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    2. 工作方案

      時間:2025-09-09 17:30:21
      【推薦】工作方案范文匯總9篇

      【推薦】工作方案范文匯總9篇

      為了確保工作或事情順利進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編為大家收集的工作方案9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      工作方案 篇1

      為落實國務院《政府信息公開條例》、《福建省政務公開工作意見》、《福建省辦事公開暫行辦法》和《福州市政務公開工作實施辦法》等相關工作,推動我街道政務公開建設,提高政務公開工作的規(guī)范化、制度化水平,進一步加強和改進工作作風,樹立廉潔、勤政、務實、高效的政府形象,促進宏路街道經濟和社會全面快速發(fā)展,根據福州市、福清市政務公開工作有關會議精神,制定工作實施方案:

      1、加強對政務公開的領導。政務公開工作要堅持黨工委領導、辦事處主抓、紀檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調工作格局,并實行“誰主管、誰負責”和“一把手負總責”的責任制度。要根據工作變動情況,適時調整政務公開領導機構和工作機構,加強對政務公開工作的組織和協(xié)調,要把推行政務公開工作作為黨風廉政建設責任制和干部年度考核的一項重要內容,明確目標,嚴格考核,并將考核結果作為干部任免和獎懲的重要依據。

      2、繼續(xù)鞏固政務公開成果。在總結以前推行政務公開的基礎上,進一步加大工作力度,把群眾關心、社會關注“熱點”和工作的“難點”作為政務公開的重點,使政務公開工作成為一項基本工作的制度。

      3、深化政務公開內容。根據形勢和任務的變化,進一步充實公開的內容,擴大公開的范圍、改進完善政務公開的做法、政務公開要從群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的實際問題入手,對群眾反映強烈的問題,容易產生腐敗的環(huán)節(jié)以及街道經濟和社會發(fā)展的重大問題要及時公開。向社會公開的內容職責分工、辦事指南、辦事條件、辦事依據、辦事程序、辦事紀律、辦事期限、辦事結果、服務承諾等事項。

      4、健全完善政務公開監(jiān)督體系。建立舉報投訴監(jiān)督網絡。紀檢負責關于政務公開的舉報、投訴和監(jiān)督、檢查工作,要設立政務公開舉報電話和監(jiān)督信箱,并指定專門機構、專門人員負責處理有關舉報和投訴。要加大民主監(jiān)督力度,按照全面、客觀、公正的原則,采取民主評議行風、企業(yè)評議部門、村民評議政府及群眾訪談、問卷調查等行之有效的方法,充分聽取社會各界對政務公開和政府工作的評價意見,不斷完善政務公開工作。同時聘請民主黨派、群眾團休、人大代表作為義務監(jiān)督員,督促政務公開落到實處。

      5、政務公開工作要服務于黨和政府的中心工作。并圍繞本街道經濟和社會發(fā)展,圍繞監(jiān)督制約權力、改革行政審批制度,圍繞依法行政和黨的建設、政權建設等方面開展政務公開工作。同時要注意研究和解決政務公開工作中遇到的新情況、新問題,不斷總結推出好的經驗和做法,進一步推動全街道政務公開工作深入開展。

      為保證政務公開實施方案落到實處,街道直屬各單位、各部門必須做到:

      1、全在提高工作人員素質。要通過多種形式,加強培訓和教育,使機關工作人員強化群眾觀念和服務意識,增強依法行政的自覺性,適應政務公開的需要。

      2、制定嚴格的內部規(guī)章制度和工作紀律。各部門都要建立健全與政務公開相配套的規(guī)章制度,尤其要結合實際,制定詳細的投訴處理、違規(guī)處罰和考核獎懲等方法,建立科學、規(guī)范、嚴格的內部約束機制,保證政務公開扎實有效地開展。

      3、建立高效便捷的服務形式。凡對外服務窗口單位,要創(chuàng)造條件實施“一條龍”服務,所有工作人員都要掛牌上崗,持證執(zhí)法、熱愛群眾和社會監(jiān)督。

      4、加大督導和查處力度。街道政務公開領導小組要加強對政務公開的督導、檢查、確保政務公開的全面落實。要加大對舉報、投訴的查處力度,凡有舉報、投訴,都要認真調查處理,并及時向群眾反饋情況,確保政務公開順利開展。

      工作方案 篇2

      十一黃金周,小長假里人們免不了外出、游玩等,酒店要提前做好促銷方案把握住國慶節(jié)這塊大商機,提高酒店入住率。如今酒店行業(yè)的同質化競爭越來越嚴重,各大大小小的酒店都絞盡腦汁,推出各種各樣的促銷活動,讓自己的酒店有點聲,有點響。如何在這各競爭激烈的市場中贏得勝利呢?有針對性的來選擇酒店促銷手段將是獲勝的一把金鑰匙。那么酒店促銷手段都有哪些?又該如何去使用呢?

