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學期保健工作計劃

時間:2025-06-24 11:43:46
實用的學期保健工作計劃三篇

實用的學期保健工作計劃三篇

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的學期保健工作計劃3篇,歡迎大家分享。

學期保健工作計劃 篇1

一、情況分析:

1、發(fā)展優(yōu)勢:

上學期我們始終把“保育”和“教育”作為幼兒園發(fā)展和幼兒健康成長的雙翼,并駕齊驅。在優(yōu)化設施設備的基礎上,不斷完善保育管理工作,調(diào)整衛(wèi)生保健管理措施,在總務主任、保健的引領下,注重圍繞保育工作問題開展研究和培訓,提升了“三大員”的安全知識、規(guī)范操作水平和“保教融合”能力。此外,在肥胖兒矯治的專題研究、健康宣教、膳食營養(yǎng)工作方面不斷積累經(jīng)驗和成果,助推了幼兒的健康成長。

2、存在問題:

(1)特殊兒童管理的有效性有待于進一步提高。

原因:家長配合管理欠佳;教師主動管理意識不足,不能真正體現(xiàn)“全員參與”、“家園配合”、“三位一體”的管理模式,保育員管理的積極性和主動性還有待遇提升。

(2)“三大員”專業(yè)化水平有待提高。

原因:大部分保育員參加保育工作時間短,職稱低(大部分是初級水平),基礎知識與基本技能水平相對于偏低;保健老師指導能力也有待于提高。

(3)保健組參與的工作比較多,管理的事情較繁瑣針對保育、營養(yǎng)指導能力明顯薄弱。

二、指導思想:

繼續(xù)深入貫徹本學期松江區(qū)兒保所、疾控、幼兒園提出的任務與要求,以《上海市兒童保健工作常規(guī)》、《合格保健室標準》和《母嬰保護條例》為準繩,圍繞本學期幼兒園園務工作計劃中的衛(wèi)生保健工作要點, 對照上海市示范園的標準和要求,以優(yōu)化保健指導方式、攻克薄弱為核心,以肥胖兒、超重兒童運動管理為重點,進一步優(yōu)化完善體弱兒童管理,努力實現(xiàn)“三大員”工作的同步優(yōu)質發(fā)展,為幼兒園的今后工作做足準備。

三、工作目標:

積極貫徹落實“醫(yī)教結合”的理念,注重“三大員”日常操作規(guī)范的常態(tài)化,繼續(xù)以“一日活動中的保育”、“家園合作共同實施單純性肥胖兒運動管理的實踐研究”為專題開展研討與學習,不斷提高“三大員”專業(yè)素養(yǎng),使保育工作體現(xiàn)范化、靈活和科學。

1、進一步強化保健管理,實行組長輪崗制,借助保健組學習研討活動及組長帶教方式,助推新組長及新保育員快速成長,提高保健教師的指導能力。

2、以“上海市托幼機構保育工作手冊”的進一步學習與落實為抓手,進一步查找“三大員”工作中的薄弱,強抓常規(guī)工作的有效性和常態(tài)化,提高“三大員”“說”、“寫”及思辨能力。

3、進一步強化“家園合作”、“三位一體”的管理模式,細化肥胖兒運動管理要求,提高肥胖的好轉率。

四、主要任務與措施

1、扎實保健常規(guī)工作。

(1)、嚴格執(zhí)行健康檢查制度,促進幼兒健康成長。

繼續(xù)做好幼兒的健康檢查,完成幼兒的“六一”體檢、視力與尿常規(guī)、血常規(guī)的檢查,保證各項檢查、體檢率達95%以上,并及時做好登記、統(tǒng)計和結果分析,掌握全園幼兒健康狀況,將體檢結果及時反饋給家長和班級保教人員,體弱兒童按要求開展矯治工作;做好教工每年的定期體檢,對新進工作人員和實習生,要先體檢,合格后持“健康證”方可上崗,體檢率達100%;在崗工作人員體檢后做好登記,體檢率達100%,對有疾病的人員督促就診和復查,健康證與工作人員相符。

