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    2. 工作方案

      時(shí)間:2025-09-03 17:30:34
      【實(shí)用】工作方案范文錦集8篇

      【實(shí)用】工作方案范文錦集8篇

      為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編幫大家整理的工作方案8篇,歡迎大家分享。

      工作方案 篇1

      20xx年是“五五”普法檢查驗(yàn)收年,為保證“五五”普法檢查驗(yàn)收工作的順利開展,按照市法建辦的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)制定“五五”普法檢查驗(yàn)收工作方案。

      一、總體要求

      按照《全民法制宣傳教育和依法治市第五個(gè)五年規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)所確立的工作目標(biāo),全面檢查驗(yàn)收農(nóng)機(jī)部門普法依法治理工作,推進(jìn)“五五”普法的經(jīng)驗(yàn)和做法,查找存在的問(wèn)題和不足,確?!兑?guī)劃》得到全面貫徹落實(shí),為推進(jìn)瀘州農(nóng)機(jī)跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

      二、主要內(nèi)容

      檢查驗(yàn)收的主要內(nèi)容是《規(guī)劃》執(zhí)行情況。主要包括與農(nóng)機(jī)部門緊密相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳情況,與社會(huì)和諧穩(wěn)定相關(guān)知識(shí)的宣傳情況;重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法情況;“法律六進(jìn)”活動(dòng)的開展情況;領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)以及經(jīng)費(fèi)保障情況。

      三、步驟和時(shí)間安排

      市農(nóng)機(jī)部門“五五”普法檢查驗(yàn)收工作從20xx年4月下旬開始,11月中旬結(jié)束。

      (一)部署動(dòng)員。4月底之前,根據(jù)本方案,結(jié)合實(shí)際,制定檢查驗(yàn)收措施,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

      (二)開展自查。5至6月,組織自查。6月30日之前將自查情況、自評(píng)表和“五五”普法總結(jié)報(bào)市法建辦。

      (三)接受檢查。7月,做好迎接全市檢查驗(yàn)收工作。

      四、工作要求

      (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展檢查驗(yàn)收工作是“五五”普法工作的重要內(nèi)容之一,是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié),要高度重視此項(xiàng)工作的開展,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

      (二)把握節(jié)奏,保證質(zhì)量。要按照工作方案的要求,在深入開展經(jīng)常性法制宣傳工作的同時(shí),認(rèn)真做好檢查驗(yàn)收各個(gè)階段的工作,做好自查、自評(píng)和總結(jié)工作,切實(shí)保證檢查驗(yàn)收工作的質(zhì)量。

      (三)宣傳典型,營(yíng)造氛圍。要通過(guò)有效的載體和平臺(tái),結(jié)合“五五”普法取得的突出成效,宣傳農(nóng)機(jī)系統(tǒng)學(xué)法用法的好做法、好經(jīng)驗(yàn),提高全社會(huì)對(duì)法制宣傳教育工作的認(rèn)同度,為推進(jìn)瀘州農(nóng)機(jī)發(fā)展?fàn)I造良好的法治氛圍。

      (四)查漏補(bǔ)缺,落實(shí)整改。要結(jié)合檢查驗(yàn)收工作,對(duì)過(guò)去五年工作進(jìn)行一次認(rèn)真的梳理與回顧,在總結(jié)工作成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),認(rèn)真查找普法依法治理工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)落實(shí)整改措施,解決存在的問(wèn)題,確保農(nóng)機(jī)部門“五五”普法《規(guī)劃》順利完成。

      工作方案 篇2

      為了貫徹落實(shí)《財(cái)政部、教育部關(guān)于建立普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國(guó)家資助制度的意見》、《關(guān)于xx省普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國(guó)家資助工作的實(shí)施意見(試行)》和市縣相關(guān)文件精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行完善國(guó)家資助政策體系,鞏固普及高中階段教育規(guī)模提升辦學(xué)水平,切實(shí)解決普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的就學(xué)問(wèn)題(資助面按上級(jí)文件規(guī)定為上年普通高中在校生總數(shù)的10%確定,低保戶學(xué)生,每學(xué)生1250元,其他類型的貧困生每學(xué)生600元,按學(xué)期發(fā)放),特訂此方案:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理,成立學(xué)校助學(xué)管理機(jī)構(gòu):