      酒店行業(yè)銷售的跟其它的行業(yè)產品不同,它是在銷售一種服務,是利用有形的外在物質加上無形的內在服務溶合在一起給客戶呈獻一種“產品”,我們要利用這種溶合的硬件與軟件條件,才能更好地做促銷。下面分享酒店促銷手段十三招,希望可以幫助你做好酒店國慶節(jié)促銷方案。

      1、最后一分鐘促銷特惠酒店促銷

      例:當日晚上10點后,商務客房以特價出售或贈一百元左右的禮品。因個人思想不同,有很多顧客為這禮品前來。使用說明:建議為防止顧客出現(xiàn)期待效應,而且在不影響客房正常銷售的情況下,酒店應只針對某些入住率偏低的房型進行促銷。截止日期和入住率的標準,由酒店根據實際情況決定。

      2、禮品房

      例:禮品房應該是酒店根據之前一段時間的客房銷售情況,對某些總體入住率較低的.房型,進行一種贈送禮品銷售的方式。此種方式不限時段,起始終止時間由酒店自由確定。

      3、超級團購價

      例:買10送1,凡當日一次性同時入住11間客房,可減免1間價格最低的客房房費或一次性同時入住十間以上含十間送結款人二百元左右的禮品。很多結款人因禮品會是我們長期客戶。多為單位團體。使用說明:此類促銷多用于集團客戶和團隊客戶。

      4、延時促銷

      例:如果連續(xù)住宿4夜,則1夜的住宿免費!或連續(xù)入住4夜送一百五十元的禮品一份。有很多顧客即報銷了房費又得到了禮品。你不讓他來住店都不行。使用說明:此類促銷多用于同種房型的續(xù)住,而續(xù)住不同房型多則不退少則補。

      工作方案 篇3

      為了進一步加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為,深化課堂改革,不斷提高學生作業(yè)書寫水平,培養(yǎng)寫規(guī)范字意識和學生良好的學習習慣,展示學生學習成果,展示全鎮(zhèn)各任課教師的作業(yè)個性化設計,督促教師通過指導學生作業(yè)培養(yǎng)學生良好的學習習慣、書寫習慣,根據學校工作安排,將于20xx年5月舉行全鎮(zhèn)教師作業(yè)展評,望各校根據有關要求,認真準備,組織學生、教師認真參與?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、活動時間:20xx年5月(各年級具體展評時間將通過抽簽決定)

      二、展評作業(yè)種類:

      語文:一至二年級:語文綜合作業(yè)、寫字;

      三至六年級:語文綜合作業(yè)本、作文、寫字、閱讀筆記。

      數學:一至六年級:數學綜合作業(yè)。

      英語:英語作業(yè)本

      三、考核小組成員

      組長:

      成員:

      四、活動安排及有關要求

      1.各科作業(yè)按班級學生數的100%報送(各班級人數以中心小學 ……此處隱藏4225個字……間。3月16日,由農保經辦機構組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所人員進行培訓,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加培訓人員不少于3人。

      (四)參保續(xù)保階段(3月20日——5月31日)。

      1、3月28日前完成20xx年已參保農村居民銀行存折打制、發(fā)放工作。

      2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有組織地動員20xx年已參保農村居民到民豐銀行網點續(xù)繳養(yǎng)老保險費。

      3、為新參保農村居民辦理參保手續(xù)。

      (五)績效考核階段(6月1日——6月10日)

      1、3月20日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農保工作組織成立、政策宣傳、業(yè)務培訓等工作開展情況進行通報。

      2、從3月20日開始,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保、續(xù)保繳費人數每周通報一次。

      3、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農保工作開展情況進行考評、獎懲。

      三、工作要求

      1、加強組織領導。20xx年新農保工作重點是20xx年18.40萬農村適齡居民續(xù)保繳費。為此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立工作組織,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導負總責、包村干部負主責、村(居)專人承辦的續(xù)保繳費工作和責任體系。

      2、嚴肅工作紀律。在推進新農保工作中,各責任單位和工作人員要嚴格按照相關要求做好各項工作。對工作中因組織不力、要求不嚴、工作不規(guī)范影響新農保正常開展,將對責任單位和相關人員進行嚴肅處理。

      3、成立督查考核領導小組。為確保新農保工作全面、客觀、公正、公平考核,成立新農保工作督查領導小組。采取“天天有進度通報、周周有督查通報、月月有總結匯報”等形式,把督查考核貫穿于工作開展的全過程,6月10日前將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農保工作完成情況進行考評、獎懲。

      工作方案 篇8

      一、迎查工作安排

      接驗收通知后,申報單位須按要求做好現(xiàn)場的驗收配合工作,通知有關單位和人員準時參加,準備匯報材料、備查資料等相關準備性工作。

      按照現(xiàn)場驗收組的驗收步驟和程序要求,積極配合現(xiàn)場的驗收工作,實事求是,不得無故拒絕出示相關資料,不得借故拒絕對相關部位的檢查。

      1、項目部負責內容

      (1)項目實體及施工現(xiàn)場各項施工工作準備。

      (2)會議室:項目部會議室布置會議桌椅。

      (3)項目部管理人員分工分組:

      a.項目經理負責總體安排,并落實責任人;

      b.小組成員職責:對工程實體全面自檢自查,明確責任;

