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    2. 工作方案

      時間:2025-09-11 07:55:07
      【必備】工作方案范文匯編七篇

      【必備】工作方案范文匯編七篇

      為了確保工作或事情順利進(jìn)行,我們需要事先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家整理的工作方案7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      工作方案 篇1

      一、活動宗旨和目標(biāo)

      (一)活動宗旨:通過讀書活動,優(yōu)化橫瀝文化環(huán)境,構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型園區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭,促進(jìn)素質(zhì)和諧發(fā)展,讀書節(jié)系列活動方案。通過舉辦讀書節(jié),營造濃郁的書香氛圍,培養(yǎng)認(rèn)真的讀書習(xí)慣,在讀書中開拓視野,在讀書中感悟人生,在讀書中學(xué)會思考,在讀書中快樂生活。

      (二)活動目標(biāo):一是樹立和打造“讀書節(jié)”這一公眾文化品牌,展示城市文化形象和文化品味;二是以圖書館為主陣地開展讀書節(jié)活動,充分展示圖書館作為信息集散地和市民終身教育基地的作用;三是策劃豐富多彩的活動,引領(lǐng)廣大市民踴躍參與讀書學(xué)習(xí);四是建立鼓勵學(xué)習(xí)的激勵機(jī)制和學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建機(jī)制,激發(fā)廣大市民的學(xué)習(xí)熱情;五是匯聚社會各方力量,形成合力,整合資源,優(yōu)化市民讀書環(huán)境。

      二、活動主題

      陽光閱讀 快樂閱讀

      三、活動時間

      20xx年4月-10月

      四、組織機(jī)構(gòu)

      (一)成立20xx年橫瀝鎮(zhèn)第五屆讀書節(jié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),負(fù)責(zé)讀書節(jié)活動的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)等工作。

      成員名單如下:

      總顧問:譚全安 鎮(zhèn)委書記

      楊永存 鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長

      組 長:葉可陽 鎮(zhèn)委副書記

      副組長:謝建玲 鎮(zhèn)委委員、鎮(zhèn)婦聯(lián)主席

      李志軍 鎮(zhèn)委委員

      何善通 鎮(zhèn)委委員

      成 員:黃麗紅 總工會主席、司法所所長

      余魯贛 宣教辦主任

      香曉棠 文廣中心主任

      香鳳珍 婦聯(lián)副主席

      張建業(yè) 團(tuán)委書記

      丁旭恒 財政分局副局長

      香兆洪 公安分局副局長

      羅裔濤 文教辦主任

      (二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在宣教辦,負(fù)責(zé)整個讀書節(jié)期間的日常工作。

      主 任:何善通 鎮(zhèn)委委員

      副主任:余魯贛 宣教辦主任

      香曉棠 文廣中心主任

      成 員:吳炳晟 宣教辦

      葉秀蘭 團(tuán)委

      毛雅芳 圖書館

      李日興 《橫瀝》編輯部

      香焯斌 宣教辦

      黃麗霞 宣教辦

      賴 強(qiáng) 文教辦

      鄧廣榮 文教辦

      趙 燕 婦聯(lián)

      宣教辦聯(lián)系電話:83722890 聯(lián)系人:黃麗霞

      圖書館聯(lián)系電話:83732780 聯(lián)系人:毛雅芳

      五、主要活動及責(zé)任分工

      (一)20xx橫瀝鎮(zhèn)第五屆讀書節(jié)開幕式

      向全鎮(zhèn)發(fā)出讀書節(jié)活動倡議書,布置讀書節(jié)宣傳工作和活動安排。

      時間:20xx年4月3日

      地點:政府大會堂

      責(zé)任單位:宣教辦、文廣中心、團(tuán)委、文教辦

      與會人員:市文廣新局、東莞圖書館領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),讀書節(jié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)單位人員,政府全體干部職工,各公辦、民辦中小學(xué)校長、主任、老師及學(xué)生代表,各幼兒園園長及老師,各單位、各村(社區(qū))宣傳委員,各村(社區(qū))婦聯(lián)主任、工聯(lián)會主席,各企業(yè)工會主席。

