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    2. 工作方案

      時(shí)間:2025-09-09 02:10:08
      【熱門(mén)】工作方案范文集合十篇

      【熱門(mén)】工作方案范文集合十篇

      為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規(guī)范嗎?以下是小編精心整理的工作方案10篇,希望能夠幫助到大家。

      工作方案 篇1

      為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列部署,認(rèn)真落實(shí)年交通運(yùn)輸部《公路水運(yùn)工程“平安工地”建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方方案文案》精神,加快實(shí)施市委“一二三四五六”的奮斗目標(biāo)、工作思路和市委九屆七次全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù),提高我市公路工程建設(shè)水平,嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)公路工程安全生產(chǎn)“雙基”(基層和基礎(chǔ))工作,努力提高行業(yè)安全監(jiān)管水平和應(yīng)急保障能力,促進(jìn)我市公路建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,決定從今年開(kāi)始在行業(yè)內(nèi)全面開(kāi)展為期兩年的“平安工地”建設(shè)活動(dòng)。有關(guān)安排如下。

      一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

      指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,堅(jiān)持抓基礎(chǔ)、抓示范、抓關(guān)鍵的原則,大力推進(jìn)我市公路建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化。

      工作目標(biāo):通過(guò)開(kāi)展“平安工地”建設(shè)活動(dòng),切實(shí)將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到基層,全面夯實(shí)安全工作基礎(chǔ),做到施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、場(chǎng)容場(chǎng)貌規(guī)范化、安全管理程序化,建設(shè)各方安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),安全培訓(xùn)教育堅(jiān)持有效,施工安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。實(shí)現(xiàn)杜絕重特大事故、遏制較大事故,杜絕責(zé)任事故、遏制意外事故、減少事故總量的目標(biāo),努力創(chuàng)建一大批“零傷亡”工程,推進(jìn)我市公路建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理水平整體提升。

      二、活動(dòng)時(shí)間和參加范圍

      活動(dòng)從年開(kāi)始,年結(jié)束,為期兩年。

      凡列入國(guó)家和我市基本建設(shè)計(jì)劃的公路基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,均應(yīng)參加活動(dòng)?;顒?dòng)由建設(shè)單位牽頭,以施工合同段為單位開(kāi)展,設(shè)計(jì)、監(jiān)理和監(jiān)測(cè)等單位參加。

      三、實(shí)施內(nèi)容和步驟

      (一)內(nèi)容

      “平安工地”建設(shè)活動(dòng)應(yīng)根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》、《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法規(guī)和規(guī)范,重點(diǎn)圍繞以下6個(gè)方面開(kāi)展。

      1.安全制度建立和安全責(zé)任制落實(shí)情況;

      2.危險(xiǎn)性較大工程專項(xiàng)方方案文案制定、審查和執(zhí)行情況;

      3.勞動(dòng)用工登記和崗前安全培訓(xùn)教育情況;

      4.隱患排查治理情況;

      5.施工場(chǎng)地總體布設(shè)、施工駐地建設(shè)、施工作業(yè)安全防護(hù)達(dá)標(biāo)情況;

      6.安全專項(xiàng)費(fèi)用落實(shí)和使用情況。

      (二)實(shí)施步驟

      年為創(chuàng)建示范年

      1、年四月至六月創(chuàng)建示范階段

      各建設(shè)單位應(yīng)按照活動(dòng)要求,結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際,制定、印發(fā)本項(xiàng)目“平安工地”建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方方案文案,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制定各自的“平安工地”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。并將“平安工地”建設(shè)活動(dòng)部署到所有的工程項(xiàng)目和施工合同段。

      各建設(shè)單位在廣泛推動(dòng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展的同時(shí),應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況選樹(shù)示范工程和示范工地,示范工程和示范工地一般應(yīng)選擇具有一定規(guī)模,施工難度和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)較高的工程和施工合同段,每個(gè)高速項(xiàng)目不少于兩個(gè)施工合同段,各區(qū)縣局(處)和直屬處的普通公路和鄉(xiāng)村路項(xiàng)目各不少于兩個(gè)施工合同段(普通公路由公路處協(xié)調(diào)實(shí)施,鄉(xiāng)村公路由鄉(xiāng)路辦協(xié)調(diào)實(shí)施)。

