【推薦】工作方案范文集合9篇

為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的工作方案9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

為進一步鞏固我縣基本社會保險指標成果，創(chuàng)建更高水平小康社會，根據省、市、縣要求，結合我鎮(zhèn)目前基本社會保險覆蓋面現(xiàn)狀，特制定本實施方案。

一、組織領導

成立鎮(zhèn)基本社會保險覆蓋面推進工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長任組長；鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員，鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記任副組長；各相關站所、中小學、醫(yī)院、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)管委會、縣經濟開發(fā)區(qū)幫辦、各村（居）書記為成員的工作領導小組。領導小組下設辦公室（設在鎮(zhèn)社保站），由王宜勇同志兼任辦公室主任，兼任辦公室副主任，具體負責基本社會保險覆蓋面推進工作。

二、任務分解

根據縣基本社會保險覆蓋面目標任務的要求，結合我鎮(zhèn)縣經濟開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)、三產服務業(yè)等從業(yè)人員的現(xiàn)狀，今年基本社會保險覆蓋面推進工作的目標是：“奮戰(zhàn)四十五天，全面完成任務”（具體目標分解見附表），具體推進工作時間為9月1日至10月15日。

三、擴面對象

根據省、市、縣文件精神，這次擴面重點是：

1、未參保的各類企業(yè)和用人單位從業(yè)人員、個體工商戶、自謀職業(yè)者和靈活就業(yè)人員；

2、機關事業(yè)單位編外自聘人員；

3、已參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員。

四、成員職責

社保站：負責綜合協(xié)調、服務，協(xié)助村居和引資企業(yè)參保登記工作。其中，芮剛具體負責新增的職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險和職工失業(yè)保險；潘善章具體負責居民養(yǎng)老保險；新增的職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險和職工失業(yè)保險必須連續(xù)繳納四個月以上，居民養(yǎng)老保險按照全年繳納。

各村（居）：負責居民社會養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，同時做好登記造冊工作，確保任務落實到位。

縣經濟開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)幫辦：負責各企業(yè)職工參保登記，確保任務落實到位。

五、工作安排

1、任務分解階段。召開全鎮(zhèn)基本社會保險覆蓋面推進工作動員大會，安排部署基本社會保險覆蓋面推進工作，分解下達擴面目標任務。（時間：9月1日—2日）

2、層層落實階段。各村（居）和部門及時落實會議精神，制定活動方案，將各自任務層層分解到位。（時間：9月3日—6日）

3、序時推進階段。各村（居）和部門根據目標任務按照序時推進，確保參保人數(shù)；鎮(zhèn)基本社會保險覆蓋面推進工作領導小組對推進工作進行專題指導，對參保人員及時落實到位；鎮(zhèn)紀委聯(lián)合黨政辦對各村（居）、部門任務目標完成情況進行督查通報，每周通報一次。（時間：9月7日—30日）

4、及時增補階段。鎮(zhèn)社保站對照目標任務，對養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的完成情況進行及時增補，確保完成全年目標任務。（時間：10月1日—10日）

5、總結提高階段。對全鎮(zhèn)基本社會保險覆蓋面推進工作進行總結。（時間：10月11日—15日）

六、工作要求

1、高度重視，列入重要日程。基本社會保險工作是我縣實現(xiàn)更高水平小康社會的具體要求，各村（居）、各部門要把基本社會保險擴面征繳工作作為當前工作的重中之重，堅持一把手親自抓，迅速組織人員，深入企業(yè)、深入基層、深入村組認真調查摸底，確保任務落實到位。

2、加強監(jiān)管，按照序時推進。鎮(zhèn)紀委、黨政辦每周對各村（居）、各部門基本社會保險擴面進展情況進行跟蹤督查，每周發(fā)一次通報，對推進快、效果好的村（居）和部門給予表揚，對進度慢、行動緩的村（居）和部門及時通報批評，確保按照時間節(jié)點、序時任務推進。

3、嚴格獎懲，確保任務完成?；旧鐣ｋU擴面征繳工作是年初各村（居）、部門目標責任狀的重要內容，對按時完成任務的，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰獎勵；對未按時完成任務的，將給予經濟處罰和通報批評，并在年底目標考核中予以扣分。

