(fā)區(qū)和行業(yè)主管部門要按照預(yù)警調(diào)控方案要求，認(rèn)真落實(shí)對(duì)企業(yè)實(shí)施拉閘限電、限產(chǎn)、停產(chǎn)整頓及收回生產(chǎn)許可證等措施。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)拒不執(zhí)行預(yù)警調(diào)控指令的按有關(guān)規(guī)定采取強(qiáng)制措施，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

（五）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市發(fā)改局、市統(tǒng)計(jì)局定期向市政府匯報(bào)全市預(yù)警調(diào)控情況。由市發(fā)改局會(huì)同市經(jīng)貿(mào)局、市統(tǒng)計(jì)局定期組織有關(guān)部門通報(bào)情況，研究處理意見，落實(shí)各項(xiàng)調(diào)控措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場(chǎng)）開發(fā)區(qū)和行業(yè)主管部門要做好能耗預(yù)警調(diào)控善后處理工作，妥善安置受影響人員，確保社會(huì)穩(wěn)定；要組織相關(guān)企業(yè)做好預(yù)警前期準(zhǔn)備工作，提前制定工作方案，確保調(diào)控措施落實(shí)。

安全工作一直是我們教師的首要任務(wù)，由其是對(duì)于我們小班，自制力相對(duì)較差的孩子。那么提高幼兒各方面能力，保證幼兒安全，讓家長(zhǎng)放心地把孩子交給我們,開心地把孩子接回去，也成為幼兒園和老師的重要教育方面。那么，以下，是我們本學(xué)期的安全教育工作方案具體內(nèi)容與要求：

入園

1、會(huì)配合保健老師接受晨檢，身體不適會(huì)主動(dòng)告訴保健老師或帶班老師。

2、入園時(shí)，教育幼兒知道比如刀子，剪刀之類的鈍器不要放在書包里或者放在衣服口袋里帶進(jìn)幼兒園，老師并且做好及時(shí)檢查的工作。

3、教育幼兒上下樓底不推不擠，小手扶樓梯，不笨不跑，慢慢走近教室。教師做好督促工作。

午餐

1、幼兒搬小椅子吃飯的時(shí)候，要雙手拿椅子，并且不把椅子舉太高，以免砸傷其他幼兒，造成不安全的后果。教師督促。

2、教育不亂丟剩渣，尤其是果皮等之類的容易滑到的東西，以免幼兒摔倒。教師做好督促工作。

3、幼兒一手扶盤，一手拿調(diào)羹，一口飯一口菜。不把筷子放在嘴巴里嚼。

4、小椅子能夠坐坐好，不晃來(lái)晃去，以免摔倒。教師做到督促工作。

午睡

1、保持愉快情緒入侵，并能正確迅速有序的上廁所，不推不擠，不打鬧。

2、教育幼兒午睡時(shí)，保持良好的睡姿。

3、睡覺(jué)時(shí)，保證幼兒手里沒(méi)有任何危險(xiǎn)物品，幼兒做到不咬被褥。

4、幼兒上下床時(shí)，教師應(yīng)督促幼兒誰(shuí)在上鋪的幼兒上梯子，一節(jié)一節(jié)上，在床上穿脫衣服要坐在床上，禁止幼兒站在床上穿脫衣物。

離園

1、幼兒在整理自己的衣物和玩具時(shí)，不把自己的東西隨便亂扔，禁止在空中甩來(lái)甩去，以免傷到自己或其他幼兒。

2、安靜等候爸爸媽媽，爺爺奶奶來(lái)接幼兒。

3、在老師叫到幼兒名字的時(shí)候，幼兒才可以慢慢走到爸爸媽媽旁邊，拉上爸爸媽媽的手方可離園。

為進(jìn)一步凈化社會(huì)文化環(huán)境，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)文化安全，按照中央和省市《20xx“掃黃打非”行動(dòng)方案》部署，堅(jiān)持專項(xiàng)治理與日常監(jiān)管、規(guī)范管理與教育引導(dǎo)相結(jié)合，規(guī)范文化市場(chǎng)秩序，有力掃除文化市場(chǎng)各種非法出版物及有害信息。結(jié)合我局實(shí)際，特制定本工作方案。

一、管理小組

社區(qū)組建“掃黃打非”專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

二、主要任務(wù)

20xx年7月，“掃黃打非”工作已經(jīng)列入社區(qū)重點(diǎn)工作之一，進(jìn)一步提高對(duì)“掃黃打非”重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署，認(rèn)真摸清排查社區(qū)境內(nèi)的酒吧、洗浴地點(diǎn)，查看是否有賣淫、聚眾賭博、淫穢色情等行為，在社區(qū)境內(nèi)宣傳“掃黃打非”工作的重要性，堅(jiān)決反對(duì)淫穢色情、兇殺暴力等內(nèi)容的出版物，積極配合相關(guān)部門認(rèn)真開展網(wǎng)上“掃黃打非”工作等。

三、具體工作安排

（一）組織開展7月專項(xiàng)行動(dòng)。組織社區(qū)在7月內(nèi)摸清社區(qū)境內(nèi)酒吧、洗浴場(chǎng)所，要做到底數(shù)清，對(duì)他們的營(yíng)業(yè)行為有所了解。在社區(qū)境內(nèi)廣做宣傳，堅(jiān)決反對(duì)賣淫，制定整治“掃黃打非”方案，分配時(shí)間任務(wù)表，每周定期做摸排治理情況。

（二）定期清理社區(qū)境內(nèi)非法物品、反宣品，各種邪教的宣傳物品，對(duì)邪教組織反動(dòng)宣傳品，加大力度檢查。

（三）開展文化娛樂(lè)市場(chǎng)排查行動(dòng)，重點(diǎn)清查淫穢表演等違法犯罪活動(dòng)的文化娛樂(lè)場(chǎng)所，反復(fù)清查互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)開展此項(xiàng)工作，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展好本次集中行動(dòng)，在日常監(jiān)管中把“掃黃打非”作為重要檢查內(nèi)容。

2、加強(qiáng)宣傳，及時(shí)舉報(bào)。如發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，及時(shí)和各部門聯(lián)系，及時(shí)舉報(bào)，文化市場(chǎng)舉報(bào)電話XXX。

3、及時(shí)總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)對(duì)“掃黃打非”工作中好的方式方法進(jìn)行總結(jié)，對(duì)優(yōu)秀工作人員進(jìn)行表彰，根據(jù)掃黃打非工作重點(diǎn)及時(shí)調(diào)整、制定新的工作計(jì)劃。