關(guān)于工作方案范文集錦7篇

為了保障事情或工作順利、圓滿進行，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編為大家整理的工作方案7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市關(guān)于解決農(nóng)民工問題的各項政策，把農(nóng)民工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化貫穿于工程建設(shè)的全過程，著重在提高素質(zhì)、維護權(quán)益、豐富生活三個方面加強對農(nóng)民工的教育和服務(wù)，打造一支有理想、講文明、守紀(jì)律、懂技術(shù)、會操作的新型農(nóng)民工隊伍。通過農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的學(xué)習(xí)，使農(nóng)民工掌握安全生產(chǎn)操作知識，提高安全質(zhì)量意識和技術(shù)水平，增強法制觀念，為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化安全文明工地、建精品工程、樹企業(yè)形象創(chuàng)造有利條件，使農(nóng)民工成為推進城市建設(shè)進程的合格建設(shè)者和建設(shè)行業(yè)的生力軍。

二、工作目標(biāo)和任務(wù)

（一）縣城城區(qū)范圍內(nèi)單體建筑面積10000平方米以上的房屋建筑工程和30000平方米以上的住宅小區(qū)或建筑群體工地，必須建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校。

（二）達(dá)到上述建校要求的新建項目，開工前，必須建成農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，在建項目，于20xx年4月底前全部建成。

（三）縣內(nèi)總承包一級企業(yè)農(nóng)民工學(xué)校不少于2個，二級企業(yè)不少于1個。

（三）申報“結(jié)構(gòu)優(yōu)良工程“和“創(chuàng)建省標(biāo)準(zhǔn)化文明工地”的工程，均應(yīng)建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校。

（四）20xx年1月底前，組建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校2～3家，以好的作為樣板，向其他工地推廣。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保創(chuàng)建建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校工作扎實有效地推進，我局高度重視，成立了農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、教學(xué)要求

（一）培訓(xùn)場所。農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校要做到“五個一”即一塊牌子、一項制度、一套光盤、一名校長、一本名冊。教學(xué)及活動場地主要依托施工現(xiàn)場，因地制宜，可設(shè)在建筑工地的食堂、會議室或活動室。教學(xué)場所必須安全可靠，使用面積不得小于40平方米，同時應(yīng)配置課桌椅、黑板、電視、DVD播放機等必要的教學(xué)設(shè)施。教室門口懸掛“公司項目農(nóng)民工業(yè)余學(xué)?！毙Ｅ?，規(guī)格為60CM40CM。建立起教學(xué)管理制度，四周墻上要張貼業(yè)余學(xué)校章程、學(xué)員守則、教學(xué)計劃等內(nèi)容，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）培訓(xùn)師資。各工地項目經(jīng)理為農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校為校長，以項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)管理人員和高技能工長為主，同時積極邀請建設(shè)、勞動、安全、教育、衛(wèi)生、公安、文化等相關(guān)部門的專家授課。

（三）培訓(xùn)內(nèi)容、形式。以職業(yè)技能培訓(xùn)為主，結(jié)合工程進度和工人工作、生活實際情況合理、有效地安排課程。要充分利用雨雪等天氣，與施工安全交底、技術(shù)交底、班前會等結(jié)合起來，保障教學(xué)培訓(xùn)效果，每月集中授課總時間應(yīng)不少于6個學(xué)時，每次集中授課到課率應(yīng)不低于80%。

（四）考勤制度。做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄，包括授課時間、聽課人員、授課內(nèi)容及教師、工人反饋意見等。注意留存有關(guān)教學(xué)影像資料，建立詳細(xì)的教學(xué)檔案，包括教學(xué)管理機構(gòu)設(shè)置、制度、計劃、師資、課程表、教材（包括教師教案、音像資料等）、聽課工人花名冊、管理人員和教師的簽名表等。

（五）培訓(xùn)經(jīng)費。各建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的建設(shè)費用主要由工程施工總承包企業(yè)承擔(dān)，可在建設(shè)工程安全生產(chǎn)費、企業(yè)職工教育培訓(xùn)費中安排。各辦學(xué)單位要積極籌措辦學(xué)資金，確保建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校正常運行。建設(shè)單位要對建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的建設(shè)予以大力支持，努力解決辦學(xué)中的實際問題。