      各建設(shè)單位應(yīng)在年5月底前將示范工程和示范工地名單和“平安工地”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)Xx市市政公路管理局,我局將對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目和施工合同段進(jìn)行檢查、考核。

      2、年月至十二月實(shí)施提高階段

      結(jié)合檢查情況和各建設(shè)單位推薦情況,確定一批市級(jí)示范工程和示范工地進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),組織觀摩交流。同時(shí)我局將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在各單位開(kāi)展“平安工地”建設(shè)活動(dòng)基礎(chǔ)上,研究制定我市公路建設(shè)行業(yè)“平安工地”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

      年為達(dá)標(biāo)推廣年

      1、所有公路工程建設(shè)項(xiàng)目及從業(yè)單位必須嚴(yán)格按照我市公路建設(shè)行業(yè)“平安工地”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展施工活動(dòng)。建設(shè)單位負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目逐標(biāo)段開(kāi)展“平安工地”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。驗(yàn)收不合格的,應(yīng)立即停工整改。我局根據(jù)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)組織監(jiān)督抽查,確保我市公路工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)水平和安全管理水平整體提升。

      2、在“平安工地”建設(shè)活動(dòng)期間,有關(guān)企業(yè)參加建設(shè)活動(dòng)情況將納入誠(chéng)信考核體系,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,并與招投標(biāo)和資質(zhì)管理掛鉤,形成現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管與建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)管的有效聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

      3、活動(dòng)結(jié)束后,各相關(guān)單位應(yīng)及時(shí)做好“平安工地”建設(shè)活動(dòng)總結(jié),鞏固活動(dòng)成果,對(duì)達(dá)標(biāo)工程和達(dá)標(biāo)工地進(jìn)行表彰,將“平安工地”建設(shè)活動(dòng)制度化,不斷規(guī)范我市公路建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,同時(shí)我局將對(duì)在“平安工地”建設(shè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的具有代表性的“零傷亡”工程和相關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)表彰。

      工作方案 篇2

      為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)危重孕產(chǎn)婦的管理,保障母嬰安全,降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》、《醫(yī)療核心制度》,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本方案。

      一、組織管理

      1、成立院內(nèi)危重孕產(chǎn)婦搶救工作小組,承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)搶救及轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù),保持危重孕產(chǎn)婦搶救“綠色通道”暢通,向全鎮(zhèn)公布急救電話(7953327)。

      組長(zhǎng):侯永超

      成員:秦友萬(wàn)、劉桂蘭、王友金、黃曉琴、李娟、劉梅、陳道英、黃曉艷、王淑瓊、周理

      2、發(fā)生危重孕產(chǎn)婦搶救,當(dāng)班產(chǎn)科最高職稱的醫(yī)師、行政值班人員、產(chǎn)科主任、分管院長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)組織搶救。設(shè)有單獨(dú)重癥搶救室,搶救設(shè)施齊全,保持搶救物品處于良好功能狀態(tài)。

      二、工作實(shí)施

      (一)按照《xx縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作規(guī)范》及《xx縣高危孕產(chǎn)婦篩查管理制度》相關(guān)要求落實(shí)各項(xiàng)工作,做好危重孕產(chǎn)婦的早期識(shí)別、及時(shí)處理和轉(zhuǎn)診。

      (二)危重孕產(chǎn)婦搶救設(shè)備設(shè)施保持功能狀態(tài),小組成員保持通訊暢通,以保證急診、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通。建立與轉(zhuǎn)診單位的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,明確院內(nèi)危重孕產(chǎn)婦救治工作信息和聯(lián)絡(luò)由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)。建立轉(zhuǎn)會(huì)診登記本并做好登記。公衛(wèi)科負(fù)責(zé)收集、核實(shí)本鎮(zhèn)信息,并上報(bào)縣保健院保健科。

      (三)護(hù)送轉(zhuǎn)診

      孕產(chǎn)婦因病情需要轉(zhuǎn)診的,在積極搶救的同時(shí),與上轉(zhuǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系,在能保證運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程安全的情況下方能轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診時(shí)應(yīng)當(dāng)由了解病情診治過(guò)程的醫(yī)生護(hù)送,并做好病情資料的交接。

