【精選】工作方案模板集合八篇

為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家收集的工作方案8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各科室（中心）：

為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法水平，加強社會各界對審計行政執(zhí)法的監(jiān)督，促進廉政建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，更好地體現(xiàn)行政處罰公正、公開、公平及保護當(dāng)事人合法權(quán)益的原則,根據(jù)《區(qū)推行說理式行政執(zhí)法文書實施意見》，結(jié)合本局實際，制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

全面推行說理式行政執(zhí)法文書，加強對審計處罰決定文書的說理，將對事實認定、證據(jù)分析、執(zhí)法程序和自由裁量權(quán)行使的說明更充分，做到曉之以法、以理服人，使當(dāng)事人認識到該案件事實清楚、證據(jù)確鑿充分、程序合法、處理適當(dāng)、合情合理。我局從法治建設(shè)的高度深刻領(lǐng)會推行說理式審計處罰決定文書的意義，提升審計機關(guān)形象，從而真正實現(xiàn)以人為本、以理服人、以法育人的執(zhí)法理念。

二、工作部署

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識

為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高審計機關(guān)行政執(zhí)法水平，成立局“推行說理式行政執(zhí)法文書”領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組書記、局長肖敏任組長，副局長金萬辰任副組長、各科室（中心）主要負責(zé)人為第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與審計管理科合署辦公,日常工作由審計管理科負責(zé)。全局審計干部要充分認識推行說理式審計處罰決定文書的重要性和必要性，將其作為依法行政，執(zhí)審為民的重要舉措，并加以貫徹落實。

（二）精心組織，明確任務(wù)

推行說理式審計處罰決定文書是一個長期的過程，我局按照審計署的統(tǒng)一部署和區(qū)法制局的工作要求，精心組織實施。一是要建立健全提高和規(guī)范推行說理式審計處罰決定文書的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，二是要將責(zé)任層層落實到各審計業(yè)務(wù)科室。

（三）把握重點，務(wù)求實效

1、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)

組織全體審計人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)審計法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，學(xué)習(xí)先行推行說理式行政執(zhí)法文書先進單位的做法和經(jīng)驗，針對說理式行政處罰文書的特點，進一步規(guī)范調(diào)查取證的方法，為行政處罰文書提供詳實的事實依據(jù)，從而進一步提高審計人員依法行政的水平。

2、規(guī)范執(zhí)法程序

要以推行說理式審計處罰決定文書為切入點，把說理式審計處罰決定文書的推行和我局行政執(zhí)法責(zé)任制的各項制度有機結(jié)合起來，進一步規(guī)范審計程序和審計處理處罰規(guī)定。不斷完善行政執(zhí)法規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)體系，切實增強審計監(jiān)督職責(zé)。要嚴(yán)格執(zhí)行“審計紀(jì)律八不準(zhǔn)”的規(guī)定，做到審計執(zhí)法公正、公平、公開。

3、強化監(jiān)督檢查

為確保此項工作真正落到實處，局審管科主要負責(zé)推行說理式審計處罰決定文書工作的具體安排部署和落實工作，通過監(jiān)督、檢查、評比，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，并督促限期整改到位。

為進一步凈化校園文化環(huán)境，掃除淫穢、色情、暴力等文化垃圾，為學(xué)校師生營造陽光健康、積極向上的精神家園，根據(jù)《xx縣“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件》（松掃黃辦字[xx]2號和松掃黃辦字[xx]3號）的要求，認真開展“掃黃打非”專項整治工作，確保學(xué)?！皰唿S打非·護苗xx·凈網(wǎng) xx”工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，結(jié)合我校實際，特制定如下實施方案。

（一）、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以努力“辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、教育為先、綜合治理”的方針，加強學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實各項安全工作目標(biāo)，健全制度，確保在校學(xué)生和教師的安全，保持學(xué)校教育教學(xué)秩序的安全穩(wěn)定。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長：張xx

副組長：宗xx

成 員：黃xx 各班班主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黃xx負責(zé)辦公室日常事務(wù)工作。

