【精選】工作方案模板集錦6篇

為了確保事情或工作有序有力開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編精心整理的工作方案6篇，歡迎閱讀與收藏。

為加強我社區(qū)冬季防火安全工作，確保社區(qū)今冬明春杜絕火災(zāi)的發(fā)生，結(jié)合我社區(qū)消防工作實際，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹實施《消防法》，認真落實上級指示精神，大力開展社會消防安全"防火墻"工程建設(shè)，強化冬季防火安全各項工作，完成街道下達的年度消防工作目標(biāo)任務(wù)，提高社會整體火災(zāi)防控水平和火災(zāi)撲救能力，有效預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

加強消防工作領(lǐng)導(dǎo)，進一步落實消防安全責(zé)任；夯實公共消防安全基礎(chǔ)，進一步提高社區(qū)抗御火災(zāi)水平；大力整治火災(zāi)隱患，進一步改善社區(qū)消防安全環(huán)境；強化社區(qū)消防宣傳教育，進一步增強公眾自防自救能力，努力實現(xiàn)"一杜絕、一防止、一減少、一保持",即杜絕重特大惡性火災(zāi)事故，防止較大傷亡火災(zāi)事故，減少一般火災(zāi)事故，保持火災(zāi)形勢平穩(wěn)的目標(biāo)。

三、主要任務(wù)

（一）落實消防安全責(zé)任制。社區(qū)要依法認真履行消防工作職責(zé)，落實行政負責(zé)制，抓好本地防火安全工作。確保如期完成街道下達的年度消防工作任務(wù)，要強化消防安全監(jiān)管，開展消防宣傳教育培訓(xùn)，積極做好社區(qū)的火災(zāi)預(yù)防工作。

（二）全面開展冬季防火安全大檢查。要以人員密集場所、高層建筑、合用場所、施工現(xiàn)場、居民樓及棚戶區(qū)為重點，全面部署、廣泛發(fā)動，聯(lián)合開展消防安全大檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要責(zé)令立即或限期改正。要在圣誕、元旦、春節(jié)及"兩會"等重大節(jié)日、重點時期開展有針對性地大檢查，確保節(jié)日消防安全。

（三）強化冬季防火安全宣傳教育。要著眼提高公眾消防安全素質(zhì)，以"全民關(guān)注消防、生命安全至上"為主題，迅速在社區(qū)掀起冬季防火"大宣傳、大教育、大培訓(xùn)"高潮。要借助專欄、標(biāo)語、條幅、傳單等各種宣傳載體，在轄區(qū)大張旗鼓地開展消防宣傳。

（四）加強農(nóng)村消防工作。把消防工作納入社會治安綜合治理，作為平安建設(shè)的重要指標(biāo)，推動消防水源道路、消防裝備等公共消防設(shè)施和群眾性消防隊伍建設(shè)。突出整治耐火等級低且集中連片建筑火災(zāi)隱患，改造和規(guī)范電氣線路、爐灶，清理房屋住宅間距、易燃易爆物品、柴堆草垛和雜物，減少致災(zāi)因素。

四、有關(guān)要求

（一）落實工作責(zé)任。要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，深刻認識冬季防火工作的重要性和必要性，切實把做好當(dāng)前消防安全工作作為一項重大任務(wù)來完成。要認真查找本社區(qū)公共消防安全和消防監(jiān)督管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強火災(zāi)預(yù)防，集中力量，迅速行動，全面開展消防安全大檢查。要層層分解工作責(zé)任，實行干部包片負責(zé)制，將消防安全檢查任務(wù)落實到人頭，明確隱患單位的聯(lián)系人及其排查、整改責(zé)任。

（二）加強宣傳教育。要結(jié)合新修訂的《消防條例》宣貫工作，加大對冬季防火工作的宣傳力度。要圍繞提高檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育培訓(xùn)等"四個能力",有重點地開展消防安全知識的宣傳教育和培訓(xùn)。

（三）加強信息報送。要加強冬防工作階段情況報告，及時將重大情況要在第一時間上報。

第一條 目的

為增加企業(yè)向心力和凝聚力，培養(yǎng)員工的集體榮譽感和使命感，并激勵先進、鞭策后進，形成人人爭先進的良好文化氛圍。

第二條 評選原則及方式

遵循“公正、公平、公開”的評原則，“優(yōu)秀員工”由部門負責(zé)人推介交總經(jīng)理審核評定，“先進部門”由總經(jīng)理直接評定。

第三條 評選對象及標(biāo)準(zhǔn)