(2)認真做好日常檢查,保證幼兒安全健康。

認真做好幼兒每日的晨檢檢查、午間檢查和全日觀察,做好缺席幼兒、因病缺勤教工的家訪,并指導保教人員做好全日觀察(尤其是幼兒起床時的協(xié)助午檢)、異常情況的觀察、處理與記錄,在每天的15:00以前完成網(wǎng)絡直報,網(wǎng)報情況要與班級出勤點名一致,保育員每天8:30――9:00營養(yǎng)室登記出勤人數(shù)。

(3)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒隔離制度,杜絕傳染病的流行與爆發(fā)。

按《上海市托幼機構消毒隔離工作常規(guī)》和20xx版的《中華預防醫(yī)學會消毒學會托幼機構消毒方案》開展幼兒園的消毒隔離工作。貫徹“預防為主”的方針,督促指導各類人員做好各環(huán)節(jié)的預防性消毒工作;發(fā)生傳染病后及時、正確處理。同時根據(jù)不同季節(jié)和傳染病的流行情況,有針對性的對教職工、家長、幼兒進行有關知識的宣傳與指導,杜絕傳染病的流行與爆發(fā)。

(4)做好常見病的預防和營養(yǎng)性疾病的矯治及五官保健

加強體弱兒童的管理,按上海市兒保所的要求,重視對各類特殊幼兒的跟蹤與管理,在課題的引領下,不斷優(yōu)化管理措施,研究營養(yǎng)不良、貧血兒童食療食譜的有效性,優(yōu)化管理措施;此外,重視對問題兒童、心理偏差兒童的矯治和疏導,針對不同群體的特殊幼兒開展各類家園配合指導活動;繼續(xù)認真做好五官保健工作,指導幼兒合理用眼,定期檢查班級光源及幼兒用眼衛(wèi)生;指導幼兒堅持餐點后漱口、早晚刷牙,減少視力不良、齲齒的再發(fā)生。聯(lián)系眼科醫(yī)生來園講座,探索“醫(yī)教結合,促進幼兒健康”的有效性,在其指導下,推薦弱視訓練內(nèi)容和材料給家長,通過“家園配合”促進幼兒的視神經(jīng)發(fā)育,提高視力保健的成效。

(5)做好幼兒膳食管理,保證營養(yǎng)素的合理攝入。

科學制定幼兒帶量菜譜,加強規(guī)范切配、主廚合理烹飪的指導和檢查。合理使用膳費,倉管掌握月幼兒伙食收入和周伙食支出,每周五與保健老師溝通,做好伙食費調(diào)配,結余與超支必須控制在2%;合理使用調(diào)味品,調(diào)味品的支出必須與每天的帶量食譜相符合;營養(yǎng)員繼續(xù)加強食品衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行生食“三驗收”、熟食“兩驗收”、“熟食留樣”制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)處理;同時通過崗位練兵等手段在日常中提高營養(yǎng)員撿西切配、烹飪水平,同時通過召開定期的膳管會、幼兒菜肴品嘗等活動,積累并匯編我園幼兒喜愛的“藍幼寶寶四季營養(yǎng)水”;加強對營養(yǎng)性疾病幼兒和特異體質幼兒的飲食管理,編排與每周食譜同步的帶量營養(yǎng)加餐食譜,保健老師同營養(yǎng)員一起嘗試通過多途徑進行營養(yǎng)烹飪的學習,從營養(yǎng)加餐開始,力爭提高加餐質量,達到營養(yǎng)性疾病管理的有效性。

(6)落實安全制度,保證幼兒生命安全。

協(xié)助總務主任做好幼兒園的安全管理工作,落實各環(huán)節(jié)的安全要求,保證設施設備的安全和人員操作中的安全,每周五組織保育員組長一起檢查指導;加強對教工、幼兒及家長的安全教育,尤其注意三大員操作過程中的安全問題,杜絕操作過程中事故的發(fā)生,保健老師利用電子屏幕定期播放安全教育內(nèi)容,將幼兒急癥救助普及到所有幼兒家長,提高家長科學育兒能力。