      組長(zhǎng):林xx

      副組長(zhǎng):吳xx

      成員:白xx、各班主任。

      二、我校普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助對(duì)象資格認(rèn)定、流程和名額:

      1、學(xué)校在教工會(huì)上組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件,在全校高中部宣傳發(fā)動(dòng),然后由學(xué)生自行申請(qǐng);

      2、貧困學(xué)生提出書面申請(qǐng),并由該生所在村委審核蓋公章;

      3、學(xué)校助學(xué)管理機(jī)構(gòu)和學(xué)校行政共同審核全校各級(jí)各班上送的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的困難情況,確定受政府資助學(xué)生;

      4、總名額131名(主管部門按文件要求所分配名額):高一級(jí):34人;高二級(jí):44人;高三級(jí):53人。

      三、公示我校國(guó)家助學(xué)金資助對(duì)象名單,接受全校師生的監(jiān)督。

      1、各班公示,師生代表簽名;

      2、學(xué)校公示欄公示。

      四、各班班主任找已提出申請(qǐng)而又未被確定為資助對(duì)象的學(xué)生談心,說(shuō)明情況,并鼓勵(lì)這些學(xué)生繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。

      xx中學(xué)

      xx、10、24

      工作方案 篇3

      一、指導(dǎo)思想:

      為了認(rèn)真貫徹教育部和省關(guān)于“減負(fù)”的精神,認(rèn)真落實(shí)《貴陽(yáng)市教育局關(guān)于深化課堂教學(xué)改革,減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》(黔教基發(fā)【20xx】85號(hào)),切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,讓青少年學(xué)生身心健康和諧的發(fā)展,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本方案,實(shí)行科學(xué)減負(fù),做到“減負(fù)不減責(zé)任,減負(fù)不減質(zhì)量”。真正把學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來(lái),以保證學(xué)生的健康成長(zhǎng),保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

      二、工作思路:

      1、成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控,保證“減負(fù)提質(zhì)”工作的實(shí)效性。

      2、召開全體教師會(huì)議,組織學(xué)習(xí)教育部領(lǐng)導(dǎo)“減負(fù)”工作的講話和《貴陽(yáng)市教育局關(guān)于深化課堂教學(xué)改革,減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》,并展開深入討論,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),在深刻理解“減負(fù)提質(zhì)”深遠(yuǎn)意義的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查實(shí)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重的現(xiàn)象,并立即予以糾正。

      3、爭(zhēng)取在近期與全體教師簽訂《減輕中學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作責(zé)任書》,將“減負(fù)提質(zhì)”工作落到實(shí)處。

      4、搞好減負(fù)的宣傳工作,通過(guò)各種方式向社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)宣傳“減負(fù)提質(zhì)”的重要意義,取得社會(huì)和家長(zhǎng)的理解、支持和監(jiān)督,形成合力,共同做好減負(fù)工作。

      三、具體措施:

      1、規(guī)范辦學(xué),總量控制

      (1)、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育課程計(jì)劃和省市新課改精神,不隨意增減課程和課時(shí)。能專職的學(xué)科盡量專職,如通用技術(shù)、研究性學(xué)習(xí)安排專人通過(guò)培訓(xùn)上崗。學(xué)校想方設(shè)計(jì)開足開好體育、美術(shù)、音樂(lè)等課程,嚴(yán)禁利用這些課時(shí)補(bǔ)習(xí)其他文化課。

