精選工作方案模板合集六篇

為了確保事情或工作有效開展，就常常需要事先準備方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么應當如何制定方案呢？下面是小編精心整理的工作方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作方案 篇1

基層各單位、機關各部門：

根據(jù)市、區(qū)防指的統(tǒng)一部署，按照區(qū)建設局《防汛工作預案》的要求，啟動實施本年度的防汛工作。

一、防汛重點范圍

城區(qū)低洼地易受淹區(qū)段的防汛排澇。以城西北片為主，主要有：江州北路（景莊橋—大慶橋）沿途兩側(cè)；海陽路（吳洲路—北倉路）；揚州路（西汽車站—車管所）以及西站轉(zhuǎn)盤周圍地區(qū)。

二、防汛重點部位

經(jīng)過前期巡查，今年老城區(qū)防汛重點部位計10處，分別是：江州北路振泰浴城北側(cè)、泰州機械廠北側(cè)平房宿舍、西橋街1號樓、中山社區(qū)夏家汪18號樓區(qū)域、康樂巷、森南造紙廠宿舍、花園莊、揚州路南側(cè)農(nóng)機公交宿舍、車站西巷、青年南路413號宿舍樓。

三、防汛工作要求

1.系統(tǒng)內(nèi)各單位從即日起啟動防汛值班制度，主要負責人手機24小時待機。

2.市政養(yǎng)護處要加強重點部位雨水管網(wǎng)的清掏、巡查，雨天巡查結(jié)果當日上報。

3.房管處負責對直管公房進行巡查維修，巡查結(jié)果及時上報。

4.小區(qū)辦、廣廈物業(yè)對代管公房進行巡查維修；及時檢查疏通住宅小區(qū)內(nèi)的下水道，巡查結(jié)果及時上報。

5.區(qū)拆管辦負責督促檢查拆遷現(xiàn)場已交房屋的及時拆除率，防止殘墻斷壁傷人，檢查結(jié)果每周一報。

6.系統(tǒng)內(nèi)各單位5月12日前上報24小時防汛值班名單及值班電話。

7.相關單位和部門檢查、檢修防汛工具和器材，近期組織防汛演練一次，并上報文字和圖片資料。

工作方案 篇2

為了認真落實《市人民政府關于印發(fā)市改善空氣質(zhì)量行動計劃（20xx—20xx年）的通知》，《市人民政府辦公廳關于印發(fā)市20xx年擁抱藍天行動方案的通知》等文件精神及要求，積極推進我區(qū)餐飲油煙、噪聲污染治理工作，切實解決群眾投訴的油煙噪聲擾民問題?，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，特制定工作方案如下：

一、工作目標

以改善民生為宗旨，以增強區(qū)域環(huán)境保護合力為主線，以全面削減大氣污染物排放為手段，集中力量，依法依規(guī)，強力推進我區(qū)油煙噪聲污染治理工作。通過整治一批、轉(zhuǎn)向一批、取締一批未達標單位，20xx年實現(xiàn)我區(qū)10條“無油煙污染”達標示范路（見附件1）的創(chuàng)建達標，以及“六街一社區(qū)”（二七街、新村街、丹水池街、后湖街、塔子湖街、諶家磯街、百步亭社區(qū)）和花橋街、一元街轄區(qū)國測點周邊3公里內(nèi)的油煙噪聲污染治理工作基本完成。

二、組織領導

為保證全區(qū)治理工作順利開展，推進各項工作有效落實，成立區(qū)油煙噪聲污染治理工作領導小組。組長由區(qū)政府分管副區(qū)長擔任，副組長由區(qū)政府辦公室分管副主任、區(qū)城管委、環(huán)保局、街道辦事處及百步亭社區(qū)主要領導擔任，成員由有關職能部門、街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會分管領導組成。領導小組下設辦公室，在區(qū)城管委辦公，辦公室主任由區(qū)城管執(zhí)法大隊大隊長兼任。

三、職責分工

（一）區(qū)油煙噪聲污染治理工作領導小組（辦公室）全面負責油煙噪聲污染治理工作的組織協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度、督察督辦等工作。

