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    2. 工作方案

      時間:2025-09-11 09:50:18
      精選工作方案范文合集七篇

      精選工作方案范文合集七篇

      為了確保工作或事情順利進行,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編精心整理的工作方案7篇,歡迎大家分享。

      工作方案 篇1

      為切實做好今冬明春特別是元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間的消防安全工作,有效預(yù)防和減少火災(zāi)危害,堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生,確保人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定,現(xiàn)制定今冬明春消防安全工作方案如下:

      一、專項行動目標(biāo)

      通過專項行動,深入貫徹《消防法》和《省消防條例》,督促消防責(zé)任單位開展火災(zāi)隱患自查自糾工作,全面落實消防安全責(zé)任制,切實提高防控火災(zāi)的意識和能力,有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

      二、專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組

      成立由鎮(zhèn)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組為成員的專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,督促、指導(dǎo)各社區(qū)今冬明春的消防安全工作開展。

      三、專項行動時間

      20xx年12月—20xx年2月

      四、專項行動步驟

      (一)動員部署階段(年12月2日至12月8日)

      各社區(qū)、各單位、企業(yè)要及時召開專門會議,成立專門行動領(lǐng)導(dǎo)小組,做好冬季防火工作的部署,根據(jù)自身特點,有針對性的制定實施方案,認真謀劃,全面啟動冬季消防安全大檢查工作。

      (二)集中整治階段(年12月9日至20xx年2月20日)

      各社區(qū)、各單位、各部門要以商場市場、賓館飯店、學(xué)校醫(yī)院、高層建筑、網(wǎng)吧、歌舞廳等人員密集場所和重點消防場所、單位為重點,利用前階段“大排查大整治”專項行動形成的良好勢頭,深入扎實開展排查整治火災(zāi)隱患,嚴格督促消防安全主體開展火災(zāi)隱患的自查自糾工作,全面落實消防安全責(zé)任,認真組織檢查消防安全責(zé)任是否落實,安全管理制度、消防設(shè)施設(shè)備和火災(zāi)防范措施是否到位。

      (三)總結(jié)驗收階段(年2月21日至2月28日)

      由鎮(zhèn)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,對各社區(qū)冬季防火工作進行督查驗收,總結(jié)冬季防火工作經(jīng)驗,查找不足,確保冬季防火工作各項任務(wù)落到實處。

      五、專項行動措施

      (一)加強對疏散通道、消防車通道防火分隔設(shè)施的檢查。各社區(qū)要督促轄區(qū)各類公共娛樂場所、商場、市場、賓館、飯店、醫(yī)院、學(xué)生宿舍、“三合一”、“九小場所”以及勞動密集型企業(yè)等人員密集場所保障疏散通道、安全出口暢通,嚴禁擠占疏散通道,嚴禁營業(yè)期間封堵、鎖閉安全出口;確保防火卷簾、防火門能夠按照要求正常使用。

      (二)加強對消防設(shè)施和消防器材的檢查。重點檢查各類消防設(shè)施運行是否正常,器材維護保養(yǎng)是否到位。

      (三)加強對用火用電設(shè)施和易燃易爆危險化學(xué)物品存儲、經(jīng)營單位的檢查。

      (四)加強重大活動和節(jié)日期間消防安全檢查。圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)日及大型群眾性活動期間,要提前部署,周密安排,強化措施,及時堵塞漏洞,確保消防安全。

      (五)廣泛發(fā)動群眾開展冬季防火工作,制定居民防火公約,建立多戶聯(lián)防等居民自我管理機制,嚴格室外用火管理,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

      六、工作要求

      (一)認清形勢,落實責(zé)任。各社區(qū)、各單位、各企業(yè)要充分認識做好當(dāng)前消防安全工作的重要性、復(fù)雜性,牢固樹立安全發(fā)展的意識,進一步增強做好消防安全工作的責(zé)任感。嚴格落實消防安全責(zé)任制,各社區(qū)、各單位、各企業(yè)負責(zé)人為第一責(zé)任人,對消防工作負總責(zé),指定專人具體負責(zé)消防安全工作,確保責(zé)任到人、措施到位。

      (二)廣泛宣傳,營造氛圍。要積極開展以冬季防火安全為主要內(nèi)容的消防宣傳活動,普及安全用火、用電、用氣、用油、燃放煙花爆竹等常識,不斷提高群眾的消防安全意識、防火自救能力。充分利用黑板報、宣傳欄、網(wǎng)站等宣傳陣地,普及消防安全常識、提高火場逃生自救能力。要及時曝光和通報火災(zāi)隱患和消防違法行為,為冬防工作營造良好的輿論氛圍。