職責(zé)：組長負責(zé)“掃黃打非·護苗xx·凈網(wǎng)xx”全面工作，副組長督促各項措施的落實，并重點監(jiān)管各班的安全工作。

要求：組長和各成員要立足本崗位，堅持實事求是的原則，按照實施方案內(nèi)容，不折不扣地做好本職工作，同時要著力發(fā)揮監(jiān)督作用。

2、工作目標(biāo)

自覺履行教師崗位職責(zé)，認真做好配合，杜絕教師購買使用盜版教材、教輔資料。清查危害未成年學(xué)生成長的淫穢色情“口袋本”、卡通畫冊、不良網(wǎng)站和不良游戲軟件對學(xué)生的侵害。

3、實施方案

我?！皰唿S打非”活動實施共分四個階段：

（一）制定方案、自查、自糾階段(4月3日——4月30日)

召開動員大會。根據(jù)上級掃黃打非工作精神，由校長組織召開全校教職工“掃黃打非·護苗xx·凈網(wǎng)xx”動員大會，部署全校工作推進計劃，號召全校教職工本著高度的政治敏感度和責(zé)任意識，抓細節(jié)、重落實，切實做好全校安全穩(wěn)定工作。

（二）集中整治階段（5月1日——7月31日）

1、精心策劃、嚴(yán)密組織、迅速行動，開展抵制淫穢色情有害出版物，色情網(wǎng)絡(luò)游戲侵蝕的教育活動，配合相關(guān)部門嚴(yán)厲打擊盜版教材及教輔資料，保證學(xué)校教學(xué)活動正常開展。

2、嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳、市教育局關(guān)于教材和教輔資料的征訂、使用和管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把教材和教輔資料的入口關(guān)，嚴(yán)禁任何單位和個人未按規(guī)定渠道、規(guī)定目錄、規(guī)定要求，擅自組織學(xué)生征訂。如有違反，要嚴(yán)格問責(zé)，堅決把盜版教材、盜版教輔讀物掃除課堂，趕出校園。

3、對社會各界捐贈的圖書、音像制品、電子出版物等嚴(yán)格審查，嚴(yán)禁不健康讀物進入校園。

4、引導(dǎo)學(xué)生健康上網(wǎng)，讓學(xué)生遠離不健康的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，定期對學(xué)校的“班班通”進行殺毒。

5、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的遠離“黃毒”教育活動，增強學(xué)生抵制“黃毒”的能力。

6、嚴(yán)密監(jiān)視校園周邊出版物的動態(tài)，定期查看，對宣揚淫穢色情、兇殺暴力、低俗文化、邪教組織、封建迷信等偽科學(xué)內(nèi)容的書刊、音像制品、電子出版物、游戲軟件，特別是“口袋書”圖書、卡通畫冊等學(xué)生主要閱讀對象的非法出版物，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時舉報，配合相關(guān)部門堅決予以打擊。

（三）配合上級全面檢查（8月份）

根據(jù)縣上級的安排，開展全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的突出問題，堵塞漏洞，推動“掃黃打非·護苗xx·凈網(wǎng)xx”專項行動的深入開展。對校園周邊重點環(huán)節(jié)開展專項清查。建立健全全民參與，提高“掃黃打非·凈網(wǎng)xx”的效率和效果，保障校園安全。

（四）督促總結(jié)、鞏固提高階段（9月份）

學(xué)校對全校教職工和廣大家長提出的有關(guān)安全工作的合理化建議進行總結(jié)。

1、明確重點，以方案指導(dǎo)工作，確?！皰唿S打非·護苗xx·凈網(wǎng)xx”各項工作落實到位 ……此處隱藏4960個字……務(wù)、定期訪視等便民服務(wù)，積極開展健康促進，實現(xiàn)對農(nóng)民的健康管理。鼓勵充分利用電子化健康檔案等有關(guān)信息資源，為農(nóng)村居民提供更加方便、快捷、高效的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)，最大限度地方便農(nóng)民群眾看病就醫(yī)。

四、加強組織管理

（一）切實提高認識。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為落實促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化和轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式的重要舉措，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保扎實開展農(nóng)村居民健康檔案工作，將預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針落到實處。