（二）區(qū)城管委負責對在室內(nèi)從事餐飲經(jīng)營排放油煙以及出店和占道從事燒烤、大排檔等餐飲經(jīng)營排放油煙，給附近居民居住環(huán)境造成污染行為的查處；負責對治理企業(yè)和環(huán)保技術公司所簽訂的治理合同進行核準；負責組織環(huán)保部門和各街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會對治理點源進行驗收。

（三）各街道辦事處及百步亭社區(qū)管委會全面負責本轄區(qū)油煙噪聲污染的治理工作，對轄區(qū)餐飲經(jīng)營業(yè)主進行宣傳引導，組織各職能部門做好油煙噪聲污染點源的調(diào)查、整治、轉(zhuǎn)向、銜接和取締工作，并配合做好治理點源的驗收。

（四）區(qū)環(huán)保局負責提供油煙噪聲污染執(zhí)法相關技術支持，指導油煙噪聲污染相關環(huán)保監(jiān)測工作，負責提供招投標需要的相關技術標準和企業(yè)資質(zhì)條件，并配合做好治理點源的驗收。

（五）區(qū)工商局負責查處或取締產(chǎn)生油煙、噪聲污染擾民的無照經(jīng)營戶。

（六）區(qū)食藥監(jiān)局負責餐飲服務許可證的審核和發(fā)放工作。對不符合衛(wèi)生狀況的，要求限期整改；對拒不改正或有其他嚴重情節(jié)的吊銷其餐飲服務許可證。

四、實施步驟

（一）調(diào)查確認階段（20xx年5月中旬前）各街道辦事處嚴格對照20xx年底上報的油煙噪聲污染治理本底資料進行再清理、再確認，提出治理本底目標和整治方案（責任單位：各相關街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局）。

（二）宣傳發(fā)動階段（20xx年5月中旬至下旬）在轄區(qū)內(nèi)開展宣傳發(fā)動，提高公眾參與意識，并組織轄區(qū)有關職能部門召開整治工作動員會，調(diào)度部署整治工作（責任單位：各相關街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局、區(qū)食藥監(jiān)局）。

（三）集中整治階段（20xx年6月至12月）完成各個污染點源的整治工作。對有固定門點，符合開辦條件，但油煙噪聲治理未達標的單位進行整改，規(guī)范安裝油煙凈化設備和降噪裝置，并保證設備在經(jīng)營過程中正常運行；對不符合開辦條件的污染點源，引導其轉(zhuǎn)向或異地經(jīng)營；對無證照經(jīng)營的污染點源，依法取締。因社區(qū)居民生活需要確需保留并列入規(guī)范管理的早點，營業(yè)時間不得超過上午9：30時；夜市攤?cè)籂I業(yè)時間在晚上9時至凌晨1時之間。各街道辦事處要加強日常監(jiān)督與值守，做到人走場清，確保市容規(guī)范整潔。（責任單位：各相關街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局、區(qū)食藥監(jiān)局）。

五、治理經(jīng)費補助

對積極配合、按時間要求安裝環(huán)保設施，并完成治理整改的企業(yè)，依據(jù)《飲食業(yè)油煙排放標準》和治理實際，以一個基準灶頭3000mm/h排風量為標準，經(jīng)區(qū)人民政府同意，1個排風量給予1.2元補助。因治理條件限制只安裝高排煙道，但無油煙凈化設備的一律不予補助（油煙污染治理補助流程見附件2）。

六、工作要求

（一）提高認識，落實責任。油煙噪聲污染治理達標工作是貫徹落實科學發(fā)展觀、大力推進生態(tài)文明城區(qū)建設、提高人民群眾生活質(zhì)量的“民心工程”。各街道辦事處、百步亭社區(qū)、相關職能部門要充分認識此項工作重要性和必要性，認真履行職責，將其納入重要議事日程，實行目標績效管理。各責任單位要認真落實主要領導親自抓、分管領導具體抓的負責制，真正做到責任層層分解，任務落實到人，確保此項治理達標工作能夠按時按量完成，讓人民群眾滿意。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各街道辦事處、百步亭社區(qū)要利用各種宣傳途徑和手段，在每個社區(qū)設置宣傳展板，廣泛宣傳油煙噪聲污染治理工作的重要性和必要性，為推動治理工作的順利開展營造良好的社會氛圍。