1、 入職滿半年以上的公司正式員工（以基層員工為主，管理人員為輔）； 2、 公司下屬所有部門。

第四條 評選周期及截止時間

評選周期為20xx年1月1日——20xx年12月31日，評定工作20xx年12月31日前結(jié)束。

第五條 評先評優(yōu)指標(biāo)分配

第六條 評選細則

一、優(yōu)秀員工

1、 熱愛本職工作，積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能；

2、 遵守公司規(guī)章制度和操作規(guī)程，無違紀(jì)行為（以公司發(fā)文為準(zhǔn)）；

3、 全年請假未超過公司規(guī)定（事假12天，病假20天），遲到未超過5次

。 4、 服從公司分配，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；

5、 工作積極，任勞任怨，有集體意識和大局觀，能主動幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題，工作表現(xiàn)出色。

6、 為公司增加效益，提高質(zhì)量、降低成本或為公司發(fā)展做出明顯貢獻者。

7、 工作中成績顯著，未出現(xiàn)重大的質(zhì)量事故、設(shè)備事故、安全（環(huán)保）事故、無涉及其責(zé)任的客戶（一線）重大投訴。

二、先進部門

1、 部門年度無重大安全責(zé)任事故；

2、 部門員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作，能夠較好地完成公司交給的各項指標(biāo)和任務(wù)； 3、 部門在人員管理和規(guī)章制度執(zhí)行上表現(xiàn)出色，內(nèi)部成員無重大違紀(jì)行為； 4、 能積極配合公司其他部門工作，上一年度內(nèi)無投訴該部門推諉、扯皮等不協(xié)作情況。

第七條 獎勵方案

一、優(yōu)秀員工

1、獎勵￥500/人；

2、全公司通報表揚一次；

3、記入個人檔案，作為晉升或調(diào)薪的參考依據(jù)。

二、先進部門

1、該部門集體獎勵￥800；

2、部門及部門成員通報表揚一次；

3、記入部門負責(zé)人個人檔案，作為晉升或調(diào)薪的參考依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機械監(jiān)督管理條例》和《省農(nóng)業(yè)機械管理條例》的有關(guān)規(guī)定，以及縣農(nóng)機局《關(guān)于開展20xx年度拖拉機、聯(lián)合收割機及其駕駛?cè)四甓燃袡z審工作通知》(機發(fā)【20xx】8號)的文件精神，為營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，提高我鎮(zhèn)拖拉機、聯(lián)合收割機安全技術(shù)狀態(tài)，預(yù)防和減少農(nóng)業(yè)機械事故，保證人民生命財產(chǎn)安全，特制定本方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保年檢審工作的正常開展，成立農(nóng)用機車年度檢審工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在原區(qū)農(nóng)機站內(nèi)，擔(dān)任辦公室主任。

二、檢審工作時間安排

5月8日至5月19日為宣傳動員階段，5月20日為我鎮(zhèn)集中檢審時間，5月27日至12月20日為補檢審階段。

三、檢審工作目標(biāo)

通過創(chuàng)新工作方法，進一步強化拖拉機和收割機機手的安全生產(chǎn)意識 ……此處隱藏3687個字……劃初稿。

第三階段(20xx年12月—20xx年3月)。完成送審工作，經(jīng)縣政府同意后報縣委、縣人大審定、審議，公布實施。

1、《“十二五”規(guī)劃綱要(送審稿)》報縣政府常務(wù)會議和縣委常委會審定。

2、《“十二五”規(guī)劃綱要(送審稿)》提交縣人代會審議通過，由縣政府正式公布實施。

3、各專項規(guī)劃按縣人代會審議通過的“十二五”總體規(guī)劃要求修訂，由縣規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家論證，按規(guī)劃管理權(quán)限報批、印發(fā)實施，縣發(fā)改局負責(zé)將××縣“十二五”規(guī)劃成果匯編成冊。