      (2)、嚴(yán)格控制學(xué)生在?;顒?dòng)時(shí)間總量。學(xué)校和教師不得早于7:00組織學(xué)生上課。保證學(xué)生每日有8小時(shí)以上的睡眠。學(xué)校盡量安排好學(xué)生的課余生活,給學(xué)生自由活動(dòng)的時(shí)間,在學(xué)生自由活動(dòng)時(shí)間向?qū)W生開放圖書室、閱覽室、電腦房、體育設(shè)施等。

      (3)學(xué)校要想方設(shè)法,結(jié)合實(shí)施地方課程和學(xué)校課程,組織學(xué)生參加綜合實(shí)踐活動(dòng)。要盡可能多的開發(fā)課程資源,給學(xué)生提供多種選擇機(jī)會(huì),讓學(xué)生選擇自己感興趣的領(lǐng)域?qū)W習(xí)。學(xué)校嚴(yán)禁利用綜合實(shí)踐活動(dòng)課的時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)習(xí)文化課。

      2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教學(xué)控制管理

      (1)加強(qiáng)教師隊(duì)伍,提高教師的綜合教學(xué)能力。要研究有效的課堂,提高課堂教學(xué)效益,確保“減負(fù)”不減教學(xué)質(zhì)量。

      (2)加強(qiáng)教學(xué)控制管理, ……此處隱藏4891個(gè)字……經(jīng)營(yíng)中作掛賬處理,實(shí)際發(fā)生后才按實(shí)際發(fā)生額作財(cái)務(wù)處理。

      (三)虧損企業(yè)要自行消化虧損額占用資金的利息。個(gè)別虧損企業(yè)利息數(shù)額較大,難于自行消化的,經(jīng)批準(zhǔn)也可以連同虧損額一起核定在承包中作掛帳處理。

      四、扭虧為盈或減虧目標(biāo)的確定

      (一)虧損企業(yè)扭虧為盈或減虧目標(biāo),依虧損數(shù)額的大小、經(jīng)營(yíng)條件的優(yōu)劣而確定。有的以全額作一個(gè)承包期;數(shù)額大的也可以部分虧損額作一個(gè)承包期。

      (二)目標(biāo)確定后,要分解到承包期內(nèi)的各個(gè)年度,執(zhí)行情況分年度進(jìn)行考核兌現(xiàn),承包期終結(jié),經(jīng)審計(jì)后,進(jìn)行總的結(jié)算、兌現(xiàn)。

      五、對(duì)虧損企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的獎(jiǎng)罰

      (一)為了優(yōu)選經(jīng)營(yíng)者和承包方案,大力推行招標(biāo)承包。

      (二)對(duì)扭虧為盈的經(jīng)營(yíng)者和有功人員,必須給予獎(jiǎng)勵(lì)。除執(zhí)行《市國(guó)營(yíng)企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制試行辦法》第十九條的規(guī)定,按承包合同兌現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者的收入外,成績(jī)突出者,允許在超目標(biāo)利潤(rùn)中提取百分之五至百分之十作為對(duì)經(jīng)營(yíng)者和有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)。

      (三)對(duì)未完成扭虧為盈承包經(jīng)營(yíng)任務(wù)、繼續(xù)擴(kuò)大虧損的經(jīng)營(yíng)者,或造成企業(yè)虧損的原經(jīng)營(yíng)者、直接責(zé)任者,必須按照《市國(guó)營(yíng)企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制試行辦法》的第十九條、第二十二條、第三十條嚴(yán)肅處理。

      六、對(duì)虧損企業(yè)必要的政策扶持

      (一)虧損企業(yè)實(shí)行承包后,在未填平虧損以前,承包期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn),經(jīng)批準(zhǔn)可免征所得稅,全部用于補(bǔ)虧還貸。產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅,視企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,報(bào)經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn),也可以減免。減免的稅收應(yīng)設(shè)立專門帳戶用于補(bǔ)虧還貸,不得提取獎(jiǎng)勵(lì)基金和福利基金。

      (二)經(jīng)營(yíng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的虧損企業(yè),可以用市批的進(jìn)出口物資上繳款補(bǔ)虧還貸,但不作利潤(rùn),不得提取福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金。

