關(guān)于工作方案范文集錦八篇

為保障事情或工作順利開(kāi)展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規(guī)范嗎？下面是小編收集整理的工作方案8篇，希望能夠幫助到大家。

一、指導(dǎo)思想

為了做好XX年我校行風(fēng)評(píng)議工作，促進(jìn)和加強(qiáng)我校行風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)我校教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂如下方案：

二、領(lǐng)導(dǎo)班子

“行風(fēng)工作評(píng)議”組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

三、評(píng)議對(duì)象

xx中心小學(xué)

四、評(píng)議內(nèi)容

1、依法辦學(xué)

2、師德師風(fēng)

3、教育收費(fèi)

4、后勤服務(wù)

5、校務(wù)公開(kāi)

五、工作安排

九月份：

1、成立xx小學(xué)“行風(fēng)評(píng)議”領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制訂xx小學(xué)“行風(fēng)評(píng)議”工作方案。

3、召開(kāi)“行風(fēng)評(píng)議”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。

4、聘請(qǐng)行評(píng)督察員。

5、公布監(jiān)督電話(huà)，設(shè)立“行風(fēng)評(píng)議”意見(jiàn)箱。

十月份：

1召開(kāi)座談會(huì)，發(fā)放家長(zhǎng)意見(jiàn)征求書(shū)，廣泛收集意見(jiàn)；

2、請(qǐng)社會(huì)督查人員及全體教職工對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行評(píng)議。

3、意見(jiàn)收集，自查自糾。

4、撰寫(xiě)自查自糾報(bào)告。

十一月份：

1、結(jié)合意見(jiàn)，分析原因，制訂整改方案，落實(shí)整改措施，及時(shí)整改。

2、對(duì)難以整改的問(wèn)題，制訂可行的整改計(jì)劃，建立行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、上報(bào)整改方案。

十二月份：

1、做好溝通工作。

2、檔案的收集整理。

3、迎接縣糾風(fēng)辦測(cè)評(píng)。

六、具體措施

1、注重宣傳，推動(dòng)工作，督促檢查。

2、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，精心組織。

3、求真務(wù)實(shí)，講究實(shí)效，很抓落實(shí)。

4、加強(qiáng)督辦，明確責(zé)任、，形成合力。

一、檔案管理責(zé)任人職責(zé)

第一條公司檔案管理員職責(zé)：建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間及保管期限，對(duì)公司檔案進(jìn)行收集、分類(lèi)、核對(duì)、密封和查閱審查及登記，指導(dǎo)、監(jiān)督部門(mén)檔案管理工作，負(fù)責(zé)公司檔案室日常工作。

第二條 部門(mén)負(fù)責(zé)人檔案管理職責(zé)：指導(dǎo)、監(jiān)督及考評(píng)部門(mén)檔案管理員做好本部門(mén)檔案管理工作。

第三條 部門(mén)檔案管理員職責(zé)：建立、健全部門(mén)檔案立卷歸檔，對(duì)本部門(mén)檔案進(jìn)行收集、分類(lèi)、核對(duì)、密封和查閱審查及登記，根據(jù)工作需要將無(wú)須部門(mén)繼續(xù)保管的檔案及時(shí)移交公司檔案室。

第四條 特殊崗位檔案管理職責(zé)。

1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人檔案管理職責(zé)：編制、收集、保管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的工作計(jì)劃、可行性報(bào)告、技術(shù)條件、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、軟件程序框圖、源程序、通信協(xié)議、元器件（型號(hào)、價(jià)格及供應(yīng)商）等資料，項(xiàng)目完成后及時(shí)移交部門(mén)檔案管理員立卷歸檔。

2、工程師檔案管理職責(zé)：在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，編制、收集、保管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的個(gè)人負(fù)責(zé)人的上款所列資料，并據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展及時(shí)移交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員檔案管理職責(zé)：購(gòu)銷(xiāo)合同、協(xié)議、招投標(biāo)資料、產(chǎn)品及配件供應(yīng)記錄、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等資料，并適時(shí)移交部門(mén)檔案管理員。