一、領導小組

組長

副組長

成員

二、方案內容

1.砍去圍河邊生長差的意楊，改植觀賞性較高的垂柳，約需資金3000元；

2.在操場的東南栽植紅葉李，面積1800平方米，約需資金8000元；

3.在操場東面的大廁所南和操場西南栽植高桿女楨，形成林帶，面積2200平方米，約需資金1.2萬元；

4.在操場南面栽植紫薇林1200平方米，約需資金6000元；

5.對進大門后的東西路邊枯死的行道樹進行補植，約需資金3000元；

6.對現(xiàn)有的空曠地，栽種常綠樹木和木本花卉。在東西圍河邊和教學用房之間栽種黃芽球，形成綠色屏風，約需資金2.4萬元。

7.在已有的花畦里補種三葉草，約需資金20xx元。

“春季綠化”方案實施計需經費約5.8萬元。該方案實施后，坍北初中的校園真正能夠達到綠化、美化、香化，讓全體師生在花園般的校園里快樂地學習和工作。

為加強土地管理、規(guī)范農村建設用地復墾工作、助推城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農村建設，按照《中華人民共和國土地管理法》、《國務院關于促進節(jié)約集約用地的通知》、《國務院辦公廳關于嚴格執(zhí)行有關農村集體建設用地法律和政策的通知》、《市農村建設用地復墾項目管理規(guī)定（試行）》（渝國土房管發(fā)〔〕495號）和《市國土房管局關于進一步規(guī)范農村建設用地復墾工作的通知》精神，結合我縣實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

全面落實“珍惜和合理利用每一寸土地”基本國策，以鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。努力通過農村建設用地復墾，實現(xiàn)城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤和全縣耕地占補平衡，儲備建設用地資源，為全縣經濟社會發(fā)展用地提供保障。

二、基本原則

（一）堅持符合土地利用總體規(guī)劃和土地整理復墾開發(fā)規(guī)劃的原則。

（二）堅持政府主導、部門配合、先易后難、分步實施、齊抓共管的原則。

（三）堅持維護土地權利人的合法權益，遵循實事求是、因地制宜和依法、自愿、有償?shù)脑瓌t。

（四）村、組集體使用的農村建設用地復墾，應經該集體經濟組織三分之二以上成員同意。

三、工作目標

完成農村建設用地復墾項目申報20000畝，新增耕地面積5000畝。

四、工作步驟

（一）動員部署（年8月20日前）

召開縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組動員大會，全面部署全縣農村建設用地復墾工作。

（二）項目選址、申報（年8－11月）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照集體建設用地復墾相關政策規(guī)定 ……此處隱藏8772個字……戶做好對所帶農戶的技術指導、學習以及培訓。熱情幫助周邊農戶，積極傳授科技致富經驗。

4月份，指導示范戶選購優(yōu)質玉米種子和肥料等農用物資。4月下旬實時播種、合理密植，播后及時噴施除草劑。

5月份，及時間苗、定苗，搞好苗期管理，追施提苗肥，確保苗齊、苗全、苗壯。對示范戶開展多種形式的科技培訓。

6月份，加強田間管理，重施穗田。

7—8月份，指導示范戶做好后期田間管理和病蟲害防治，利用農閑時間組織示范戶相互觀摩，參加科技培訓學習實用新技術。

9—10月份進行測產，實施收獲，進行技術總結和工作總結。 10月份底—11月份初，科技示范戶統(tǒng)計玉米產量，核算農產品收入，指導科技示范戶如實填寫有關表冊，請科技示范戶提出意見和建議，商討對來年科技示范工作的安排。

為切實加強對全市保障性安居工程建設的監(jiān)督檢查，促進各責任單位認真履行職責，提高行政效率，加大保障性安居工程建設力度，圓滿完成全年目標任務，根據《市政府辦公室關于分解下達20xx年保障性安居工程建設目標任務的通知》要求，特制定本效能監(jiān)察工作方案。

一、監(jiān)察內容

監(jiān)察內容包括保障性安居工程的前期審批、土地供應、項目建設、資金籌措、保障房分配等。同時，督促各地各部門按序時進度完成目標任務，狠抓督查中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。確保在20xx年10月31日前，全面完成省、市下達的保障性安居工程建設新開工16520套、基本建設成15849套和發(fā)放廉租住房租賃補貼950戶的目標任務。

二、監(jiān)察方法

保障性安居工程建設的效能監(jiān)察采取自查與抽查、日常督查與專項督查、上級督查與群眾監(jiān)督相結合，通過自查評估、聽取匯報、座談交流、查閱臺賬、現(xiàn)場察看等方法進行。對監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向各地各有關部門反饋，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出監(jiān)察建議并督促整改。

三、監(jiān)察步驟

1、制定實施方案。市有關部門和各市（區(qū)）監(jiān)察局、住建局制定具體實施方案，于5月中旬前報市監(jiān)察局效能監(jiān)察室。

2、開展日常督查。市有關部門和各市（區(qū)）根據制訂的實施方案，組織對保障性安居工程建設情況開展日常督查。

3、組織市級督查。市監(jiān)察局、住建局會同市財政局、國土局、民政局、審計局等部門組織開展市級督查。

6-7月份，組織第一次市級督查。對各地各有關部門保障性安居工程建設目標任務的分解、項目規(guī)劃選址、立項審批、建設用地、資金籌措、工程設計等前期工作進度和已建成保障性住房分配情況進行督查。