      (二)“4.23世界讀書日”兒童故事大王比賽

      以“我講書中的故事”為主題,倡導(dǎo)“家長引導(dǎo)、孩子閱讀、精彩講述、快樂成長”的理念,讓小朋友通過講故事這種有趣的活動形式,在愉悅的環(huán)境中熱愛閱讀,從小養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。

      比賽時間:20xx年4月22日下午

      比賽地點:東莞圖書館橫瀝分館

      責(zé)任單位:文教辦、文廣中心、婦聯(lián)

      (三)“4.23世界讀書日”中華名詩詞文集體朗誦大賽

      為響應(yīng)“4.23世界讀書日”,舉辦第二屆中華名詩詞文集體朗誦大賽,以提高學(xué)生讀書的熱情,培養(yǎng)他們良好的思想品德和文學(xué)藝術(shù)素養(yǎng),努力營造良好的傳統(tǒng)文化氛圍,規(guī)劃方案《讀書節(jié)系列活動方案》。

      比賽時間:20xx年4月23上午

      比賽地點:橫瀝文體中心

      責(zé)任單位:宣教辦、文教辦、文廣中心

      (四)“成長的足跡”企業(yè)員工演講比賽

      為激勵廣大企業(yè)員工在交流與合作中相互學(xué)習(xí),共同成長,特舉辦企業(yè)員工“成長的足跡”演講比賽。

      比賽時間:20xx年5月

      比賽地點:東莞圖書館橫瀝分館

      責(zé)任單位:工會、文廣中心、東莞市作家協(xié)會橫瀝分會

      (五)橫瀝鎮(zhèn)中學(xué)生英語朗誦比賽

      通過本次英語朗誦比賽,激發(fā)中學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,提高英語朗誦水平,增強(qiáng)英語語感和語言表達(dá)能力。

      比賽時間:20xx年7月

      比賽地點:橫瀝中學(xué)

      責(zé)任單位:宣教辦、文廣中心、文教辦、橫瀝中學(xué)

      (六)系列人文講座

      1、《燦爛的古代詩文和中華民族美德》

      時間:20xx年6月

      地點:東莞圖書館橫瀝分館

      責(zé)任單位:宣教辦、文廣中心

      2、《語言藝術(shù)與社會和諧》

      時間:20xx年9月

      地點:東莞圖書館橫瀝分館

      責(zé)任單位:宣教辦、文廣中心

      (七)第五屆讀書節(jié)“書香之家”評選

      在第五屆讀書節(jié)期間開展“書香之家”評選活動,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)以讀書學(xué)習(xí)為條件,好中選優(yōu),評選出橫瀝鎮(zhèn)20xx年“書香之家”。

      “十佳書香之家”評選時間:8月上旬-9月上旬

      表彰時間:9月上旬

      地點:政府大會堂

      責(zé)任單位:婦聯(lián)、文廣中心、文教辦

      (八)書簽設(shè)計制作比賽

      書簽的文字和圖畫內(nèi)容主題鮮明,書簽形狀不限,以提高作者的閱讀、思維、想象、繪畫、設(shè)計等水平,提高自身美感。既可手工制作,也可電腦制作。美工及內(nèi)容各占總分的50%。

      比賽時間:20xx年7月上旬-9月上旬

      比賽地點:東莞圖書館橫瀝分館

      責(zé)任單位:文教辦、文廣中心、《橫瀝》編輯部、團(tuán)委、

      大學(xué)生成才促進(jìn)會

      (九)現(xiàn)場作文大賽(學(xué)生組)

      每間學(xué)校(含公辦及民辦學(xué)校)通過初賽,選出2-3名選手參加現(xiàn)場作文比賽。

      比賽時間:20xx年9月上旬

      比賽地點:東莞圖書館橫瀝分館

      責(zé)任單位:文廣中心、文教辦、東莞市作家協(xié)會橫瀝分會

      (十)現(xiàn)場書法大賽

      以“讀書,讓生活更和諧”為主題,進(jìn)行現(xiàn)場書法大賽。分少年組和成人組。

      時間:20xx年9月< ……此處隱藏5520個字……全經(jīng)營的規(guī)章、制度,嚴(yán)格執(zhí)行市政府關(guān)于安全經(jīng)營工作的有關(guān)規(guī)定,確保政令暢通。