(7)注重健康教育,嚴格防控宣傳到位。

繼續(xù)通過每周陽光保健小廣播、每月健康宣傳欄等措施,將“醫(yī)教結合”的理念滲透到全園的健康教育活動中。以“疾病防控、健康教育”為抓手,開展全體保教人員的知識競賽或培訓、家長宣傳教育活動, ……此處隱藏1894個字……實施

(1)按年齡段實施中級規(guī)范操作標準。

小班以個人生活自理能力、中班以自覺自理行為、大班以自我服務為實施重點,逐漸養(yǎng)成良好衛(wèi)生、生活、健康好習慣,具有正確的健康意識和行為。通過保教結合在保育活動和生活活動中進行。

(2)操作展示與交流

操作展示以各樓層骨干保育員為主進行自我申報與展示,保健老師負責指導,全體保育員進行觀摩、研討。

(3)中級標準理論知識測試

為使保育員重視、規(guī)范執(zhí)行中級標準,除了操作展示以外,進行理論知識測試,促進對中級標準文本的掌握。

2、專題研究

結合中級規(guī)范操作標準的實施,進行專題《保教結合促進幼兒良好生活習慣的養(yǎng)成》的實踐研究,計劃進行兩學期的實踐研究,注意積累相關研究資料,通過對保育員進行教育行為評比活動,來強化教育行為,重點關注兒歌運用行為,在此基礎上整理《幼兒生活習慣培養(yǎng)兒歌集》。

3、三大員崗位培訓

(1)新進三大員園內(nèi)培訓

保健員:保健老師負責進行日常工作的指導和培訓;營養(yǎng)員:規(guī)范操作由保健老師和保健員負責進行崗邊指導和理論學習,其他有經(jīng)驗人員進行協(xié)助;保育員:由各帶教師傅進行規(guī)范操作指導與訓練,保健員依據(jù)初級規(guī)范操作標準進行考核與檢查。

(2)骨干保育員外出培訓

選派保骨干保育員到市、示范性幼兒園進行跟崗學習,提高的同時將學到的好的經(jīng)驗結合本園實踐進行交流、推廣。

(3)理論考試

三大員參與消毒隔離新規(guī)的培訓與考試,掌握新規(guī)要求,能說會做,考試成績與考核掛鉤。

4、幼兒健康管理

本學期幼兒在冊人數(shù)達到489人,其中營養(yǎng)不良加瘦小幼兒16人,肥胖幼兒17人,超重幼兒44人,貧血幼兒1 人,齲齒管理17人 。其中新進特殊兒童的矯治管理需要家長的大力配合,通過家長會、個別交流等措施,使家長了解疾病危害,掌握日常矯治措施,并在家實施。五官矯治管理主要以復查復治和宣教為主。疾病的預防工作由保育員落實,比如瘦小但未達到營養(yǎng)不良的孩子,比如食欲好,體重較重但未達肥胖的孩子,還比如挑食的孩子,這些孩子的日常飲食管理需要個別關注,飯菜量的分配適度有增加、有控制。

本學期進入秋冬季,天氣逐漸變冷,保育員配合老師做好幼兒日常穿脫衣服、束褲子以及加強運動中的保育等護理工作,減少生病。日常關注孩子戶外活動時間是否保證,增強抵抗力。

5、秋冬季傳染病防控

本學期進入秋冬季呼吸道傳染病好發(fā)季節(jié),首先做好預防接種的查驗、補種工作;其次做好日常預防工作,嚴把晨檢關,做到早隔離、早診斷、早治療,日常預防消毒的檢查注意室內(nèi)開窗通風、消毒液的正確使用、環(huán)境物品的規(guī)范消毒。發(fā)生傳染病后,聯(lián)合班主任及時做好家長聯(lián)系工作,及時做好接觸者的隔離、確診病例的上報,并指導兩大員規(guī)范消毒。

6、食品安全與營養(yǎng)工作

本學期由于更換了2名主要崗位上的營養(yǎng)員,加上9月份天熱,是食品安全的危險期,所以食品安全以抓規(guī)范操作為主,日常檢查關注操作的每一環(huán)節(jié),保證食品的安全性。營養(yǎng)工作的質量注意食品的色香味、幼兒是否喜愛等內(nèi)容。