4、財(cái)務(wù)人員檔案管理職責(zé)：收集、保存掌握的財(cái)務(wù)計(jì)劃、原始憑證、帳本、各類(lèi)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資產(chǎn)信息等資料，并適時(shí)移交部門(mén)檔案管理員。

第五條 其他員工須妥善保存自己所掌握的應(yīng)立卷歸檔的資料，并及時(shí)移交部門(mén)檔案管理員。

二、部門(mén)密級(jí)檔案范圍

第六條 工程部：開(kāi)發(fā)合同、項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)條件、設(shè)計(jì)方案、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、機(jī)械及電氣圖紙、安裝調(diào)試數(shù)據(jù)、交驗(yàn)資料、軟件程序框圖、源程序、產(chǎn)品性能測(cè)試記錄、產(chǎn)品內(nèi)置元器件清單及價(jià)格、供應(yīng)商資料、工程合同及造價(jià)等。

第七條 市場(chǎng)部：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、購(gòu)銷(xiāo)合同、協(xié)議、招投標(biāo)資料、產(chǎn)品及配件價(jià)格清單、客戶(hù)資料、售后服務(wù)資料、客戶(hù)及市場(chǎng)信息、產(chǎn)品應(yīng)用情況、產(chǎn)品及配件供應(yīng)記錄、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等資料。

第八條 品質(zhì)部：公司質(zhì)量管理體系文件、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、性能測(cè)試數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、機(jī)械及電氣圖紙。

第九條 人事行政部：公司章程、股東權(quán)益及分配、發(fā)展規(guī)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、決議、決定、法律文件；員工個(gè)人檔案、勞動(dòng)合同、人力規(guī)劃、薪資管理、績(jī)效考核；

第十條 財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)計(jì)劃、原始憑證、帳本、各類(lèi)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資產(chǎn)信息；

第十一條 采購(gòu)部：采購(gòu)器件型號(hào)及價(jià)格、外協(xié)加工成本、供貨渠道、供應(yīng)商資料等。

第十二條 其它需保密的資料由部門(mén)主管以上人員確定。

三、密級(jí)檔案分類(lèi)

第十三條 絕密檔案：公司章程、股東權(quán)益及分配、重要會(huì)議內(nèi)容、重大經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)劃、方針和各類(lèi)涉密數(shù)據(jù)；其他的重大經(jīng)營(yíng)管理的文件材料等。

第十四條 機(jī)密檔案：薪資管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)帳本、各類(lèi)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資產(chǎn)信息、設(shè)計(jì)方案、核心電氣圖紙、源程序、通信協(xié)議。

第十五條 秘密檔案：開(kāi)發(fā)合同、項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)條件、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、機(jī)械及電氣圖紙、軟件程序框 圖、性能測(cè)試數(shù)據(jù)；安裝調(diào)試數(shù)據(jù)、交驗(yàn)資料、工程合同及造價(jià)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、購(gòu)銷(xiāo)合同、協(xié)議、招投標(biāo)資料、產(chǎn)品內(nèi)置元器件清單及價(jià)格、配件價(jià)格、客戶(hù)資料、售后服務(wù)資料、客戶(hù)及市場(chǎng)信息、產(chǎn)品應(yīng)用情況、產(chǎn)品及配件供應(yīng)記錄、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料；公司質(zhì)量管理體系文件、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)；人事資料、勞動(dòng)合同、人力規(guī)劃、績(jī)效考核、原始憑證、采購(gòu)器件型號(hào)及價(jià)格、外協(xié)加工成本、供貨渠道、供應(yīng)商資料等。