      (三)加強戰(zhàn)備,防范未然。要加強對鎮(zhèn)突發(fā)事件應(yīng)急救援隊伍和社區(qū)義務(wù)消防員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),配備必要的消防器材,使其承擔(dān)防火檢查、消防宣傳教育和撲救初起火災(zāi)的職能。

      各社區(qū)、各單位、各企業(yè)要高度重視今冬明春的消防安全工作,扎實開展消防安全檢查,消除消防安全隱患。各社區(qū)要將本次專項行動開展情況于每月20日上報鎮(zhèn)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組(鎮(zhèn)武裝辦公室),并于20xx年2月28日前上報活動總結(jié)。

      工作方案 篇2

      為創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、方便、安全的廠區(qū)工作環(huán)境和保障員工身心健康發(fā)展,塑造企業(yè)形象,特此定制廠區(qū)公共場所管理規(guī)定。

      一、車輛管理

      (一)車輛進出

      1.所有進入廠區(qū)的機動車輛(含輕摩)應(yīng)按警示標(biāo)志減速緩行,進出大門應(yīng)主動接受門衛(wèi)查驗。臨時車輛經(jīng)同意后簽字,方可進出廠區(qū)。

      2.凡在廠區(qū)內(nèi)通行的公務(wù)車、生產(chǎn)用車、職工私家車、業(yè)務(wù)關(guān)系車輛、出租車,均需持有“廠區(qū)車輛通行證”,方準(zhǔn)進出廠區(qū)大門及在廠區(qū)內(nèi)通行。

      3、無牌無證車輛嚴禁進入廠區(qū)。

      4.機動車輛載物出門,必須嚴格執(zhí)行《廠區(qū)管理規(guī)定》,憑證出廠。

      5.特種車輛(公安、消防、救護、搶險)進出大門,門衛(wèi)要主動疏導(dǎo),確保通行。

      (二)車輛行駛

      1.車輛進入廠區(qū)后,行駛時速不得超過30公里/小時,嚴禁超車。

      2、嚴禁在廠區(qū)內(nèi)無證駕車、練車,嚴禁酒后駕駛,嚴禁逆向行駛,嚴禁超載上道。

      (三)車輛停放

      1.機動車輛須停放在車庫和停車場內(nèi),嚴禁在禁行區(qū)域和道路上亂停亂放。

      2.公務(wù)車、生產(chǎn)用車在不從事作業(yè)的情況下一律入庫。車輛在無庫的情況下須按指定位置有序停放。公用車輛不得占用私家車停車位。

      3.各單位要劃出職工私家車停車位,需有明顯標(biāo)志,并自行管理。

      (四)處置辦法

      1.進出廠區(qū)的車輛,應(yīng)自覺服從管理,凡違反本規(guī)定或造成交通事故的,按規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

      2.對無牌無證或擅自進入廠區(qū)以及在禁止通行區(qū)域行駛停放的各種車輛,除教育批評外,立即驅(qū)逐出廠。

      3.加強門衛(wèi)查驗和廠區(qū)內(nèi)巡邏督察,對違規(guī)車輛和無牌無證進入廠區(qū)車輛一律予以扣留,移交局處理。

      4.進廠經(jīng)營運輸車輛不按序排隊、取樣、過磅及出租車亂停亂放的由局處理。

      5.職工私家車輛不允許在單位內(nèi)進行沖洗,單位保衛(wèi)部門負責(zé)監(jiān)督檢查。

      二、廠區(qū)環(huán)境管理

      (一)廠區(qū)及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定

      1.保持接待室、會議室的整潔、美觀。

      2.公共區(qū)域要求窗明潔凈,墻面清潔,無死角,洗手間無異味。

      3.公共區(qū)域須保持地面無痰跡、污垢、紙屑。

      4.須按照保潔時 ……此處隱藏7736個字……過對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對常見病、多發(fā)病的醫(yī)療救治水平和公共衛(wèi)生服務(wù)能力,保障城鄉(xiāng)居民公平享有安全、有效、便捷、經(jīng)濟的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);構(gòu)建長期穩(wěn)定的與基層醫(yī)療機構(gòu)分工協(xié)作機制,形成科學(xué)合理的醫(yī)療服務(wù)體系。

      二、工作任務(wù)