4、3月底做好規(guī)劃編制總結(jié)工作。

五、編制要求

(一)認真做好“十一五”規(guī)劃總結(jié)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要對本地、本部門“十一五”規(guī)劃最后一年實施情況進行預(yù)測，總結(jié)成功經(jīng)驗，找準(zhǔn)存在的突出問題和主要矛盾，為編制“十二五”規(guī)劃提供依據(jù);同時，認真總結(jié)“十一五”規(guī)劃編制工作經(jīng)驗，改進“十二五”規(guī)劃編制工作。

(二)突出規(guī)劃重點。科學(xué)界定規(guī)劃編制領(lǐng)域，把規(guī)劃重點放在政府履行公共職責(zé)的基礎(chǔ)設(shè)施、重要資源、生態(tài)環(huán)境、公共服務(wù)等領(lǐng)域。這些領(lǐng)域必須編制規(guī)劃，且要做深做實，增強針對性和可操作性，使之切實成為政府審核項目、安排投資的依據(jù)，為企業(yè)決策、引導(dǎo)社會投資方向提供參考。要按照“有所為、有所不為”原則，認真分析“十二五”期間面臨的重大戰(zhàn)略性問題，圍繞重點任務(wù)、重點領(lǐng)域、重點區(qū)域以及重點項目等，研究提出解決問題思路和對策措施。對一般性競爭領(lǐng)域，政府規(guī)劃的內(nèi)容主要是規(guī)范秩序，制定政策導(dǎo)向，以促進公正、公平和公開的競爭環(huán)境的形成和完善。

(三)加強重點項目的前期研究工作。重點項目是落實規(guī)劃建設(shè)任務(wù)的重要載體，是實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)的重要手段，是規(guī)劃的重要支撐。在以政府為主體的規(guī)劃中，重點項目主要是指應(yīng)由政府配置資源的交通、能源、水利、環(huán)保、生態(tài)、教育、科技、文化等建設(shè)項目，也包括一些應(yīng)由政府協(xié)調(diào)建設(shè)、不直接參與投資的支柱產(chǎn)業(yè)大型項目。要盡早啟動新建項目的前期研究工作，研究提出一批關(guān)系全局、意義深遠、帶動作用強、政府組織實施的重點項目，明確“十二五”期間需要建設(shè)的公共產(chǎn)品、基礎(chǔ)設(shè)施、可持續(xù)發(fā)展的重點項目，并做好前期工作，為做深做實專項規(guī)劃打好基礎(chǔ)。

(四)加強規(guī)劃間的相互銜接。規(guī)劃之間的銜接協(xié)調(diào)是保障規(guī)劃科學(xué)性、有效性的必要環(huán)節(jié)。銜接協(xié)調(diào)的內(nèi)容包括：宏觀調(diào)控重要指標(biāo)、支柱產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、重要資源開發(fā)以及關(guān)系全局的重點項目布局和主要對策措施等。要做好縣“十二五”規(guī)劃體系內(nèi)總體規(guī)劃綱要與重點專項規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃綱要銜接，避免沖突，保證規(guī)劃思路的統(tǒng)一和規(guī)劃的可行性;盡量使本縣規(guī)劃和市、省、國家各類規(guī)劃相銜接，充分體現(xiàn)國家和省市的要求，使我縣發(fā)展尤其是重點項目建設(shè)獲得國家及省市的大力支持;增強規(guī)劃的全局性，加強部門間分工合作，防止規(guī)劃部門化，要形成規(guī)劃在解決經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題上的合力;做好經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃與空間規(guī)劃銜接，把各項發(fā)展思路和措施落到實處。

(五)增強規(guī)劃編制民主性和科學(xué)性。加強調(diào)查研究，廣泛聽取社會各界意見，集思廣益，增強規(guī)劃工作透明度和公眾參與度，使政府決策能更好地反映民情，提高決策科學(xué)化和民主化水平。在規(guī)劃編制過程中，要認真做好規(guī)劃編制的基礎(chǔ)調(diào)查、信息搜集、課題研究、項目論證等前期工作，并采取座談會、協(xié)調(diào)會等多種形式廣泛聽取有關(guān)方面意見，特別要注意傾聽利益相關(guān)者的意見和建議。在規(guī)劃編制程序上，要建立和完善規(guī)范化的民主制度、銜接制度、論證制度、公布制度、評估制度等。要改進規(guī)劃評估論證方法，除本部門、本系統(tǒng)專家參與評估論證外，還要注重吸收相關(guān)部門專家參加評估論證。