第十六條 立卷歸檔時(shí)，秘密檔案由公司檔案管理員或部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，機(jī)密檔案由主管部門(mén)的副總經(jīng)理簽字確認(rèn)，絕密檔案由總經(jīng)理簽字確認(rèn)。

四、保密注意事項(xiàng)

第十七條 嚴(yán)禁不按規(guī)定歸檔或不及時(shí)、按期移交檔案資料。掌握了應(yīng)立卷歸檔的員工在移交檔案時(shí)，除確因 工作需要并經(jīng)第十七條的規(guī)定獲得批準(zhǔn)后，不得留底。

第十八條 只有確因工作需要使用密級(jí)檔案的員工可到相關(guān)檔案管理員處查閱。使用絕密檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，使用機(jī)密檔案須經(jīng)總經(jīng)理或主管部門(mén)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)，使用秘密檔案須經(jīng)公司檔案管理員或部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。因法定事由向外提供絕密檔案和機(jī)密檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，提供秘密檔案須經(jīng)所屬部門(mén)主管的副總經(jīng)理批準(zhǔn)。作用尚未立卷歸檔的密級(jí)資料，參照本條獲得批準(zhǔn)后，到因工作職責(zé)掌握相關(guān)資料的人員處查閱。使用密級(jí)檔案后任何人不得留底。

第十九條 非密級(jí)檔案對(duì)內(nèi)部員工開(kāi)放，無(wú)特殊原因原

則上對(duì)外不開(kāi)放。

第二十條 密級(jí)文件的制作、傳遞、復(fù)制、摘 ……此處隱藏7404個(gè)字……

(2)及時(shí)溝通，深入了解教職工群體的心聲，對(duì)合理的要求及時(shí)答復(fù)并滿(mǎn)足，對(duì)欠妥當(dāng)?shù)囊蠹訌?qiáng)溝通交流，努力取得教職工的認(rèn)可與信任。

(三)自上而下、自下而上共同制定新幼校園文化建設(shè)方案 制定校園文化建設(shè)方案是本學(xué)年的工作目標(biāo)，也是第二學(xué)期的工作重點(diǎn)之一。方案初稿已經(jīng)多次在班子會(huì)議上討論確定，下一步就方案要征求全體教職工的意見(jiàn)，在黨員議事會(huì)上深入討論，以更完善，使得達(dá)到全體教職工的共識(shí)和認(rèn)可。

上述措施是領(lǐng)導(dǎo)班子在談話(huà)、征集意見(jiàn)、會(huì)議討論等途徑了解全體教職工心聲的基礎(chǔ)上，班子集體充分研究討論制定。新幼黨政工領(lǐng)

導(dǎo)班子努力以團(tuán)結(jié)、規(guī)范、民主、人本為指導(dǎo)思想，攜手全體教職員工于**年分別落實(shí)，推動(dòng)幼兒園又好又快地發(fā)展。

一年一度的假期生活即將開(kāi)始了，為了讓大班的孩子度過(guò)一個(gè)快樂(lè)而有意義的假期，我園即將推出“暑期樂(lè)園——快樂(lè)成長(zhǎng)活動(dòng)方案”。

一、 方案簡(jiǎn)介：

此方案重在開(kāi)發(fā)幼兒多方面的智力潛能，例如：身體-運(yùn)動(dòng)智能、自然觀(guān)察智能、人際智能、語(yǔ)言智能等，為幼兒入小學(xué)作好知識(shí)及能力的準(zhǔn)備。

二、 課程安排：

除開(kāi)設(shè)正常的教學(xué)活動(dòng)外，還開(kāi)設(shè)適宜的活動(dòng)課程，包括：游泳課程、漢語(yǔ)拼音學(xué)習(xí)、水墨畫(huà)創(chuàng)作、科學(xué)探索活動(dòng)。

游泳課程：由班級(jí)教師帶領(lǐng)，到游泳館，由專(zhuān)業(yè)教練進(jìn)行培訓(xùn)。

科學(xué)探索活動(dòng)：按照年版“小靈獅”幼兒科技教材開(kāi)展科學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。

