【推薦】工作方案范文錦集九篇

為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，我們需要事先制定方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么你有了解過(guò)方案嗎？以下是小編為大家整理的工作方案9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年是我校建校xx周年。這一年是我?；仡欈k學(xué)歷史、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、展示成果的重要時(shí)刻，也是我校凝聚各方力量、傳承象中厚重文脈、弘揚(yáng)象中精神、再創(chuàng)象中輝煌的又一個(gè)新起點(diǎn)。

建校xx周年慶典日：

20xx年12月30日。

一、校慶宗旨：

回顧辦學(xué)歷史，展示辦學(xué)成果，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，展示學(xué)校特色，增進(jìn)校友情誼，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，激勵(lì)全體師生員工和廣大校友投身母校新一輪建設(shè)和發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)外宣傳，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)學(xué)校全面持續(xù)發(fā)展。

二、校慶主題：

傳承、凝聚、發(fā)展、跨越

三、校慶原則：

參與、隆重、簡(jiǎn)樸、素雅

四、主要籌備工作與任務(wù)：

（一）校友聯(lián)絡(luò)與邀請(qǐng)：

負(fù)責(zé)工作小組——校友聯(lián)絡(luò)組。

1、校友名冊(cè)整理；

2、聯(lián)絡(luò)各屆校友，增補(bǔ)校友名冊(cè)，確定校友聯(lián)絡(luò)員和各屆別校友理事會(huì)，匯總校友通訊錄；

3、知名校友推薦及材料匯總；在校生暑假開(kāi)展走訪老校友活動(dòng)。

4、邀請(qǐng)各屆校友在校慶日到校團(tuán)聚敘舊。建議校慶日當(dāng)天各屆召開(kāi)同學(xué)會(huì)，學(xué)校安排大小會(huì)議室、教室、實(shí)驗(yàn)室、食堂和體育館等供同學(xué)會(huì)使用；

5、組織在外校友向母校發(fā)送祝福視頻等。

（二）校史匯編與校史館建設(shè)：

負(fù)責(zé)工作小組——校史編撰組。

1、校史史料征集與整理。向校友征集歷屆畢業(yè)生合影留念以及活動(dòng)照片等；聯(lián)系離退休老師，收集具有紀(jì)念意義的老照片、工作材料等；

2、校慶專(zhuān)題網(wǎng)站建設(shè)，開(kāi)設(shè)校友登記等欄目；

3、匯編出版校慶紀(jì)念冊(cè)或辦學(xué)成果畫(huà)冊(cè)；

4、布置象中校史館；（校史館建設(shè)有后勤保障組負(fù)責(zé)）

5、匯編校友風(fēng)采錄。

（三）校慶宣傳與布展：

負(fù)責(zé)工作小組——宣傳文秘組。

1、拍攝一部學(xué)校微電影（宣傳片），20xx年招生和校慶期間播出；

2、發(fā)布校慶公告等，負(fù)責(zé)各種媒體輿論宣傳工作（校園網(wǎng)、電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)等校慶專(zhuān)欄）；

3、制作校慶紀(jì)念徽、紀(jì)念袋、校慶標(biāo)識(shí)等；

4、舉辦成果展和校友校慶書(shū)畫(huà)展；邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各界名流、校友代表為校慶題詞工作；

5、舉辦多個(gè)名校友報(bào)告會(huì)和學(xué)校辦學(xué)特色研討會(huì)。

（四）慶典日集中活動(dòng)：

負(fù)責(zé)工作小組——慶典活動(dòng)小組

1、召開(kāi)xx周年慶典大會(huì)；

2、慶典日分屆報(bào)到接待，各屆同學(xué)會(huì)安排；

3、組織慶典日在校學(xué)生活動(dòng)，各社團(tuán)開(kāi)展動(dòng)漫、象中明信片現(xiàn)場(chǎng)制作等活動(dòng)，校園分區(qū)塊開(kāi)展“美麗奇妙之旅”；

4、藝術(shù)節(jié)文藝匯演；安排在慶典日前一個(gè)晚上。

（五）校園文化提升建設(shè)：

負(fù)責(zé)工作小組——后勤保障組

1、校園整體凈化與美化；

2、開(kāi)展廣場(chǎng)、花園、健身綠道的設(shè)計(jì)與施工；

3、校史展館選定和建設(shè)；

4、校慶期間所需物品的供應(yīng)和其它后勤保障工作。

五、實(shí)施步驟

1、第一階段：籌備工作準(zhǔn)備階段。（4個(gè)月）

20xx年1月~20xx年5月：召開(kāi)籌備委員會(huì)和校友聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，開(kāi)始聯(lián)絡(luò)走訪校友，匯編校友名冊(cè)，征集校史資料并著手編輯，開(kāi)始校慶活動(dòng)經(jīng)費(fèi)籌措，完成微電影的制定與拍攝等。