8-9月份，組織第二次市級督查。對各地各有關部門保障性安居工程建設目標任務進展情況進行督查。抽查建設項目工地現(xiàn)場，看工程建設資料，聽項目負責人匯報建設情況。

10-11月份，組織第三次市級督查。對各地各有關部門年度保障性安居工程建設目標任務完成情況進行督查評估。對前期督查中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進行復查。

4、進行統(tǒng)計匯總。12月份，市監(jiān)察局、住建局會同市財政局、國土局、民政局、審計局等部門對各市（區(qū)）及市各有關部門的保障性安居工程建設目標任務完成情況進行統(tǒng)計匯總，形成情況報告，做好省級檢查驗收準備。

四、監(jiān)察要求

1、組織領導到位。各地各部門要統(tǒng)一思想，提高認識，加強組織領導，要根據保障性安居工程建設的目標任務，制定分階段目標，細化到月，責任到人。要進一步改進工作作風，正確履行工作職責，不斷提升工作效能和水平，采取切實有效措施，把各項目標任務落到實處。

2、協(xié)調配合到位。各地各部門要強化大局意識、責任意識和為民意識，依據職能，各司其職。要建立健全統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調配合的有效機制，加強溝通協(xié)作，健全信息和數(shù)據共享，在土地供應、資金保障、綠色審批、工程建設、審核分配、后期管理、督查考核等方面，建立和完善保障性安居工程的長效機制。

3、指導監(jiān)督到位。各地各部門要加強對保障性安居工程建設的指導和監(jiān)督，加大對建設項目的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作推進中出現(xiàn)的問題。市監(jiān)察局對效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，將以監(jiān)察建議書形式反饋相關責任單位，責成整改。對保障性安居工程建設和分配過程中，因領導責任不到位，工作處置不力，問題突出且整改不及時、不到位的，將嚴格對相關責任人進行問責。

為認真貫徹黨的十八大精神，促進民政部門有效履行、創(chuàng)新管理、轉變作風，按照縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于印發(fā)〈縣20xx年度績效管理工作方案〉的通知》精神，結合民政工作實際，制定方案如下：

一、實施范圍

局機關各股室、直屬各單位。

二、績效管理內容

圍繞《20xx年度縣直政府部門績效管理指標體系》中設定的績效管理目標內容，按照縣委、縣政府分解的工作任務，市民政局下達的年度工作任務以及本單位工作計劃和20xx年工作完成情況，擬定本單位的年度績效目標任務（詳見附件1）。

三、實施步驟

（一）準備階段（7月）。召開動員會議，傳達學習縣績效管理工作方案及指標考核體系等相關內容，統(tǒng)一思想，提高認識，明確工作目標任務。按照縣績效管理工作方案要求，做好單位考核指標相關資料的采集等工作，擬定本單位績效管理工作方案，提交班子會議研究后，報縣效能辦審核。

（二）審核階段（8月）。將本單位績效管理工作方案在政府門戶網站上公示，廣泛征求社會意見。根據縣效能辦的審核意見和社會的反饋意見，進一步完善本單位的績效管理工作方案。

（三）實施階段（9月-11月）。按照縣效能辦評估小組批復的工作方案確定的考核指標體系，緊緊圍繞責任范圍內的工作目標，采取工作措施，加強監(jiān)督檢查，確保工作落實。認真收集相關材料，建立績效管理工作臺帳，各股室及時對本股室20xx年度績效管理管理工作進行自我評估和分析，于20xx年1月1日前將年終績效自評報告、相關佐證材料報送局辦公室。辦公室匯總，經主要領導審核后，于20xx年1月1x日前縣效能辦。

（四）考評階段（12月-1月）。全面完成本部門20xx年度績效管理的書面材料和收集相關資料，迎接縣效能辦的全面評估。

四、工作要求

（一）加強領導，統(tǒng)一認識。全局干部職工要樹立正確的績效價值觀，把績效管理作為行政管理的一項基本制度，進一步加強領導，統(tǒng)一認識，充分發(fā)揮民政職能，圓滿完成工作目標，努力提高行政執(zhí)行力和公信力，樹立良好的民政工作形象。

（二）明確責任，規(guī)范運作。各股室要各司其職，主動溝通協(xié)調，做到既又通力合作，形成整體合力。要認真落實具體量化指標內容，建立績效目標工作臺帳，對未按序時進度完成、進展不夠明顯或在全省排位滯后的工作指標，注意分析存在的問題、薄弱環(huán)節(jié)及原因，及時加以整改。

（三）求真務實，講求實效。各股室要把績效管理與本股室的職能職責、目標任務緊密結合，通過績效管理促進各項工作的有效開展。要克服功利思想，力戒形式主義，反對弄虛作假。對在績效管理工作中弄虛作假的，要嚴肅追究股室負責人和相關人員責任。