五、工作要求

（一）各建筑施工企業(yè)思想上要高度重視。農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校將納入建筑工程管理和質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化考核評價體系，農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校創(chuàng)建工作將作為企業(yè)資質(zhì)考核、企業(yè)升級、優(yōu)質(zhì)工程、安全文明工地的必備條件。凡符合創(chuàng)建條件的建筑工程項目，都必須建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，并作為文明施工、安全生產(chǎn)檢查、工程質(zhì)量驗收等重要內(nèi)容。

（二）加強監(jiān)督檢查。局屬各股室(站)要建立定期工作會商機制，研究落實促進建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校發(fā)展的政策措施，加強協(xié)調(diào)，密切配合，對區(qū)域內(nèi)建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校工作進行日常檢查、監(jiān)督指導(dǎo)，對檢查中不按要求創(chuàng)建的和創(chuàng)建了但不按要求開展培訓(xùn)工作的工地，予以通報批評。

（三）實行激勵約束機制。領(lǐng)導(dǎo)小組把建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的有效運行與責(zé)任主體的評優(yōu)、評先緊密結(jié)合，相互聯(lián)動。從20xx年5月起，對全縣在建工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校進行考評，考評結(jié)果分“優(yōu)秀”、“達(dá)標(biāo)”、“不達(dá)標(biāo)”三類，定期公布考核情況。凡考評結(jié)果“不達(dá)標(biāo)”的工地要記入企業(yè)信用檔案，限制進鄱從事建筑活動。

（四）積極做好輿論宣傳工作，及時掌握典型線索，深入挖掘典型內(nèi)涵，做好總結(jié)提煉推廣，積極營造全社會關(guān)愛農(nóng)民工，共同構(gòu)建和諧社會的良好環(huán)境。以工程項目為依托，以文化學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)，服務(wù)理念為切入點，廣泛開展健康活潑、形式多樣的文體活動，滿足農(nóng)民工的精神文化需要和業(yè)余文化生活。

根據(jù)衛(wèi)計發(fā)〔20xx〕3號文件《關(guān)于做好計劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷工作的實施方案》要求，切實做好計生特殊家庭的政策支持和社會關(guān)懷工作，建立“一對一”、“多對一”的幫扶聯(lián)系制度，結(jié)合我鎮(zhèn)計生工作實際情況，現(xiàn)將我鎮(zhèn)計生特殊家庭聯(lián)系工作制定如下方案：

一、特殊家庭聯(lián)系情況

鎮(zhèn)20xx年度共計有特扶對象27人，涉及到16戶家庭，我鎮(zhèn)有14名班子成員，加上社區(qū)支部書記和村支部副書記，共計16名同志。16名同志對16戶扶助對象聯(lián)系情況做如下分配（見附表）：黨委書記聯(lián)系村1組家庭、鎮(zhèn)長聯(lián)系村8組家庭、人大主席聯(lián)系村7組家庭、紀(jì)委書記聯(lián)系村2組家庭、政法委書記聯(lián)系村9組家庭、副鎮(zhèn)長聯(lián)系村4組全家庭、副鎮(zhèn)長聯(lián)系村2組家庭、副鎮(zhèn)長聯(lián)系村7組家庭、黨委委員聯(lián)系村6組家庭、黨委委員聯(lián)系官廳村2組家庭、大調(diào)解中心專職副主任聯(lián)系村4組家庭、專職組織委員聯(lián)系村3組家庭、專職紀(jì)委副書記聯(lián)系村8組家庭、工會副主席聯(lián)系村2組家庭、社區(qū)支部書記聯(lián)系社區(qū)家庭、村支部副書記聯(lián)系村9組家庭。

二、聯(lián)系人職責(zé)

一是要切實做好每年扶助資金落實工作，發(fā)放“計劃生育家庭特別扶助制度扶助證”；二是要配合各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好扶助對象免費體檢、門診掛號、健康咨詢等便利服務(wù)；三是要切實做好社會關(guān)懷工作，關(guān)心、關(guān)懷他們的生產(chǎn)生活，及時向鎮(zhèn)黨委政府報告扶助對象的困難，積極爭取“三結(jié)合”、養(yǎng)老呵護、精準(zhǔn)扶貧和志愿者活動等社會關(guān)懷行動，并向扶助對象傾斜；四是慰問走訪，在重大節(jié)日、扶助對象生日、扶助對象重大疾病期間開展走訪慰問，每年走訪慰問不少于2次。

三、鎮(zhèn)計生辦職責(zé)