第二階段：籌備工作完成階段。（6個(gè)月）

20xx年5月~20xx年11月：籌備工作基本完成，資金籌措到位，校友聯(lián)絡(luò)完成，完成紀(jì)念冊(cè)編輯并交付印刷，校史館基本建成。

第三階段：慶典實(shí)施階段。（1個(gè)月）

20xx年12月1日~20xx年12月30日：進(jìn)一步完善準(zhǔn)備工作，落實(shí)慶典具體事宜，舉行慶典活動(dòng)。

附：象白中學(xué)xx周年慶典活動(dòng)聯(lián)系方式：

聯(lián)系科室：象白中學(xué)校慶籌備辦公室

聯(lián)系地址：z鎮(zhèn)象白大道639號(hào)郵編：z

聯(lián)系電話：xxx

郵箱：xxx

網(wǎng)站：（象白中學(xué)網(wǎng)站之校慶專(zhuān)題網(wǎng)站）

微信：xxx

為適應(yīng)城市發(fā)展和城鄉(xiāng)居民消費(fèi)需求，規(guī)范和提升早點(diǎn)餐業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，切實(shí)保障食品安全，方便居民就近購(gòu)買(mǎi)早餐，確保市政府為民辦實(shí)事工程順利實(shí)施。結(jié)合我市實(shí)際，特制訂“放心早餐工程”實(shí)施方案。

一、基本原則

以全市城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃和商業(yè)發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，以方便城市居民消費(fèi)、培育社區(qū)早餐市場(chǎng)和擴(kuò)大下崗職工再就業(yè)為方向，以實(shí)現(xiàn)居民早餐“便民、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、健康”為目標(biāo)，切實(shí)提高居民生活質(zhì)量和規(guī)范餐飲市場(chǎng)，按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、企業(yè)承辦”的原則，積極吸納社會(huì)力量參與，統(tǒng)一規(guī)范化管理，現(xiàn)代化物流配送，逐步建立布局合理、品種豐富、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、規(guī)范有序的早餐供應(yīng)體系。

二、實(shí)施模式

對(duì)放心早餐食品實(shí)行連鎖配送。鼓勵(lì)和支持有條件的賓館、飯店和食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)入早餐工程承辦“放心早餐工程”，加工配送中心要單獨(dú)設(shè)置，實(shí)現(xiàn)原料統(tǒng)一采購(gòu)，產(chǎn)品統(tǒng)一加工，面向連鎖店統(tǒng)一配送,并設(shè)食品安全檢測(cè)、信息管理和冷鏈配送系統(tǒng)。早餐連鎖店形式為早餐亭，實(shí)行統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一門(mén)面、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)，居民行走5分鐘左右就能買(mǎi)到早點(diǎn)。

三、實(shí)施步驟

第一階段（20xx年9月30日前）為重點(diǎn)推動(dòng)階段。培育式引進(jìn)1—2家早餐承辦企業(yè)，在城區(qū)設(shè)置30家早餐亭。具體進(jìn)度如下：

1、4月30日前確定實(shí)施方案。

2、5月31日前完成招投標(biāo)工作，確定承辦企業(yè)。

3、6月30日前完成早餐亭位置劃定。

4、8月31日前承辦企業(yè)完成早餐亭制作并安裝設(shè)置到位。

5、9月30日前為市民供應(yīng)放心早餐。

第二階段（20xx年-20xx年）為提高發(fā)展階段。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上擴(kuò)大早餐亭規(guī)模，爭(zhēng)取到20xx年底達(dá)到120個(gè)左右，實(shí)現(xiàn)城區(qū)放心早餐全覆蓋，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展。

四、規(guī)范運(yùn)作

科學(xué)規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)。“放心早餐工程”網(wǎng)點(diǎn)布局由市商務(wù)局會(huì)同市規(guī)劃、城管等部門(mén)研究確定。

嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入。早餐承辦企業(yè)，由市“放心早餐工程”領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)承辦企業(yè)所具備條件和標(biāo)準(zhǔn)確定。被確定的承辦企業(yè)要嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。

規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。早餐亭要嚴(yán)格按照《早餐經(jīng)營(yíng)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一生產(chǎn) ……此處隱藏7881個(gè)字……p>4、體育課及其他室外游戲，教師應(yīng)全程監(jiān)督學(xué)生的活動(dòng)，活動(dòng)量較大的要向?qū)W生講清要求，問(wèn)清學(xué)生能否參加，不得勉強(qiáng)。

5、各班主任開(kāi)學(xué)初要制定班級(jí)安全工作計(jì)劃、班級(jí)安全工作制度，學(xué)期末要有安全工作總結(jié)。計(jì)劃內(nèi)容要涉及全面，措施要得力，責(zé)任要明確，如值日生、班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員等（班干部安全工作職責(zé)）。