      (三)集團(tuán)(總)公司對(duì)屬下的虧損企業(yè)有責(zé)任幫助補(bǔ)虧。集團(tuán)總公司利潤(rùn)(含下屬企業(yè)向集團(tuán)公司上繳的利潤(rùn))經(jīng)批準(zhǔn)可用于支持虧損企業(yè)補(bǔ)虧。用于支持虧損企業(yè)補(bǔ)虧的減免稅款,不得提取福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金。

      (四)虧損企業(yè)承包以后,未填平虧損以前,按規(guī)定提取的折舊費(fèi),可用于還貸補(bǔ)虧,但不作利潤(rùn),不可提取福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金。

      (五)虧損企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)后擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)和必需資金,工商部門和金融部門應(yīng)給予支持。

      七、加強(qiáng)對(duì)虧損企業(yè)的管理和監(jiān)督

      (一)財(cái)務(wù)管理。財(cái)政部門(投資管理公司)對(duì)虧損額一百萬(wàn)元以上的企業(yè),必須建立檔案,加強(qiáng)管理。對(duì)虧損企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表要進(jìn)行全面審計(jì)。虧損企業(yè)必須認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)政經(jīng)律。

      (二)工資基金管理。虧損企業(yè)的工資開支必須執(zhí)行市的統(tǒng)一規(guī)定,不得自立工資標(biāo)準(zhǔn)。工資基金必須服從市勞動(dòng)局統(tǒng)一管理。由市勞動(dòng)局核定工資總額,年終經(jīng)市財(cái)政局(投資管理公司)審核財(cái)務(wù)報(bào)表后,送市勞動(dòng)局核定兌現(xiàn)工資。

      (三)沒(méi)有承包的虧損企業(yè),由市財(cái)政局(投資管理公司)下達(dá)經(jīng)營(yíng)期的目標(biāo)利潤(rùn)和補(bǔ)虧計(jì)劃。市勞動(dòng)局按下達(dá)的計(jì)劃核定企業(yè)的工資總額和兌現(xiàn)發(fā)放工資。

      (四)資金管理。銀行要加強(qiáng)虧損企業(yè)資金的管理和監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)資金運(yùn)用不正常時(shí),可以查詢、批評(píng)、警告;必要時(shí)凍結(jié)帳號(hào),收回貸款資金。

      八、加強(qiáng)對(duì)扭虧為盈工作的領(lǐng)導(dǎo)。市、區(qū)、縣和虧損企業(yè)較多的戰(zhàn)線都要成立扭虧為盈領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強(qiáng)對(duì)這一工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      九、解決虧損企業(yè)問(wèn)題的其他辦法。承包經(jīng)營(yíng)是虧損企業(yè)扭虧為盈的主要形式和辦法;也可以采取對(duì)解決虧損企業(yè)問(wèn)題有積極作用的其他形式和辦法:如租賃經(jīng)營(yíng)、企業(yè)兼并、參股和股份轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或拍賣,以及其他行之有效的辦法。

      工作方案 篇8

      一、目標(biāo)任務(wù)

      到年6月底,完成64.56萬(wàn)人農(nóng)村適齡居民續(xù)保工作,續(xù)保率100%;完成農(nóng)村適齡居民擴(kuò)面工作,新增參保10000人;60周歲以上農(nóng)村老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率100%。

      二、實(shí)施步驟

      (一)宣傳培訓(xùn)、調(diào)查摸底階段(5月16日—5月20日)

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)要充分利用會(huì)議、廣播、網(wǎng)站、標(biāo)語(yǔ)橫幅、文藝表演、散發(fā)傳單等形式,廣泛宣傳參加“新農(nóng)保”的好處。縣人社局要組織專門人員,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)開展巡回演講;組織對(duì)新農(nóng)保經(jīng)辦人員進(jìn)行深入細(xì)致的業(yè)務(wù)培訓(xùn);縣電視臺(tái)要開辟專欄進(jìn)行宣傳報(bào)道;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)要選擇有責(zé)任心、工作能力強(qiáng),能夠長(zhǎng)期從事新農(nóng)保工作的精干人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)符合參保條件的對(duì)象的姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址等情況進(jìn)行填表登錄、匯總造冊(cè)。