      (一)我所對口幫扶熱務(wù)片區(qū)的等4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。確定燕云、紅扎等新近任命院長的衛(wèi)生院作為重點幫扶對象。

      (二)制訂對口幫扶年度和中長期工作方案,承擔(dān)對所幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)支持、人才培養(yǎng),幫助受援衛(wèi)生院開展新業(yè)務(wù)、應(yīng)用適宜技術(shù)等。

      (三)深入到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,全面了解工作開展情況,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、協(xié)助抓好掛聯(lián)點的各項工作;要采用平時溝通與到衛(wèi)生院辦公相結(jié)合的方式,和衛(wèi)生院保持經(jīng)常性工作聯(lián)系;要結(jié)合自身職能,深入聯(lián)系單位進行調(diào)研,幫助衛(wèi)生院解決管理和診療中存在的困難和問題,提升醫(yī)院管理水平和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。每個月至少要深入幫扶的衛(wèi)生院1次以上,積極參加衛(wèi)生院的相關(guān)活動。

      (四)由所長分管此項工作,衛(wèi)計局公衛(wèi)股股長為副組長,辦公室具體事宜由負責(zé);幫助受援衛(wèi)生院完善各項工作制度和業(yè)務(wù)管理規(guī)范,提高衛(wèi)生院管理水平。

      (五)單位黨組織與幫扶的片區(qū)衛(wèi)生院黨支部要建立結(jié)對關(guān)系。黨支部書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé),加強對活動的領(lǐng)導(dǎo),認真研究部署活動,結(jié)合熱務(wù)片區(qū)黨支部人員缺少的情況,指導(dǎo)開展黨建工作。日常黨建工作材料由卓瑪機負責(zé)指導(dǎo)。

      三、支援形式

      (一)下鄉(xiāng)支援:按照一體化管理的要求,每年對幫扶衛(wèi)生院的院感、傳染病防治等方面進行培訓(xùn)指導(dǎo),確保幫扶醫(yī)院提高業(yè)務(wù)水平。

      (三)進修學(xué)習(xí):每年由受援單位派出1-2名醫(yī)、護、技等專業(yè)人員到支援單位聯(lián)系的縣級醫(yī)療機構(gòu)無償進修學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期限為3-6月。

      (四)我所邀請疾控中心對各衛(wèi)生院的計免工作進行培訓(xùn)指導(dǎo),公衛(wèi)股開展公共衛(wèi)生知識講座培訓(xùn)2次以上。

      (五)重點幫扶:對燕云鄉(xiāng)、紅扎鄉(xiāng)衛(wèi)生院,我所負責(zé)完善衛(wèi)生院各項工作制度和業(yè)務(wù)管理規(guī)范,提高衛(wèi)生院管理水平,參與該衛(wèi)生院的管理,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)能力,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體服務(wù)水平。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由王所長任組長,衛(wèi)計局公衛(wèi)股股長黃喆為副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在所辦公室,辦公室具體事宜由卓瑪機負責(zé),負責(zé)安排各項日常工作。

      五、保障措施

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),加強領(lǐng)導(dǎo);建立工作責(zé)任制,實施過程中及時總結(jié)經(jīng)驗,解決存在問題,確保取得成效。

      (二)工作經(jīng)費補助。執(zhí)法所下鄉(xiāng)指導(dǎo)各衛(wèi)生院工作產(chǎn)生的費用(下鄉(xiāng)補助、油費)等由我所自行負責(zé),不需要受援單位支付,同時我所也不再撥付工作經(jīng)費給各幫扶衛(wèi)生院。

      (三)加強宣傳教育。執(zhí)法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同時加大宣傳教育力度,使廣大醫(yī)務(wù)人員充分認識對口支援的重大意義,明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),增強自覺性、主動性和積極性。加強信息交流,及時反饋工作進展情況和典型事例,建立按年度工作總結(jié)制度,推動縣級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的深入開展。

      工作方案 篇7

      一、目的意義

      以社會誠信體系建設(shè)為載體,以“誠信”為目標(biāo),以推進社會信用體系建設(shè)為依據(jù),以“褒揚誠信、懲戒失信”為手段,弘揚“誠實厚道、守信擔(dān)當(dāng)”的誠信理念,營造“獎勵誠信、約束失信”、“守信光榮、失信可恥”的社會環(huán)境,打造全市衛(wèi)生系統(tǒng)誠信服務(wù)體系建設(shè)。