一是依托省計劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷系統(tǒng)，錄入扶助對象個人信息和幫扶關(guān)懷的工作內(nèi)容，做到及時、準(zhǔn)確、全面；二是及時主動掌握扶助對象情況，在扶助對象家 ……此處隱藏4084個字……涉嫌犯罪的案件，商請公安機關(guān)提前介入。

（五）推行信息化監(jiān)管。依托農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法信息共享平臺，推進農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法信息化建設(shè)，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)管信息全面共享，提升農(nóng)資打假監(jiān)管治理合力。加強農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機構(gòu)與行業(yè)管理機構(gòu)監(jiān)管信息共享，保證監(jiān)管信息全面準(zhǔn)確，提高執(zhí)法監(jiān)管效能。建立執(zhí)法信息實時推送、多區(qū)域共享、聯(lián)動聯(lián)查機制，做到假劣農(nóng)資一處發(fā)現(xiàn)、多地通報、多點查處，全面擴大農(nóng)資打假集中整治的震懾作用和打擊效果。

四、重點工作安排

（一）1—4月底，印發(fā)農(nóng)資打假專項治理行動實施方案，安排部署20xx年全市農(nóng)資打假監(jiān)管工作。組織開展備春耕期間農(nóng)資打假專項治理行動和督導(dǎo)檢查。開展“20xx年放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳”活動。開展春季農(nóng)作物種子市場專項整治行動。

（二）5—9月份，開展農(nóng)藥、肥料、飼料、獸藥監(jiān)督檢查。開展果、菜、中草藥重點產(chǎn)區(qū)投入品專項檢查。組織參加農(nóng)藥管理專題培訓(xùn)。按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部統(tǒng)一部署，開展農(nóng)機領(lǐng)域產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查。

（三）10—12月份，開展入庫種子質(zhì)量抽檢?？偨Y(jié)全年農(nóng)資打假監(jiān)管工作。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視農(nóng)資打假工作，切實履行牽頭協(xié)調(diào)職責(zé)，加強與相關(guān)部門協(xié)作，建立長效工作機制，形成農(nóng)資打假合力。要切實保障農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法力量、執(zhí)法裝備和執(zhí)法經(jīng)費，確保各項工作穩(wěn)步推進、取得實效。要嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，強化對不愿為、不作為、亂作為等的監(jiān)督，對失職瀆職造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的，要依法追究責(zé)任。

（二）規(guī)范執(zhí)法行為。農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機構(gòu)要切實履行職責(zé)，勇于作為，敢于作為，善于作為，自覺增強履行農(nóng)資打假監(jiān)管的主體責(zé)任，要全面執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”，切實做到規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。要堅決杜絕執(zhí)法違法、推諉塞責(zé)、有案不立、以罰代刑等問題。

（三）強化執(zhí)法督導(dǎo)。加強對所轄市縣農(nóng)資打假執(zhí)法工作的督導(dǎo)檢查，推動農(nóng)資打假工作順利開展。

（四）及時報送信息。完善農(nóng)資打假信息報送機制，按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于加強侵權(quán)假冒案件和農(nóng)資打假情況統(tǒng)計報送工作要求，繼續(xù)做好農(nóng)資打假統(tǒng)計報告報送工作。實行逐級上報制度，月報、季報和大要案信息，全部經(jīng)由“中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”一“金農(nóng)工程”一“農(nóng)資打假監(jiān)管系統(tǒng)”報送。各單位每月月底前上報上月統(tǒng)計數(shù)據(jù),每季度底前上報上季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，12月底前上報全年統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全年農(nóng)資打假監(jiān)管專項行動總結(jié)。

一、目標(biāo)任務(wù)

到年6月底，完成64.56萬人農(nóng)村適齡居民續(xù)保工作，續(xù)保率100%；完成農(nóng)村適齡居民擴面工作，新增參保10000人；60周歲以上農(nóng)村老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率100%。

二、實施步驟

（一）宣傳培訓(xùn)、調(diào)查摸底階段(5月16日—5月20日)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）要充分利用會議、廣播、網(wǎng)站、標(biāo)語橫幅、文藝表演、散發(fā)傳單等形式，廣泛宣傳參加“新農(nóng)保”的好處。縣人社局要組織專門人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）開展巡回演講；組織對新農(nóng)保經(jīng)辦人員進行深入細(xì)致的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；縣電視臺要開辟專欄進行宣傳報道；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）要選擇有責(zé)任心、工作能力強，能夠長期從事新農(nóng)保工作的精干人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）要對本轄區(qū)內(nèi)符合參保條件的對象的姓名、性別、身份證號碼、住址等情況進行填表登錄、匯總造冊。