（二）建立嚴(yán)格的績效考核制度。要嚴(yán)格按照工作要求，建立績效考核制度，制定以結(jié)果為導(dǎo)向的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對健康檔案的建立、使用和管理等情況進行全面考核，考核結(jié)果與財政安排的相關(guān)補助資金掛鉤。

（三）完善工作制度和方案。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要結(jié)合實際確定各自工作目標(biāo)，發(fā)揮好技術(shù)指導(dǎo)作用，制定切實可行的實施方案，完善有關(guān)健康檔案建立、使用和管理等方面的長效制度，注重加強相關(guān)制度建設(shè)。

（四）做好信息統(tǒng)計工作。要加強動態(tài)監(jiān)測和管理，做好健康檔案有關(guān)數(shù)據(jù)和相關(guān)資料的匯總、整理和分析等信息統(tǒng)計工作。20xx年農(nóng)民健康檔案統(tǒng)計基數(shù)暫以按照《20xx版規(guī)范》建立的農(nóng)民健康檔案份數(shù)予以統(tǒng)計。

五、全面做好20xx年規(guī)范建立農(nóng)村居民健康檔案工作

20xx年是按照《20xx版規(guī)范》建立農(nóng)村居民健康檔案工作的啟動年，各單位要認真貫徹落實有關(guān)文件精神，從以下幾方面做好建立農(nóng)村居民健康檔案試點工作。

（一）做好宣傳發(fā)動工作。（20xx年10月）各鎮(zhèn)（街道）要對建立健康檔案的重要意義進行廣泛宣傳，提高農(nóng)民群眾的健康意識，引導(dǎo)農(nóng)民自覺自愿參與健康查體建檔工作。

（二）開展全員培訓(xùn)。（20xx年10月20日-30日）對本單位及村衛(wèi)生所相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)，使其充分了解相關(guān)政策和工作要求，掌握健康檔案建立、使用和管理的基本技術(shù)和方法。

（三）制定方案和工作制度。（20xx年10月25日前）各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要結(jié)合本地實際，制定切實可行的工作方案，要制定建立、使用、管理健康檔案等方面的工作制度和相關(guān)技術(shù)方案，確保試點工作順利開展。

（四）建立規(guī)范農(nóng)民健康檔案。（20xx年11月-12月）以鎮(zhèn)（街道）為單位對各行政村開展農(nóng)村居民健康調(diào)查，對重點人群進行健康查體，完成《20xx版規(guī)范》農(nóng)民健康檔案的建立，建檔率以鎮(zhèn)（街道）為單位達到95%以上，電子健康檔案輸入完成達到30%以上。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保編限工作順利開展，決定成立縣“十三五”編限工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、部署、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“十三五”限額編制工作，保證編限工作條件和業(yè)務(wù)經(jīng)費，做好與有關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),成員如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在林政資源股，負責(zé)全縣“十三五”編限的日常管理工作。

二、編限范圍

在林地上采伐胸徑5厘米以上的林木進行限額編制。國家法律法規(guī)禁止采伐的森林和林木，農(nóng)村居民自留地、房前屋后個人所有的零星林木以及非林地上的林木不納入采伐限額編制范圍。

三、工作方法

（一）摸清家底，充分做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新

以20xx年全省森林資源補充調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，結(jié)合20xx年森林資源的消長變化情況，特別是征占用林地、森林火災(zāi)引起的“消”和植樹造林形成的“長”的調(diào)查，將森林資源數(shù)據(jù)進行更新，建立數(shù)據(jù)庫，確立各編限單位資源數(shù)據(jù)。