      c.現(xiàn)場領查人員:負責制定檢查路線進行檢查,并隨時回答檢查組人員的詢問。

      (4)做好內業(yè)資料的整理工作,并配合檢查組對內業(yè)資料的檢查,由工地現(xiàn)場資料員負責認真回答和解釋有關資料問題。

      (5)協(xié)調好建設單位、監(jiān)理單位向檢查組對工程安全評價意見的匯報工作及工程相關資料檢查工作。

      (6)落實完成施工現(xiàn)場材料標識牌、樓梯安全通道標識牌等的懸掛,廠區(qū)材料存放區(qū)域劃分、標識牌懸掛。

      (7)準備標準安全帽10頂,以備檢查當日蒞臨領導使用。

      (8)現(xiàn)場準備開水、香煙等招待用品,招待檢查組當日蒞臨領導。

      2、安全部負責內容

      (1)對項目施工現(xiàn)場進行檢查、指導;指導項目部施工現(xiàn)場整理布置及工程實體的各項準備工作。

      (2)工地現(xiàn)場的文明施工檢查,三寶四口、臨邊防護檢查。

      (3)負責匯報材料的整理及影像資料的制作。

      (4)落實項目會議室的布置。

      (5)負責向檢查組進行匯報。

      (6)協(xié)調投影儀及音響的安裝調試。

      3、辦公室負責內容

      (1)準備文件包:內裝工程匯報材料1份,筆記本1個,簽字筆1支。(省級安全文明工地)

      注:招待用水果瓜子暫定,檢查組到達日照后征求領導意見后進行落實。

      所有現(xiàn)場配合檢查組進行現(xiàn)場檢查的人員,均要做到主動、謙虛,對檢查組專家提出的問題要積極、規(guī)范的回答,不得對專家頂撞、無理辯解。

      二、總體要求

      1、各部門、單位負責人必須高度重視,認真做好工作,在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題追究相關負責人的責任。

      2、各部門、單位密切配合,及時溝通。

      3、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,確保萬無一失。

      ***公司

      安全生產部

      二〇xx年一月十日

      工作方案 篇9

      為從嚴從實抓好換屆風氣監(jiān)督工作,根據兵團黨委組織部關于在換屆期間開展談心談話的有關要求,制定如下工作方案。

      一、工作要求

      談心談話本著既嚴格要求、又關心愛護,既激勵鞭策、又及時提醒的原則,按照突出主題、切合實際,溝通思想、注重實效的要求進行。通過開展談心談話,深入了解和全面掌握重點人員的思想動態(tài)和心理預期,及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題;進行換屆紀律學習教育,教育引導其講政治、顧大局、守規(guī)矩,正確對待個人進退留轉,提醒、告誡、督促自覺帶頭嚴守換屆紀律,堅決同各種不正之風作斗爭,共同推動團場領導班子換屆工作風清氣正。

      二、談話范圍

      師黨委書記和紀檢機關、組織部門主要負責同志將與本級黨委管理的主要領導干部、重點崗位干部、后備干部進行一次嚴肅換屆紀律的專題談話。團場黨委書記和紀檢機關、政工辦主要負責同志要與本級黨委管理的基層主管、重點崗位干部、后備干部進行一次嚴肅換屆紀律的專題談話,提醒告誡督促其帶頭嚴守換屆紀律,發(fā)揮表率作用。對換屆中調整下來和選舉中落選的干部,黨委書記要親自談,教育引導本人講政治、顧大局、守規(guī)矩,正確對待進退留轉和選舉結果,自覺服從組織安排。

      三、主要內容

      (一)了解重點人員的思想、工作、作風和廉潔自律等方面情況,重點了解這次換屆對組織上的期望和意見建議,對他本人進退留轉想法的情況。

      (二)介紹中央關于加強換屆風氣監(jiān)督、從嚴換屆紀律的精神要求,以及中央、自治區(qū)黨委和兵師黨委關于換屆風氣監(jiān)督的有關部署和措施,特別是《中共中央紀委機關中共中央組織部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》和換屆選舉工作的政策法規(guī)等制度規(guī)定,結合工作實際,有針對性地提出要求。

      (三)對職工群眾在換屆紀律、組織人事紀律和廉潔自律等方面有反映的重點人員進行提醒或告誡。

      四、組織實施

      (一)談心談話既可以采取“一對多或一對一”的形式進行,也可以“走下去”“請上來”。

      (二)提前熟悉談話對象的有關情況,了解梳理“一報告兩評議”、干部選拔任用工作檢查、巡視、年度考核、黨風廉政建設和經濟責任審計等工作涉及談話對象的有關反映,增強專題談心談話的針對性、實效性。

      (三)將談心談話和換屆紀律學習教育結合起來,及時向談話對象送閱《中共中央紀委機關中共中央組織部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》《嚴肅換屆紀律文件選編》等學習資料,提醒、告誡汲取教訓、引以為戒。

      (四)談心談話貫穿換屆工作始終。在團場領導班子換屆期間,與班子成員、主要領導干部、重點崗位干部、后備干部等重點人員談心談話在4月底前完成;對換屆調整下來和選舉中落選的干部,隨時做好談心談話。

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