      2、將安全經(jīng)營工作納入重要議事日程,落實一崗雙責(zé),安全經(jīng)營第一責(zé)任人或委托其他人員定期召開會議,分析公司安全經(jīng)營形勢,研究制定防范措施,積極支持安全經(jīng)營所需資金,并鼓勵和支持安全經(jīng)營科學(xué)研究和開發(fā)。

      3、建立和完善安全經(jīng)營責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制,將安全經(jīng)營工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)層層分解,并逐級簽訂責(zé)任書。

      4、嚴(yán)格落實我公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案,并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急救援隊伍,并定期演練。

      5、加強(qiáng)安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè)。按照公司章程的要求,健全公司安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)并按要求配備專(兼)職工作人員。

      6、突出“以人為本”,做好安全經(jīng)營宣傳教育工作。加強(qiáng)安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫;并結(jié)合實際,營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全氛圍。

      7、依規(guī)加強(qiáng)培訓(xùn)。加大對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。

      8、加強(qiáng)行政審批。涉及安全經(jīng)營的事項必須按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件和程序進(jìn)行審批;重視勞動保護(hù)和設(shè)備安全工作。

      9、定期開展安全經(jīng)營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案,建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制,明確整改期限,消除事故隱患。深入開展七項專項整治,完善方案,細(xì)化措施,強(qiáng)化組織,達(dá)到驗收條件。

      10、完善企業(yè)安全經(jīng)營保障條件,嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故;及時上報各類安全事故;嚴(yán)格組織調(diào)查處理,批復(fù)、處理率達(dá)到100%。

      11、推進(jìn)安全經(jīng)營工作的創(chuàng)新。重點在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機(jī)制、科技創(chuàng)新等方面實現(xiàn)新突破,使安全經(jīng)營、綜合監(jiān)管與社會和公司發(fā)展相適應(yīng)。

      二、責(zé)任指標(biāo)

      1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全員必須執(zhí)行“三不放過”(即:發(fā)生事故未查出原因不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。

      2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

      3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

      4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

      5、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

      6、定期組織安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)安全規(guī)程,總結(jié)前一階段安全要作,布置今后的安全工作。

      7、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查,檢查內(nèi)容包括:不安全隱患,安全活動記錄。

      8、部門主管在每次布置工作的同時,要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作,并做好記錄。

      9、各崗位發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

      三、獎懲措施

      1、通過考核為優(yōu)秀等次的部門,總公司給予表彰獎勵。

      2、凡因領(lǐng)導(dǎo)忽視安全、責(zé)任不到位、失職失察發(fā)生重、特大事故的,依法依紀(jì)追究責(zé)任。

      工作方案 篇7

      為認(rèn)真貫徹落實市黨辦【20xx】2號文件精神,真正摸清街道貧困人口的底數(shù)、現(xiàn)狀、致貧原因等情況,精準(zhǔn)識別扶貧對象,增強(qiáng)扶貧開發(fā)工作的統(tǒng)籌性、針對性和實效性,全面實施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略,特制定本方案。

      一、工作任務(wù)

      (一)排查對象。街道范圍內(nèi)低收入家庭,重點是現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的貧困人口(年人均純收入2800元以下)和相對貧困人口(年人均純收入5000元以下)。

      (二)排查方式。采取入戶走訪、逐戶填寫《農(nóng)村貧困人口排查情況調(diào)查表》和《城市貧困人口排查情況調(diào)查表》,并匯總審核上報。

      (三)排查分工。街道成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)排查工作的組織實施和統(tǒng)籌安排,在各村、社區(qū)設(shè)立排查工作組。各排查工作組可根據(jù)本村、社區(qū)人口規(guī)模及分布成立若干個調(diào)查小組,如期完成各村、社區(qū)排查信息數(shù)據(jù)的填報、錄入和匯總信息數(shù)據(jù)的上報工作。各村、社區(qū)及時組織抽調(diào)人員編入排查工作組,確保不漏一戶、不落一人,并負(fù)責(zé)本村、社區(qū)貧困家庭基本情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)的初審工作,確保采集各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,調(diào)查工作按期完成。