六、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。編制我縣“十二五”規(guī)劃是在全縣范圍內(nèi)進行的一項大型系統(tǒng)工程，時間長，任務(wù)重，涉及面廣。為保證“十二五”規(guī)劃的協(xié)調(diào)性、銜接性、可操作性和規(guī)劃編制過程的科學(xué)化、民主化，縣政府成立××縣“十二五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由縣直各相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣發(fā)改局(辦公室主任由縣發(fā)改局局長擔(dān)任)，具體負責(zé)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

(二)組建專家咨詢小組。組建不同領(lǐng)域的專家組成全縣“十二五”規(guī)劃咨詢小組，負責(zé)對“十二五”規(guī)劃的基本思路、草案以及有關(guān)重點專項規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃進行咨詢論證。

(三)強化人員保障。要充實規(guī)劃隊伍，抽調(diào)知識結(jié)構(gòu)好、業(yè)務(wù)能力強的部門骨干，組建得力的規(guī)劃編寫隊伍，具體負責(zé)各部門的規(guī)劃編制工作。

(四)落實規(guī)劃經(jīng)費。編制××縣“十二五”規(guī)劃綱要、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、重點專項規(guī)劃所需的前期工作經(jīng)費、論證經(jīng)費和其他工作經(jīng)費，列入縣級財政預(yù)算安排;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門編制規(guī)劃所需經(jīng)費，由同級財政部門列入本級財政預(yù)算解決。

八、幾點建議

(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣有關(guān)部門要相應(yīng)成立規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)“十二五”規(guī)劃編制工作，指定熟悉本單位業(yè)務(wù)，具有較強文字綜合能力的同志具體負責(zé)規(guī)劃的編撰工作，并在辦公條件、時間安排、經(jīng)費來源等方面給予支持。

(二)加強上下聯(lián)系和檢查督促。縣規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的規(guī)劃工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促，加強上下信息交流，確保我縣“十二五”規(guī)劃編制工作有序推進、按時圓滿完成。

(三)建議邀請云南省政府經(jīng)濟研究室以及市相關(guān)單位給予指導(dǎo)，幫助我縣“十二五”規(guī)劃編制工作。

一、指導(dǎo)思想。

以市教育局電教館文件精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢作用，加快中小學(xué)教育現(xiàn)代代化，信息化的建設(shè)步伐，加強隊伍建設(shè)，加大管理力度做好規(guī)劃、管理、指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)用等工作，推進全鎮(zhèn)中小學(xué)遠程教育工作的全面協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)。

1、進一步加強教師現(xiàn)代化教育技術(shù)培訓(xùn)，努力實現(xiàn)校長主任懂技術(shù)，會操作，80%的教師能應(yīng)用，5%的教師成為教學(xué)能手。中心學(xué)校規(guī)定：55歲以下男教師，50歲以下的女教師都要學(xué)會使用計算機。

2、加強資源應(yīng)用的教學(xué)研究，開展形式多樣的電教示范課、研討課，培養(yǎng)一批電化教學(xué)骨干。

3、組織教師積級參加論文，作品的創(chuàng)作，向市局及各級刊物、網(wǎng)站投稿，力爭投稿率和獲獎率居全市領(lǐng)先地位。

4、加大對各校遠程教育的管理與監(jiān)控力度，加強對電教設(shè)備，音像資料的管理，規(guī)范完善各種管理制度，加強考核與評估。

5、充分利用現(xiàn)代遠程教育資源，認真搞好校本培訓(xùn)活動。

6、中心小學(xué)的微機要聯(lián)網(wǎng)，便于電子學(xué)籍的管理。

7、利用學(xué)校布局調(diào)整多的電教設(shè)備，力爭建設(shè)一所班班通試點學(xué)校。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為了加強對現(xiàn)代教育技術(shù)管理與應(yīng)用的組織領(lǐng)導(dǎo)，中心學(xué)校成立遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：

組長：xx

成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。

具體工作由xx負責(zé)。各校要成立以校長為組長現(xiàn)代遠程教育管理與應(yīng)用的組織機構(gòu)，組織實施本校的遠程教育工作。