< ……此處隱藏7583個字……扎實推進全市移民系統(tǒng)基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設，促進基層移民干部廉潔履行職責，切實維護移民群眾合法權益，現(xiàn)就全市移民系統(tǒng)推進基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制制定如下工作方案。

一、指導思想

以黨的十八屆三中、四中全會和中紀委四次、五次全會精神為指導，按照省委、市委關于基層黨風政風監(jiān)督機制建設的總體要求，以推進“基層四項基礎制度和機制建設示范市、示范點”為載體，堅持查防結(jié)合、糾建并舉、注重實效，通過“四督四查”的有機結(jié)合、綜合施治和整體推進，逐級部署實施、層層傳導壓力、規(guī)范工作程序、完善體制機制，對全市移民系統(tǒng)黨風政風存在的問題進行標本兼治，在移民系統(tǒng)逐步建立起基層黨風政風監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化運行模式和體系。

二、工作目標

以基層黨風正、政風清為目標，以實施“四督四查”機制為抓手，加強局機關重點業(yè)務科室、縣區(qū)移民部門、移民村黨員干部及其工作人員廉潔履職行為的監(jiān)督檢查，探索建立符合移民安置區(qū)實際的具體制度和工作機制，確?；鶎右泼顸h員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究。

三、工作任務及責任分工

（一）以教育強監(jiān)督

1、重視廉政教育。市移民局及縣區(qū)移民局（辦）每年至少集中開展1次勤政廉政集中教育宣講活動，重點對局機關處級領導干部、科室負責人、縣區(qū)移民部門負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民工作負責人、移民村黨支部書記進行廉政教育。

2、加強廉政文化載體建設。在市局機關、縣區(qū)移民局（辦）扎實推進廉政文化“六進”活動，積極營造濃厚的廉政文化氛圍。

（二）以公開促監(jiān)督

3、健全黨務、政務和辦事公開制度。局機關業(yè)務科室、縣區(qū)移民局（辦）要通過市、縣陽光農(nóng)廉網(wǎng)和黨務政務公開欄等渠道，對所承擔職責、工作人員、辦事流程、工作組織開展情況，以及資金撥付、項目申報、項目分配、項目組織實施、移民政策和移民法規(guī)等進行全面公開，主動接受基層和移民群眾的監(jiān)督。同時指導移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)、移民村做好移民直補資金發(fā)放、移民項目確定和實施、村務公開等工作。

4、公開事項公示情況及時向市移民局紀檢監(jiān)察室備案。市移民局紀檢監(jiān)察室負責全市移民系統(tǒng)黨風政風公開工作，各縣區(qū)移民局（辦）、各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和移民村公開情況及時報市紀檢監(jiān)察室備案。市移民局紀檢監(jiān)察室不定期抽查，抽查情況及時通報。每月抽查不少于3次。

（三）以明責嚴監(jiān)督

5、明確界定市移民局及縣（區(qū)）移民局（辦）的責任。按照誰主管、誰負責的原則，市移民局和縣（區(qū)）移民局（辦）對職責范圍內(nèi)的移民政策落實情況、移民資金使用情況、移民項目實施情況負監(jiān)管主體責任；重點加強監(jiān)督檢查和監(jiān)督管理，市、縣區(qū)移民局內(nèi)設有關業(yè)務科（股）室對對口業(yè)務工作負直接責任，分管領導負主管責任。市移民局各業(yè)務科室、縣區(qū)移民局（辦）要嚴格按照“四督四查”機制的有關要求，做好項目備案、自查自糾。

（四）以制度保監(jiān)督

6、嚴格落實廉政風險防控制度。市、縣（區(qū)）移民局（辦）要全面清理工作職權，明確班子成員、各部門及每個工作人員崗位職責及黨風廉政建設責任；有針對性地制定防控措施，建立紀檢預警、提醒、告誡、糾錯機制。

7、嚴格實行重大事項備案制度。對執(zhí)行大中型水庫移民直補資金發(fā)放和移民項目申報、批復、招投標、驗收、監(jiān)督等程序、規(guī)定及落地情況分級向市、縣移民局（辦）紀檢監(jiān)察部門備案，接受審查監(jiān)督，并落實糾錯、問責制度。