水墨畫(huà)創(chuàng)作：由有經(jīng)驗(yàn)的教師，教授水墨畫(huà)技能。

漢語(yǔ)拼音學(xué)習(xí)：聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的小學(xué)語(yǔ)文教師，教授小學(xué)漢語(yǔ)拼音課程。

三、時(shí)間安排：

游泳課程：每周二次，每次1小時(shí) 科學(xué)探索：每周二次，每次1小時(shí)

水墨畫(huà)：每周二次，每次1小時(shí) 漢語(yǔ)拼音：每周二次，每次1小時(shí)

怎么樣，您對(duì)我們的活動(dòng)計(jì)劃感興趣嗎？因名額有限（只招收25名）請(qǐng)快加入我們的暑期樂(lè)園吧！

幼兒園暑假工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真貫徹《中 共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神，按照區(qū)教育局關(guān)于暑期工作要求，計(jì)劃、布置和落實(shí)好暑期的各方面工作，確保幼兒、教師均能過(guò)一個(gè)“安全、健康、充實(shí)、愉快”的暑期生活。

二、工作要求：

1、認(rèn)真安排好在園幼兒的一日生活和活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有落實(shí)，并按照幼兒園制定的保健工作要求，注意做好食品衛(wèi)生、安全及高溫期間的幼兒防暑降溫工作。

2、對(duì)不來(lái)園幼兒，班主任做好安全教育工作，幼兒園發(fā)放告家長(zhǎng)書(shū)。對(duì)中、小班幼兒，班主任至少在暑期里打電話(huà)詢(xún)問(wèn)一次。對(duì)沒(méi)安排好幼兒生活的要對(duì)家長(zhǎng)做好指導(dǎo)工作。

3、認(rèn)真做好新生入園通知的發(fā)放和編班工作，并組織部分幼兒進(jìn)入新生幼兒家開(kāi)展“拉拉手”認(rèn)識(shí)新朋友活動(dòng)。

4、開(kāi)展一次全園性的文明禮儀知識(shí)講座，并舉行知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高師生的文明素養(yǎng)。

5、組織好教師參加暑期全園培訓(xùn)工作幼兒園暑假工作計(jì)劃幼兒園暑假工作計(jì)劃。

6、認(rèn)真做好園舍整修工作，做好對(duì)施工人員的工程檢查和人員管理工作。

三、各人員暑期工作職責(zé)：

1、值班人員工作要求：

∴認(rèn)真制定計(jì)劃，并按要求組織好幼兒活動(dòng)。

∴巡視并檢查幼兒園環(huán)境、設(shè)施設(shè)備，檢查幼兒園施工人員工作情況，及時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題或聯(lián)系有關(guān)人員進(jìn)行處理，并作好相應(yīng)的記錄。

∴做好幼兒園清潔衛(wèi)生工作。

∴準(zhǔn)時(shí)上下班，不擅自離崗，不做私活。

2、行政值班人員：

∴組織好暑期活動(dòng)。

∴及時(shí)收集信息并做好傳送工作。

∴按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)布置的暑期條線(xiàn)工作。

∴做好大修檢查指導(dǎo)工作。

∴做好新生編班和發(fā)放錄取通知書(shū)。

3、信息員要求：

∴每周來(lái)園一次，了解幼兒園暑期工作，并做好每周一次的信息發(fā)布工作。

四、暑期值班時(shí)間：

上午7：00—下午5：00

五、具體工作安排：

1、X月X日—X月X日、X月X日—X月X日組織開(kāi)展全園教師暑期培訓(xùn)工作。

2、X月X日開(kāi)展一次全園性的文明禮儀知識(shí)講座，并舉行知識(shí)競(jìng)賽活

3、X月X日組織部分幼兒進(jìn)入新生幼兒家開(kāi)展“拉拉手”認(rèn)識(shí)新朋友活動(dòng)。

4、X月X日開(kāi)展幼兒文明禮儀展示活動(dòng)和向家長(zhǎng)發(fā)放“飲食用藥安全 從我做起——倡議書(shū)”。

幼兒園暑假工作計(jì)劃

1、強(qiáng)化幼兒良好生活衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育，使好習(xí)慣為提高幼兒的生活質(zhì)量服務(wù)；