      (四)24小時(shí)常備搶救人員,保證急救車(chē)、各種搶救設(shè)備的完好和藥品的齊全,做好血液(包括血制品)的儲(chǔ)備,時(shí)刻處于備戰(zhàn)狀態(tài),做好危重孕產(chǎn)婦的急救準(zhǔn)備。對(duì)于村衛(wèi)生站轉(zhuǎn)診的危重孕產(chǎn)婦,不得拒診、推脫,要開(kāi)放綠色通道,積極指導(dǎo)、處理。不能處理的,向危重孕產(chǎn)婦管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,并在領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下向縣縣人民醫(yī)院 ……此處隱藏8643個(gè)字……,我們將在工作中一一加以解決完善。

      工作方案 篇9

      XX集團(tuán)近日制定出臺(tái)了《20xx年提質(zhì)增效工作實(shí)施方案》。方案旨在以提質(zhì)增效實(shí)現(xiàn)公司管理水平的不斷提升,公司生存和發(fā)展的活力持續(xù)增強(qiáng),品質(zhì)和品牌實(shí)現(xiàn)新的躍升,促進(jìn)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大,實(shí)現(xiàn)追趕超越目標(biāo)。

      方案提出,提質(zhì)增效工作要堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展新理念,重點(diǎn)做到“五個(gè)堅(jiān)持”,即“堅(jiān)持把擴(kuò)大銷(xiāo)售作為重要任務(wù)、堅(jiān)持把加強(qiáng)管理做為重中之重、堅(jiān)持把抓項(xiàng)目作為重要抓手、堅(jiān)持把改革做為根本動(dòng)力、堅(jiān)持把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為新動(dòng)能”。

      方案明確了該集團(tuán)全年提質(zhì)增效的五項(xiàng)主要任務(wù)。

      一是通過(guò)推動(dòng)“五定”工作實(shí)施、完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革三個(gè)方面進(jìn)一步深化企業(yè)改革,充分激發(fā)機(jī)體活力。

      二是從成本管控、質(zhì)量管控、生產(chǎn)過(guò)程管控和提升服務(wù)水平等方面著力優(yōu)化流程控制,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力。

      三是著眼于提升銷(xiāo)售能力與水平、拓展采購(gòu)渠道、充分利用電商平臺(tái)、加強(qiáng)應(yīng)收賬款回收力度等方面創(chuàng)新購(gòu)銷(xiāo)運(yùn)行模式,開(kāi)源節(jié)流提升效益。

      四是依托自身創(chuàng)新資源,從加強(qiáng)研發(fā)體系建設(shè)、積極做好項(xiàng)目申報(bào)、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流與技術(shù)合作等方面,進(jìn)一步強(qiáng)化自主創(chuàng)新能力,持續(xù)提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      五是通過(guò)完成“兩化融合”、強(qiáng)化安全環(huán)保意識(shí)、加大對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策研究、優(yōu)化人力資源管理等方面,深化管理強(qiáng)基固本,集聚要素提質(zhì)增效。

      工作方案 篇10

      為保障“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展,進(jìn)一步推進(jìn)我院的健康教育工作,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      按照《浙江省全民健康促進(jìn)行動(dòng)工作方案(20xx-20xx)》精神,更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢(shì),大力倡導(dǎo)健康理念,全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,提高全民健康素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)和諧。

      二、工作目標(biāo)

      通過(guò)出臺(tái)實(shí)施促進(jìn)、保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施,開(kāi)展針對(duì)不同人群需求的健康教育,改善就醫(yī)環(huán)境,與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系,為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,力爭(zhēng)20xx年年底通過(guò)浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院驗(yàn)收。

      三、組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

      1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長(zhǎng):葛孟華

      副組長(zhǎng):駱學(xué)新、謝壘、蔣婉英、鄭國(guó)平、陳國(guó)華

      成員:應(yīng)鑒林、林建華、馬黎、章瑞云、陳曉、趙葉芳、王靈紅、沈茂榮、翁琴婷、盛冬娟、陳維、梁偉、孫曉東、徐建池、許曉敏、陳岳華、楊月明、俞斯海、俞利張、黃鋼、蔣穎、王芳、童海江、周張東、鄭美蓉、劉慶猛、袁彩娣、邱勇鋼、陳紅花、周芳