（二）參保續(xù)保繳費階段（5月21日——5月31日）

1、年新農(nóng)保參保繳費人員采取到所在村（居）委會繳納養(yǎng)老保險費。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）人力資源社會保障事務(wù)所要將年續(xù)保人員信息明細(xì)表及時提供給村（居）委會經(jīng)辦人員，村（居）委會經(jīng)辦人員根據(jù)信息明細(xì)表開票據(jù)收取養(yǎng)老保險費。村（居）委會經(jīng)辦人員將當(dāng)日所收款項及時匯入縣財政設(shè)立的銀行賬戶。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）人力資源社會保障事務(wù)所要督促村組將當(dāng)日所收款項及時匯入縣財政設(shè)立的賬戶并做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計登記上報工作。

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）人力資源社會保障事務(wù)所要及時準(zhǔn)確把新參保農(nóng)村居民信息輸入系統(tǒng)并辦理好相關(guān)參保手續(xù)。

（三）存折代扣代繳、建立個人賬戶階段（6月1日——6月30日）

1、縣郵儲銀行、農(nóng)合行根據(jù)縣農(nóng)保處提供的參保人員信息，確保在規(guī)定時間內(nèi)，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組及時打印新農(nóng)保繳費存折并做好分類。

2、縣郵儲銀行、農(nóng)合行根據(jù)縣農(nóng)保處提供的繳費人員繳費明細(xì)做好繳費人員代扣代繳與相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計登記工作并及時做好反饋。

3、縣農(nóng)保處根據(jù)銀行繳費數(shù)據(jù)要及時做好參保人員保費入庫系統(tǒng)建賬等相關(guān)工作。

（四）績效考核階段（7月1日——7月5日）

1、縣新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）新農(nóng)保工作組織成立、政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作開展情況進行通報。

2、縣新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）參保、續(xù)保繳費人數(shù)每周通報一次。

3、縣政府將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）新農(nóng)保工作完成情況按照縣年度目標(biāo)考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)進行考評、獎懲。

三、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。年新農(nóng)保工作重點是64.56萬農(nóng)村適齡居民續(xù)保繳費與10000人的新參保擴面任務(wù)。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）要成立工作組織，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、包村干部負(fù)主責(zé)、村（居）專人承辦的續(xù)保繳費工作和責(zé)任體系。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在推進新農(nóng)保工作中，各責(zé)任單位和工作人員要嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好各項工作。對工作中因組織不力、要求不嚴(yán)、工作不規(guī)范影響新農(nóng)保正常開展，將對責(zé)任單位和相關(guān)人員進行嚴(yán)肅處理。

3、成立督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？h成立新農(nóng)保工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，采取“天天有進度通報、周周有督查通報”等形式，把督查考核貫穿于工作開展的全過程；縣重點工作督查總指揮部辦公室要將“新農(nóng)?！惫ぷ鏖_展情況納入重點督查內(nèi)容，每周通報一次，對思想認(rèn)識不到位、進度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要責(zé)成其主要負(fù)責(zé)同志在電視上公開表態(tài)。

一、立卷歸檔范圍

此次整理收集20xx年以前的各種材料檔案管理工作提升方案檔案管理工作提升方案。有以下幾個方面內(nèi)容：

1、人事檔案，勞動合同、履歷材料、學(xué)籍材料、組織關(guān)系材料、工資材料、獎勵材料、處分材料、任免材料、考核材料等。

2、會計檔案，包括憑證、賬簿、會計報表、財務(wù)報告、其他等；

3、文書檔案，包括黨群類、行政管理類、經(jīng)營管理類、生產(chǎn)技術(shù)類、財務(wù)審計類、人事勞資類。

4、科技檔案，包括產(chǎn)品、科學(xué)研究、基本建設(shè)、設(shè)備儀器等。

5、聲像檔案，包括照片、底片、光盤、磁盤、幻燈片等。6、實物檔案，包括各類證書、獎狀等。

二、立卷歸檔時間（鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)雷鋒活動方案）

從7月15日開始到12月底止，歷時5個月時間檔案管理工作提升方案活動方案。

三、責(zé)任人

檔案管理部門負(fù)責(zé)人，具體責(zé)任人檔案室主任及檔案管理員。

四、實施步驟

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