（二）確保重點，分類指導(dǎo)，全面推進限額編制

1．縣生態(tài)公益林場要加快森林經(jīng)營方案的編制，以經(jīng)營方案確定合理年采伐量并單獨編限。

2．集體林（含個體）以及金太陽林業(yè)科技有限公司、投資有限公司要把采伐利用森林和培育森林緊密結(jié)合起來編制度采伐限額，既充分考慮現(xiàn)有成過熟林的及時采伐更新，確?？刹少Y源持續(xù)利用和林地持續(xù)經(jīng)營，又充分考慮現(xiàn)有中幼齡林的培育改造，確保后備資源不斷發(fā)展，重點考慮人工林和低產(chǎn)低效林的經(jīng)營利用，實現(xiàn)森林資源數(shù)量增加、質(zhì)量提高、功能增強。集體林（含個體）以縣為一個編限單位，金太陽林業(yè)科技有限公司、投資有限公司分別單獨編限，依據(jù)森林資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，采用國家林業(yè)局《森林合理年采伐量測算系統(tǒng)》軟件進行模擬測算合理年采伐量。

（三）加強指導(dǎo)，確保限額指標(biāo)科學(xué)合理

編限過程中對不同區(qū)域采取不同的森林資源利用政策，對不同經(jīng)營主體、森林類型、采伐利用方式實行差別化管理。對公益林，特別是公益林中的天然林要從嚴(yán)管理，突出以保護為主；對集體和個人、民營所有的商品林，尤其是商品林中的人工林要放活機制，充分尊重經(jīng)營者意愿，確保限額指標(biāo)科學(xué)、合理。限額指標(biāo)的確定依據(jù)合理年伐量，采取總量控制，科學(xué)確定采伐類型分項限額，確保該主伐的主伐、該撫育的撫育、該更新的更新、該改造的改造，有效促進森林科學(xué)經(jīng)營，實現(xiàn)森林資源“越采越好”。

四、工作步驟

（一）20xx年10月中旬，召開全縣“十三五”限額編制布置會，組織專門人員培訓(xùn)。明確工作任務(wù)，落實工作經(jīng)費，啟動編限工作。

（二）20xx年10月下旬至12月上旬，完成森林資源數(shù)據(jù)庫更新，提出納入編限的森林資源數(shù)據(jù)及理由，確定編限單位森林資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。根據(jù)《省“十三五”期間年森林采伐限額編制方案》確定計算方法及采伐利用周期、采伐類型及方式、采伐年齡、生長率等技術(shù)參數(shù)，分別權(quán)屬、森林類別、起源、采伐類型按優(yōu)勢樹種（組）計算、統(tǒng)計分析合理年伐量。

（三）20xx年12月底前，分析總結(jié)“十二五”期間年森林采伐限額執(zhí)行情況，以測算出的合理年采伐量為基礎(chǔ)確定編限單位“十三五”期間年森林采伐限額建議指標(biāo)，并進行全縣匯總，提出“十三五”期間采伐限額管理的有關(guān)政策措施建議，編寫編限工作報告，及時向市林業(yè)局報送成果材料。

為切實加強我社區(qū)禁毒預(yù)防宣傳教育工作，推動禁毒人民戰(zhàn)爭的深入開展，構(gòu)建和諧天山，根據(jù)創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法的要求，特制定我社區(qū)創(chuàng)建“無毒社區(qū)”實施方案：

一、“無毒社區(qū)”的創(chuàng)建任務(wù)與目標(biāo)

對吸毒人員底數(shù)清、身份清、現(xiàn)狀清，建立吸毒人員動態(tài)管控長效機制，將吸毒人員納入重點人口管理；開展社區(qū)幫教工作，落實吸毒人員“五位一體”（社區(qū)警務(wù)大隊、社區(qū)、單位、家庭、志愿者）責(zé)任。幫教率達到100%；

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與要求

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)：

第一條：主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開禁毒工作會議，聽取匯報，研究解決問題，指導(dǎo)、督察禁毒工作。禁毒工作納入工作日程。

第二條：禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及辦事機構(gòu)健全，禁毒辦工作人員落實。

第三條：制定禁毒工作方案和實施辦法，禁毒委員會與成員單位簽訂責(zé)任狀。

第四條：年內(nèi)禁毒委員會召開會議不少于兩次，工作規(guī)劃、計劃全面落實。

第五條：禁毒委員會成員單位各司其職，工作協(xié)調(diào)。

（二）基礎(chǔ)工作

禁毒工作信息實行計算機管理，信息上報及時、全面。