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體設(shè)在健康教育科,趙葉芳任辦公室主任,蔣穎、王芳任辦公室副主任。

      2、建立院科二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)

      醫(yī)院設(shè)立健康教育科,各臨床醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。

      3、建立例會(huì)制度

      健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)2次例會(huì),總結(jié)醫(yī)院健康教育開(kāi)展情況,改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗(yàn)。

      4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

      預(yù)算2萬(wàn)元/年,由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬(不包括職工體檢費(fèi)用)。

      四、主要政策及措施

      醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院年度計(jì)劃,實(shí)行院科兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制管理,定期檢查,檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置。

      1、醫(yī)院制定開(kāi)展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃;“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人;保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)煙醫(yī)院》規(guī)定,落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。

      2.1成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃。

      2.2建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度。

      2.3所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)完全禁煙。

      2.4各科室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員。

      2.5開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

      2.6明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

      2.7鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。

      2.8院區(qū)內(nèi)禁止銷(xiāo)售煙草制品。

      2.9醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧,對(duì)吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)。

      2.10在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

      3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。

      3.1院內(nèi)綠化達(dá)到黃土不露天,院內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角,無(wú)安全隱患。

      3.2門(mén)診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施,配備導(dǎo)醫(yī)人員。

      3.3加強(qiáng)食堂的管理,確保醫(yī)院?jiǎn)T工及患者的食品安全衛(wèi)生。

      4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地

      4.1健康教育宣傳欄每二個(gè)月更換一次,由醫(yī)院統(tǒng)一制作,科室負(fù)責(zé)提供內(nèi)容并建立臺(tái)帳。

      4.2利用電子屏、導(dǎo)醫(yī)屏或電化設(shè)施等對(duì)患者及家屬開(kāi)展健康教育。

      4.3門(mén)診咨詢臺(tái)分發(fā)健康教育資料至少3種以上。

      5、醫(yī)院健康教育活動(dòng)

      5.1對(duì)全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn),內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展,健康

      促進(jìn)醫(yī)院的原理及發(fā)展,健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等。

      5.2向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康促進(jìn)政策與措施的宣傳。

      5.3醫(yī)院門(mén)診每一診室保證有一種健康宣傳材料。

      5.4醫(yī)院開(kāi)發(fā)健康教育處方每年不少于3種。

      5.5對(duì)住院病人,醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)

      健康知識(shí)知曉率需達(dá)80%。

      5.6病區(qū)開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)估,為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的

      基本信息,并根據(jù)不同病人類(lèi)型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施,并建立健康干預(yù)檔案。

      5.7開(kāi)展院外社區(qū)健康教育活動(dòng)每年不少于12次。

      6、個(gè)人健康技能

      6.1醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識(shí)更新培訓(xùn)。通過(guò)各種形式指導(dǎo)全院職工開(kāi)

      展健康教育工作。

      6.2醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓(xùn)。

      6.3將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

      7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)

      7.1按醫(yī)院《職工體檢制度》為全院職工進(jìn)行體檢,并對(duì)職工的主要健康問(wèn)題及其行為危險(xiǎn)因素的流行水平

      進(jìn)行總結(jié)。

      7.2根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項(xiàng)目及次數(shù)。

      7.3根據(jù)員工的健康狀況,醫(yī)院至少每年有計(jì)劃地組織4次健康促進(jìn)活動(dòng)。

      8、醫(yī)院樹(shù)立“以病人為根本,以健康為中心”的思想,改善醫(yī)院社會(huì)環(huán)境,積極動(dòng)員或宣傳貫徹開(kāi)展創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的重要意義,創(chuàng)建一個(gè)互相關(guān)心、互相信任、和諧友好的環(huán)境;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)掌握健康促進(jìn)理念,在日常和醫(yī)院舉辦的健康促進(jìn)活動(dòng)中為員工樹(shù)立榜樣;推行與病人共擔(dān)利益和風(fēng)險(xiǎn)的“互惠性”醫(yī)患關(guān)系模式。

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