8、落實審計制度。對年度移民資金使用情況組織進行依法審計，加強審計整改工作，跟進違紀、違法行為的問責、追究。

9、完善移民信訪機制。市、縣（區(qū)）移民局（辦）建立有專門的移民信訪窗口，推行“五有”制度：有訪必立、有訴必理，有信訪記錄、有處理結(jié)果、有反饋資料。

（五）普遍督查

10、業(yè)務檢查。市、縣（區(qū)）移民局（辦）各相關業(yè)務部門結(jié)合年度工作進度，組織開展常態(tài)化的普遍督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

11、市移民局紀檢組督查。定期不定期對市、縣工作開展和計劃落實情況以及相關部門履職情況組織檢查，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、誡勉、問責，并向市紀委專題報告。

12、建立督查情況及時上報制度。市移民局重點業(yè)務科室、縣（區(qū)）移民局（辦）正常工作督查情況每月要向市移民局紀檢組報告1次；市移民局紀檢組每月向市紀委報告1次工作開展情況。

（六）重點檢查

13、自查自糾。嚴格按照“四督四查”機制的有關要求，做好項目備案、自查自糾等工作，重點加強對涉及民生政策落實和民生資金使用情況的監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)問題及時整改，查出線索快速處理，并主動接受紀檢監(jiān)察機關的再監(jiān)督；加強制度建設，從機制上預防和減少基層侵害移民群眾利益問題的發(fā)生。

14、有針對性開展監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀違法問題，及時追究有關人員責任。

（七）專項效能監(jiān)察

15、重點對移民資金撥付、移民項目實施、移民直補資金發(fā)放、移民政策落實等進行專項監(jiān)察。通過聽取匯報、質(zhì)詢問題、座談走訪、查閱賬目等，對有關責任人履行職責、作風紀律、勤政廉政以及維護群眾權益等情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正在黨風政風方面存在的突出問題，接受移民群眾舉報，收集案件線索。

（八）及時調(diào)查

16、針對損害移民群眾切身利益的問題，以及移民群眾反映的突出問題和案件線索及時調(diào)查處理。對效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)和掌握的案件線索，以及移民群眾反映的有關問題，特別是掌握的基層移民干部違反黨紀政紀、侵害移民群眾利益的問題，按照落實“兩個責任”的有關要求進行責任追究。

四、保障措施

（一）實行上下聯(lián)動。市移民局專門成立基層黨風政風監(jiān)督檢查工作領導小組，由紀檢組長任組長，紀檢組副組長、監(jiān)察室主任任副組長，局辦公室、財務審計科、安置扶持科、規(guī)劃計劃科負責人為成員，具體負責處理日常事務。各縣區(qū)移民局（辦）也要成立相應的領導小組，下聯(lián)一級，推動工作開展。

（二）規(guī)范督查行為。參與監(jiān)督檢查的工作人員要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴肅監(jiān)督檢查紀律，規(guī)范監(jiān)督檢查行為。在監(jiān)督檢查過程中，應主動公開信息，確保群眾知曉，暢通監(jiān)督渠道，規(guī)范工作方式。開展督查要有方案、有小結(jié)、有建議；信訪辦理要有登記記錄、有辦理意見、有結(jié)果反饋；案件查辦要按照規(guī)定程序進行，有批辦意見、有調(diào)查報告、有辦案結(jié)果、有案件剖析；各類工作事項要有痕跡記錄，檔案資料有歸類、有整理、有順序。

（三）強化約談通報。對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映強烈、民意測評滿意度較低的地方和單位，由市移民局紀檢組直接約談其主要負責人，督促工作開展。

（四）嚴格責任追究。移民系統(tǒng)基層黨風政風監(jiān)督檢查工作納入年度考核內(nèi)容，與縣區(qū)移民工作評先評優(yōu)相結(jié)合，與移民后期項目和各類獎補資金分配使用相結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，樹立正確工作導向。對頂風違紀、造成不良影響和干擾阻礙監(jiān)督檢查工作，以及組織開展黨風政風監(jiān)督檢查措施不力、黨員干部違紀違法和損害移民群眾利益問題多發(fā)的，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。