6、各班主任要備齊足夠全面的安全知識(shí)宣傳資料，一式兩份，上交學(xué)校一份，教師張貼一份。

（二）學(xué)生在校安全

1、各班做好學(xué)生的教育和管理，使之嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，從根本上杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。

2、課間，少先隊(duì)派出得力人員巡查，發(fā)現(xiàn)追逐打鬧或玩危險(xiǎn)游戲的同學(xué)及時(shí)制止，對(duì)違紀(jì)的進(jìn)行處理和上報(bào)。

3、中午，由值周員負(fù)責(zé)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。少先隊(duì)安排專(zhuān)人門(mén)口值勤。

4、課外活動(dòng)由各班主任負(fù)責(zé)組織或跟隨，少先隊(duì)派出人員配合組織，值周員檢查。

（三)交通安全

1、各班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每天的必講內(nèi)容，長(zhǎng)假前要教育學(xué)生不坐三輪車(chē)、摩托車(chē)、無(wú)證車(chē)和超載車(chē)，走路要走人行道。

2、教育、訓(xùn)練學(xué)生堅(jiān)決嚴(yán)格按照交通規(guī)則行路。

3、嚴(yán)禁學(xué)生騎車(chē)上學(xué)。

4、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)的工作責(zé)任，校門(mén)口不得亂停車(chē)輛，禁止閑雜人員進(jìn)入校園，外來(lái)人員進(jìn)校要辦理登記手續(xù)。值周員全天緊鎖校門(mén)，沒(méi)有允許校長(zhǎng)允許，任何人無(wú)權(quán)開(kāi)校門(mén)。午休期間，值周員、輔導(dǎo)員要親自在校門(mén)口值勤。

5、學(xué)校和家長(zhǎng)、學(xué)生簽訂上下學(xué)交通安全責(zé)任書(shū)，共同教導(dǎo)，要求學(xué)生遵守交通規(guī)則，否則按責(zé)任書(shū)內(nèi)容執(zhí)行。

6、上學(xué)路上，要求兩人以上必須走成路隊(duì)，由大同學(xué)負(fù)責(zé)管理小同學(xué)，指周老師早期出外巡查。

7、中午、下午放學(xué)，全體教師出動(dòng)，專(zhuān)人護(hù)送路隊(duì)過(guò)規(guī)定地點(diǎn)。

8、在教室內(nèi)張貼交通安全知識(shí)宣傳圖畫(huà)并利用班會(huì)、集會(huì)、隊(duì)會(huì)等由小組成員對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常識(shí)教育。

（四)校產(chǎn)校舍安全及水、電、取暖安全

l、定期組織校舍安全檢查，每周不少于一次，特殊天氣隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)匯報(bào)排除。

2、每個(gè)教師都應(yīng)確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

3、加強(qiáng)保衛(wèi)工作，防盜防火。

4、由值周員和護(hù)校人負(fù)責(zé)看護(hù)校產(chǎn)，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)。

5、冬季預(yù)防煤氣中毒，教室宿舍留出通風(fēng)口，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生，堅(jiān)決做到人走火熄。

6、學(xué)校教育學(xué)生遠(yuǎn)離學(xué)校電路、電線，不得觸摸閘刀、開(kāi)關(guān)，教室內(nèi)插板、開(kāi)關(guān)設(shè)置在學(xué)生觸摸不到的地方：教師宿舍內(nèi)人走火熄和關(guān)閉電熱毯，以防止電路起火。

（五)教學(xué)設(shè)施安全

1、電器、教具使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時(shí)排除。按規(guī)定接插線，插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好，禁上亂拉電線。

2、體育器械在使用前體育教師或活動(dòng)課輔導(dǎo)教帥要先認(rèn)真檢查一遍，確定完好后方可組織學(xué)生使用，使用時(shí)教師不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，要隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的活動(dòng)，加

強(qiáng)保護(hù)，防范事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)小進(jìn)行日常行為規(guī)范教育，進(jìn)出教室輕走、不擁擠，嚴(yán)禁在教室內(nèi)追跑打鬧。

(六)切實(shí)確保學(xué)生活動(dòng)安全

校內(nèi)組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種集會(huì)、升降旗儀式、課間操等集體活動(dòng)時(shí)，值周教師、班主任是安全工作直接負(fù)責(zé)人，要保證學(xué)生上、下課出進(jìn)教室有序，上廁所進(jìn)出有序，預(yù)防學(xué)生踩踏事故發(fā)生。組織學(xué)生集體外出活動(dòng)，必須先報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，并有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，有足夠的老師管理，有活動(dòng)安全預(yù)案才可。