2、重視幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，使好習(xí)慣為幼兒輕松地習(xí)得知識(shí)、掌握技能發(fā)揮事半功倍的效果；

3、重視幼兒游戲活動(dòng)和課間活動(dòng)時(shí)規(guī)則意識(shí)的培養(yǎng)，讓孩子在自主、自由的游戲活動(dòng)中習(xí)得經(jīng)驗(yàn)、習(xí)得知識(shí)和技能，提高幼兒交往的能力、合作能力，讓孩子終身受益、童年生活幸福快樂(lè)。

4、積極開(kāi)展形式多樣的游戲活動(dòng)，豐富幼兒的學(xué)習(xí)和生活，豐富幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)，提高幼兒的能力，激發(fā)幼兒的興趣，培養(yǎng)幼兒的特長(zhǎng)及個(gè)性。

5、根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，提供足夠的區(qū)、角游戲材料，讓幼兒自主、自由的進(jìn)行區(qū)、角游戲，但在此期間，教師要扮演好各（信息部工作計(jì)劃）種角色、針對(duì)幼兒的興趣愛(ài)好，開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，以最大限度地滿(mǎn)足幼兒成長(zhǎng)發(fā)展的需要。

6、組織幼兒秋游，激發(fā)幼兒熱愛(ài)大自然的情感。

7、組織開(kāi)展我是生活小能手擂臺(tái)賽。

8、重視衛(wèi)生保健工作，全面提高保育質(zhì)量

9、進(jìn)一步確立責(zé)任重于泰山、安全第一和強(qiáng)烈的保健意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健工作要求，按規(guī)范認(rèn)真、全面地做好衛(wèi)生保健工作。

10、定期組織教師、廚房工作人員、鐘點(diǎn)工開(kāi)展衛(wèi)生保健知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高保育素質(zhì)和修養(yǎng)，進(jìn)一步規(guī)范工作行為、端正工作態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點(diǎn)明確保育目的，實(shí)施保教一體化的教育和服務(wù)幼兒園暑假工作計(jì)劃工作計(jì)劃。

11、進(jìn)一步提高全體教職工的安全和服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制和安全工作考核獎(jiǎng)懲制度，定期開(kāi)展安全工作檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除不安全隱患

決不允許因失職造成任何傷亡事故。

12、加強(qiáng)家園聯(lián)系，積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持

13、繼續(xù)向家長(zhǎng)開(kāi)放優(yōu)質(zhì)課，把優(yōu)秀教師向廣大家長(zhǎng)推出，通過(guò)家長(zhǎng)促使教師必須努力提高專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)將先進(jìn)的教育理念影響家長(zhǎng)，使其掌握正確的幼兒教育方法，并逐步提高幼兒教師在家長(zhǎng)、在社會(huì)上的聲譽(yù)。

14、指導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué)好、用好家教雜志，使家教雜志較好地為家長(zhǎng)開(kāi)展家庭教育提供信息、內(nèi)容、方法。

15、堅(jiān)持“以園帶家、以家促園、同步教育”的原則，完善“幼兒園、家庭、社區(qū)三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)家園教育一體化，共同促進(jìn)幼兒的發(fā)展。

16、認(rèn)真開(kāi)展家訪(fǎng)工作，確保每學(xué)期每幼上門(mén)家訪(fǎng)不少于一次，聯(lián)絡(luò)感情，增進(jìn)了解，達(dá)成共識(shí)。