      二、活動內(nèi)容

      1、建設(shè)誠信醫(yī)療衛(wèi)生單位,打造衛(wèi)生誠信行業(yè)。加強誠信衛(wèi)生行業(yè)體系建設(shè),建立健全政務(wù)服務(wù)和承諾考核制度,進一步增強政務(wù)公開透明度,嚴格依法行政,強化服務(wù)意識,切實改進管理方式和服務(wù)方式,牢固樹立誠實守信服務(wù)理念,解決虛假承諾、價格欺詐、銷售假冒偽劣藥品等,打造公開、公平、公正的管理和服務(wù)平臺。

      2、推進誠信衛(wèi)生服務(wù)意識,培育誠信員工。在衛(wèi)生系統(tǒng)推行信用報告制度,引導(dǎo)從業(yè)人員講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范,解決員工中信義淡漠、言行不一等失信于人的問題,進一步倡導(dǎo)廣大員工以誠相待、表里如一、言行一致、取信于人,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作人員修身立己。

      三、具體舉措

      1、建立誠信道德學(xué)習(xí)教育制度。制定誠信道德教育工作制度,制定學(xué)習(xí)計劃,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀教育,通過道德模范、身邊好人學(xué)習(xí)宣傳活動,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)衛(wèi)生工作者誠實守信;通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合等方式,加強衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工誠信道德學(xué)習(xí)教育,實現(xiàn)誠信學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。

      2、深化誠信制度專項建設(shè)和突出問題治理。加強醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)涵建設(shè),深入開展“三好一滿意”活動,認真抓好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的貫徹落實,嚴格規(guī)范診療服務(wù)行為;認真梳理衛(wèi)生窗口行業(yè)中存在的服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)等問題,開展《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》教育,弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、全心全意為人民的主旋律,教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者牢記宗旨觀念,增強職業(yè)素養(yǎng),提升道德水準(zhǔn)。

      3、發(fā)揮好“道德講堂”誠信教育作用。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真抓好“道德講堂”建設(shè),主要圍繞“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)內(nèi)容,突出“五類”(誠實守信、孝老愛親、敬業(yè)奉獻、見義勇為、助人為樂)先進典型,切實做好“道德教育、道德評議、道德引導(dǎo)、道德宣傳”工作,提升員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。

      4、建立醫(yī)療機構(gòu)和公共場所誠信“紅黑榜”發(fā)布制度。加強醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管,進一步整頓與規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場秩序,嚴厲打擊非法行醫(yī)行為,加強公共場所的監(jiān)督管理,切實保障廣大人民群眾醫(yī)療安全和健康權(quán)益,開展醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)行為評價活動,按照醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理量化評分標(biāo)準(zhǔn)進行評分;實施公共場所衛(wèi)生信譽度量化分級管理,為消費者營造衛(wèi)生舒適的環(huán)境;定期發(fā)布醫(yī)療機構(gòu)和公共場所“紅黑榜”等評價情況。

      5、構(gòu)建獎勵誠信、約束失信工作機制。加強衛(wèi)生與司法、城管、環(huán)保、商務(wù)、稅務(wù)、市場管理、金融等行業(yè)和部門誠信信息共享,建設(shè)相互支撐的誠信建設(shè)工作格局。

      四、工作要求

      1、加強領(lǐng)導(dǎo)。開展推進誠信建設(shè)制度化建設(shè)工作,不僅是打造“誠信”的重要內(nèi)容,是創(chuàng)建全國文明城市測評的重要內(nèi)容之一,更是提升衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的重要舉措,各單位要切實提高思想認識,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確?;顒痈黜椧舐涞綄嵦?。

      2、明確責(zé)任。各單位要結(jié)合實際,按照推行誠信制度化建設(shè)工作要求,明確目標(biāo)任務(wù),狠抓工作落實;結(jié)合工作實際,制定本單位誠信建設(shè)制度化實施方案,認真組織實施,扎實開展工作,力求抓出成效。

      3、加強宣傳。各單位要充分利用網(wǎng)站、電子屏、宣傳欄等宣傳載體,大力宣傳推進誠信建設(shè)制度化的重大意義、具體要求,努力讓廣大干部職工、群眾積極參與誠信建設(shè),營造“獎勵誠信、約束失信、守信光榮、失信可恥”的社會環(huán)境。

      各單位推進誠信建設(shè)制度化工作方案請于5月20日前報送市衛(wèi)生局,同時要及時報送誠信建設(shè)制度化工作中好的做法、典型經(jīng)驗等信息。

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