（七）、認(rèn)識(shí)到位 高度警惕

安全工作是學(xué)校的頭等大事，全體教職工要積極行動(dòng)起來(lái)，人人講安全，人人關(guān)心安全，時(shí)時(shí)處處繃緊安全這根弦，才能把我校建成安全、文明的學(xué)習(xí)樂(lè)土。安全工作無(wú)小事，任何人必須高度重視，工作必須落到實(shí)處，堅(jiān)決不能麻痹大意，掉以輕心，更不能抱僥幸心。

公司領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)公司的發(fā)展結(jié)合人事部現(xiàn)有的工作情況，人事部門(mén)的工作主要由以下內(nèi)容：

1、 員工招聘（招聘計(jì)劃、信息發(fā)布、招聘資料收集、通知面試、復(fù)試）、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳記錄

2、 員工培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、在崗員工培訓(xùn)及管理人員培訓(xùn)）統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳記錄

3、 員工勞動(dòng)合同管理（新入職員工勞動(dòng)協(xié)議簽訂、協(xié)議期滿續(xù)簽）

4、 員工關(guān)系管理（部門(mén)員工考核、員工崗位異動(dòng)、員工工資調(diào)整、員工離職辦理、）

5、 對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)系（勞動(dòng)用工檢查、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等）

6、 員工福利管理（社會(huì)保險(xiǎn)資料收集、申辦、停保，員工商業(yè)意外險(xiǎn)的辦理及人員的更換）

7、 員工檔案資料管理（文字資料及電子資料錄入、更新）

8、 員工通訊工具管理

9、 其它臨時(shí)交辦的工作。

10、 員工工資核算（現(xiàn)調(diào)整由財(cái)務(wù)部制表，人事部核算）

公司物業(yè)部、家政部、直營(yíng)店及公司管理人員有近700人，另有派遣員工（1000多人，由人力派遣部門(mén)專(zhuān)門(mén)管理），為做好目前人事管理工作，根據(jù)現(xiàn)有情況人事部門(mén)應(yīng)做如下配置：

部門(mén)負(fù)責(zé)人：1人，人事主管、專(zhuān)員：各1名

部門(mén)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)部門(mén)的工作，人事規(guī)章制度的擬定及調(diào)整，協(xié)調(diào)公司與對(duì)外相關(guān)部門(mén)的工作及人事部與其它部門(mén)的工作，具體負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理、工資審核、協(xié)助員工招聘及培訓(xùn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

人事主管：1人，

負(fù)責(zé)員工招聘、員工培訓(xùn)、員工勞動(dòng)合同管理。

人事專(zhuān)員：1人

負(fù)責(zé)員工檔案資料管理、員工福利事項(xiàng)管理、員工通訊工具管理、社

會(huì)保險(xiǎn)及意外險(xiǎn)的辦理、變更、停保工作。

對(duì)于以上人員 ：人事主管建議擔(dān)任，人事專(zhuān)員另行對(duì)外招聘。

現(xiàn)在人事管理中的工作問(wèn)題：

1、 員工招聘中：公司因物業(yè)部招聘的保安一般能給免費(fèi)給員工提供住宿及工作餐，員工的招聘因地域限制較少。保潔不能給員工提供住宿及工作餐，存在很大的地域限制。現(xiàn)湖北、武漢均存在較大的用工缺口，年輕人員一般進(jìn)工廠，不愿做保安及保潔類(lèi)的工作，加上整體招收時(shí)因薪酬待遇不高，招聘人員的年齡偏大，一般在50歲。綜上所述，公司招聘員工競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，使人員難以招聘到位。

公司針對(duì)現(xiàn)物業(yè)點(diǎn)在開(kāi)發(fā)區(qū)較多，擬在開(kāi)發(fā)區(qū)郭樹(shù)嶺廣場(chǎng)周?chē)c其它職介聯(lián)合或公司自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)辦一個(gè)招聘職介窗口，為公司招收用工人員，也可做相應(yīng)的職介服務(wù)工作。

2、 員工培訓(xùn)：根據(jù)公司要求新員工培訓(xùn)達(dá)到16小時(shí)，在職員工培訓(xùn)要求達(dá)到8小時(shí)，此工作要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及相應(yīng)部門(mén)協(xié)調(diào)能完成。

3、 公司人事管理制度方面，現(xiàn)有的人事管理制度，是公司聘請(qǐng)外單位對(duì)公司進(jìn)行咨詢后制定的，但在使用的過(guò)程中，有些制度不完善，有些不適用，公司要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。如沒(méi)有員工手冊(cè)、考勤制度等，工資方案與現(xiàn)實(shí)的運(yùn)行不相符。但人事管理及人事制度是一個(gè)系統(tǒng)工程，做一個(gè)制度更改要與其它制度相一至。