本學期膳費使用由專人管理,而且膳費的收取與配菜中心的結賬相一致,所以在以往工作的基礎上預期會更完善、更合理。

四、其他常規(guī)工作

1、健康宣教

本學期結合新生入園,宣教重點為洗手、晨檢等衛(wèi)生習慣、傳染病預防、一日活動安全、秋游、寒假等外出活動安全、飲食安全等,進行形式多樣的、主題式宣教,宣教對象依然為幼兒、家長、教工。

2、安全檢查

安全檢查落實在以周檢查結合日常抽查、節(jié)假日前檢查中,物品檢查與保修由兩大員負責,操作中安全檢查由保健員負責。

五、具體工作安排

9月

1、保健計劃的制定與審議。

2、開學環(huán)境衛(wèi)生與安全檢查。

3、健康教育:新學期健康宣教(保護牙齒、服藥、晨檢、幼兒在園的身體健康等)。

4、健康證、預防接種證核對與登記、漏種補種。

5、建立新生健康檔案,對新生預防接種進行電子文檔的建立。齲齒矯治。

6、特殊兒童立案、登記、體檢、評價、反饋、矯治管理任務布置。

7、新進保育員一日工作流程指導。

8、視力檢查。

9、接受上級檢查。

10、完成并上交保健工作年報。

11、三大員業(yè)務活動:中級操作標準實施要求、新消毒常規(guī)培訓

12、專題研究問卷調(diào)查、實踐內(nèi)容培訓

13、新進營養(yǎng)員專項操作培訓與指導。

14、膳管會召開:幼兒飲食情況反饋與調(diào)整。

10月

1、三大員業(yè)務活動: 新消毒常規(guī)測試、中級標準展示申報、

保育員教育行為案例學習。

2、健康教育:預防呼吸道傳染病 和一日活動中的安全

3、預防接種的漏種補種工作。

4、重度體弱兒月小結。

5、9月份的幼兒膳食營養(yǎng)分析與膳管會召開。

6、新進保育員消毒指導

7、衛(wèi)生檢查:月環(huán)境衛(wèi)生大掃除

8、專題研究:良好生活習慣培養(yǎng)情況交流、實施情況反饋

9、膳管會召開。

11月

1、三大員業(yè)務活動:中級標準實施情況反饋與調(diào)整、保育知識學習 、特殊兒童矯治情況交流、外出培訓交流

2、健康教育:自我保護,包括“11·9”消防日活動,秋游安全。

3、新進保育員餐點服務指導。

4、重度體弱兒月小結。

5、10月份的幼兒膳食營養(yǎng)分析。膳管會召開:幼兒烹飪方法研討與展示。

6、衛(wèi)生檢查:月環(huán)境衛(wèi)生大掃除

7、專題研究:良好生活習慣培養(yǎng)情況交流、實施情況反饋。

8、膳管會召開。

12月

1、三大員業(yè)務活動:中級操作標準展示與觀摩、研討 。新進人員初級標準達標考核。

2、健康教育:冬令保健。

3、衛(wèi)生檢查:月環(huán)境衛(wèi)生大掃除

4、全園幼兒身高、體重測量及評價。

5、新進保育員運動護理指導。

6、11月份幼兒膳食營養(yǎng)分析。

7、膳管會召開。

8、兩大員操作達標考核。

9、專題研究:良好生活習慣培養(yǎng)情況交流,問卷調(diào)查

1月

1、三大員業(yè)務活動:保育員教育行為案例展示、評比,學期考核反饋、特殊兒童矯治情況反饋與寒假矯治要求。

2、健康教育: 寒假安全等

3、衛(wèi)生檢查:學期末環(huán)境衛(wèi)生大掃除。

4、體弱兒、肥胖兒體檢及評價、階段小結、結果反饋。

5、特殊兒童寒假管理。

6、12月份幼兒膳食營養(yǎng)分析與膳管會召開。

7、保健工作的學期總結撰寫。

8、寒假班工作準備。

9、保健資料的整理。

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