      (二)參保續(xù)保繳費(fèi)階段(5月21日——5月31日)

      1、年新農(nóng)保參保繳費(fèi)人員采取到所在村(居)委會(huì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

      2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)人力資源社會(huì)保障事務(wù)所要將年續(xù)保人員信息明細(xì)表及時(shí)提供給村(居)委會(huì)經(jīng)辦人員,村(居)委會(huì)經(jīng)辦人員根據(jù)信息明細(xì)表開票據(jù)收取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。村(居)委會(huì)經(jīng)辦人員將當(dāng)日所收款項(xiàng)及時(shí)匯入縣財(cái)政設(shè)立的銀行賬戶。

      3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)人力資源社會(huì)保障事務(wù)所要督促村組將當(dāng)日所收款項(xiàng)及時(shí)匯入縣財(cái)政設(shè)立的賬戶并做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)登記上報(bào)工作。

      4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)人力資源社會(huì)保障事務(wù)所要及時(shí)準(zhǔn)確把新參保農(nóng)村居民信息輸入系統(tǒng)并辦理好相關(guān)參保手續(xù)。

      (三)存折代扣代繳、建立個(gè)人賬戶階段(6月1日——6月30日)

      1、縣郵儲(chǔ)銀行、農(nóng)合行根據(jù)縣農(nóng)保處提供的參保人員信息,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組及時(shí)打印新農(nóng)保繳費(fèi)存折并做好分類。

      2、縣郵儲(chǔ)銀行、農(nóng)合行根據(jù)縣農(nóng)保處提供的繳費(fèi)人員繳費(fèi)明細(xì)做好繳費(fèi)人員代扣代繳與相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)登記工作并及時(shí)做好反饋。

      3、縣農(nóng)保處根據(jù)銀行繳費(fèi)數(shù)據(jù)要及時(shí)做好參保人員保費(fèi)入庫(kù)系統(tǒng)建賬等相關(guān)工作。

      (四)績(jī)效考核階段(7月1日——7月5日)

      1、縣新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)新農(nóng)保工作組織成立、政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作開展情況進(jìn)行通報(bào)。

      2、縣新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)參保、續(xù)保繳費(fèi)人數(shù)每周通報(bào)一次。

      3、縣政府將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)新農(nóng)保工作完成情況按照縣年度目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)、獎(jiǎng)懲。

      三、工作要求

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年新農(nóng)保工作重點(diǎn)是64.56萬(wàn)農(nóng)村適齡居民續(xù)保繳費(fèi)與10000人的新參保擴(kuò)面任務(wù)。為此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)要成立工作組織,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、包村干部負(fù)主責(zé)、村(居)專人承辦的續(xù)保繳費(fèi)工作和責(zé)任體系。

      2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在推進(jìn)新農(nóng)保工作中,各責(zé)任單位和工作人員要嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好各項(xiàng)工作。對(duì)工作中因組織不力、要求不嚴(yán)、工作不規(guī)范影響新農(nóng)保正常開展,將對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      3、成立督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組??h成立新農(nóng)保工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組,采取“天天有進(jìn)度通報(bào)、周周有督查通報(bào)”等形式,把督查考核貫穿于工作開展的全過(guò)程;縣重點(diǎn)工作督查總指揮部辦公室要將“新農(nóng)保”工作開展情況納入重點(diǎn)督查內(nèi)容,每周通報(bào)一次,對(duì)思想認(rèn)識(shí)不到位、進(jìn)度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要責(zé)成其主要負(fù)責(zé)同志在電視上公開表態(tài)。

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