      (四)排查統(tǒng)計。各村、社區(qū)排查工作組先入戶調(diào)查,戶表要經(jīng)調(diào)查對象、調(diào)查員簽字確認(rèn),由村、社區(qū)匯總后,填寫本村、社區(qū)統(tǒng)計表,報街道進(jìn)行首次審核,并完成信息錄入工作。村、社區(qū)表由村、社區(qū)黨組織書記簽字、加蓋公章,報街道再次復(fù)核。

      街道扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總村、社區(qū)信息表,填寫匯總表,由街道主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋公章,一式三份于20xx年7月10日前報市扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      二、時間安排

      (一)前期動員階段

      街道制定貧困人口排查實施辦法,組建工作機(jī)構(gòu)和排查隊伍,完成排查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各村、社區(qū)同步召開村民、黨員代表大會,討論確定本村、社區(qū)低收入貧困家庭并公示,經(jīng)公示后確定入戶調(diào)查對象。

      (二)入戶調(diào)查摸底階段

      各村、社區(qū)排查工作組入戶調(diào)查,逐戶填寫戶表,匯總村、社區(qū)表,完成入戶信息錄入以及將戶表和村、社區(qū)表紙質(zhì)版、電子版上報工作。

      (三)貧困人口確認(rèn)階段

      1.街道審核分析戶表和村、社區(qū)表信息,根據(jù)統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù),再次對摸排的貧困戶進(jìn)行二次核查,并征求村、社區(qū)班子意見,初步認(rèn)定現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的貧困人口和相對貧困人口規(guī)模和具體人員,街道匯總,建立臺賬,一式三份報市扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      2.街道扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對村和社區(qū)上報數(shù)據(jù)進(jìn)一步核實、復(fù)審、匯總、錄入、建立臺賬,將貧困人口排查情況統(tǒng)計表報市扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核。

      3.街道扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)市扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核結(jié)果,反饋至各村、社區(qū),由各村、社區(qū)公示貧困戶認(rèn)定情況。公示期滿后,由街道扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)群眾意見和實際復(fù)核情況,對貧困人口信息進(jìn)一步完善,將認(rèn)定的貧困人口信息進(jìn)行備案。

      (四)排查結(jié)果應(yīng)用階段

      街道扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)反饋名單,對街道貧困人口生產(chǎn)生活狀況進(jìn)行綜合分析,形成《市街道關(guān)于精準(zhǔn)扶貧打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》。

      三、保障措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村和社區(qū)要加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌安排、落實責(zé)任。各村和社區(qū)書記是第一責(zé)任人,要狠抓工作落實,保證排查質(zhì)量,圓滿完成工作任務(wù)。“駐村”工作組要積極配合,各村和社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要確保抽調(diào)人員全部到位。

      (二)加強(qiáng)工作督導(dǎo)。各村和社區(qū)要按照街道排查工作統(tǒng)一部署,加強(qiáng)工作調(diào)度,及時解決排查中遇到的困難和問題,確保如期完成排查工作。要重視排查數(shù)據(jù)質(zhì)量,保證排查數(shù)據(jù)的真實性和嚴(yán)肅性。街道扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對各村和社區(qū)進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)不按時公示、數(shù)據(jù)不實,認(rèn)定不準(zhǔn),將追究其主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,限期整改,并在街道予以通報。

      (三)統(tǒng)籌組織力量。各村和社區(qū)要充分發(fā)揮作用,選調(diào)有責(zé)任心、能力強(qiáng)、肯吃苦的人員開展調(diào)查工作。住村、社區(qū)工作組要積極主動參與普查工作,配合做好入戶調(diào)查和信息核查工作。

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