【推薦】工作方案模板匯編四篇

為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，時常需要預(yù)先制定方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的工作方案5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作方案 篇1

20xx年是全國文明城市考核評比的關(guān)鍵之年，為做好我部門創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作，確保各項(xiàng)測評指標(biāo)符合要求，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以文明城市初評為契機(jī)，突出以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合"三思三創(chuàng)"主題教育實(shí)踐活動，不斷解放思想、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機(jī)制，拓展文明創(chuàng)建內(nèi)涵，提升文明創(chuàng)建水平。動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，認(rèn)真查找不足，及時整改提高，為20xx年我市爭創(chuàng) "全國文明城市"打牢基礎(chǔ)，做出貢獻(xiàn)。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組成立運(yùn)營管理部文明創(chuàng)建迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：馮建明

副組長：田寶貴 李科基

成 員：李昌元 李宗生 沈榮祥 高國華 王松鶴 胡立富 張位升 葉豐水 王如明 朱德寶 黃躍光 姚苗麗 諸夏冰

領(lǐng)導(dǎo)小組值班室設(shè)在運(yùn)營管理部綜合科

聯(lián)系電話：89006717

三、實(shí)施步驟和工作重點(diǎn)

按照機(jī)場統(tǒng)一部署，我部迎接創(chuàng)建全國文明城市檢查工作分四個階段進(jìn)行：

(一)、規(guī)劃部署、宣傳發(fā)動階段(4月份)

對照《機(jī)場20xx年全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任分工，擬訂具體《實(shí)施方案》，收集整理機(jī)場創(chuàng)建檔案，包括實(shí)施方案、信息簡報、新聞報道、會議紀(jì)要、管理臺賬、領(lǐng)導(dǎo)講話、圖片資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，廣泛發(fā)動員工，營造良好氛圍，同時召開會議，層層發(fā)動，全面參與。

(二)重點(diǎn)整治、整體推進(jìn)階段(5-8月份)

對照《開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市工作規(guī)劃》責(zé)任分工，特別是承擔(dān)的實(shí)地檢查項(xiàng)目，進(jìn)一步搞好自查、整改工作，對已達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的項(xiàng)目查找原因，對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)整治，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作。

1、抓好安全服務(wù)檢查工作。檢查部門安全、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況，以及與之相對應(yīng)的臺帳內(nèi)容是否規(guī)范。檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題要及時反饋相關(guān)單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機(jī)場安全運(yùn)行管理、安全設(shè)施維護(hù)、進(jìn)出通道安全檢查等相關(guān)工作；檢查服務(wù)規(guī)范、旅客投訴受理反愧意見征詢等工作；檢查標(biāo)志指示牌標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、各類設(shè)施設(shè)備(消防設(shè)施)管理維護(hù)等內(nèi)容。

2、抓好環(huán)境衛(wèi)生督察工作。檢查環(huán)境衛(wèi)生和綠化情況；主要機(jī)場范圍內(nèi)和機(jī)場小區(qū)、機(jī)場在市區(qū)工作區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生及禁煙工作，職工食堂、旅客餐廳及候機(jī)樓內(nèi)商家的衛(wèi)生制度建設(shè)情況、所轄員工對衛(wèi)生制度的知曉和執(zhí)行情況、衛(wèi)生設(shè)施的使用情況；旅客活動區(qū)域和員工工作區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，地下停車場車輛秩序以及機(jī)場小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理，確保公益廣告宣傳數(shù)量和質(zhì)量、迎檢工作知曉率達(dá)標(biāo)。

3、落實(shí)節(jié)能目標(biāo)。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的理念，糾正奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，規(guī)范部門車輛管理，完善部門節(jié)能舉措，全面落實(shí)機(jī)場節(jié)能工作目標(biāo)。

4、開展文明活動。結(jié)合部門培訓(xùn)計(jì)劃，開展服務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀和行車安全培訓(xùn)；參與文明之星、道德模范評選活動，大力宣傳具有積極示范作用的先進(jìn)典型；繼續(xù)推進(jìn)文明禮讓，文明出行活動；配合做好城市公共文明指數(shù)測評工作。

(四)立足長效、鞏固提高階段(9-12月份)

各責(zé)任部門總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步凝聚各界力量，調(diào)動一切積極因素，鞏固已有成果，彌補(bǔ)各項(xiàng)不足，探索長效工作機(jī)制，推動我部創(chuàng)建活動再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。

四、完成創(chuàng)建工作措施

1、加強(qiáng)督查督辦。領(lǐng)導(dǎo)小組要制定措施，分階段，分項(xiàng)目指標(biāo)開展督查，抓好各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作的進(jìn)一步落實(shí)完善。

2、密切協(xié)調(diào)。進(jìn)一步做好與有關(guān)牽頭部門和協(xié)作部門的協(xié)調(diào)，形成創(chuàng)建合力。

3、加強(qiáng)考核考評。將文明創(chuàng)建的指標(biāo)實(shí)施情況納入部門績效考核和全市科技進(jìn)步目標(biāo)管理考核范疇，強(qiáng)化權(quán)重，獎優(yōu)罰劣。

4、加強(qiáng)宣傳造勢。促進(jìn)部門內(nèi)進(jìn)一步動員，形成人人關(guān)注、人人參與、人人有責(zé)的文明城市創(chuàng)建的。

工作方案 篇2

近年來，隨著市發(fā)展戰(zhàn)略的逐步實(shí)施，顯現(xiàn)出電網(wǎng)薄弱，電力需求非常迫切，電力建設(shè)滯后，為了滿足全市電網(wǎng)快速增長的需要，市電力公司對電力建設(shè)給予了大力傾斜，“十二五”期間電力建設(shè)將要達(dá)到元；加緊實(shí)施投資的輸配電工程，才能滿足社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速增長。巨大的工程量本身給的電力企業(yè)帶來了前所未有的壓力，而工程實(shí)施過程中遇到的各種問題嚴(yán)重阻礙工程的進(jìn)展。以下幾方面因素嚴(yán)重制約了電力建設(shè)的步伐，如不加以很好解決，必將影響電力建設(shè)（變電站建設(shè)）的進(jìn)度和充足的電力供應(yīng)。

一、目前電力建設(shè)建設(shè)遇到的問題：

1、這次，需要改建、新建和擴(kuò)建的變電站有家，在具體建設(shè)過程中，面臨諸如拆遷、線路架設(shè)通道的問題。選址規(guī)劃屬建設(shè)用地，但現(xiàn)狀是基本農(nóng)田或一般農(nóng)田的一批變電所征地工作困難重重。為保障全區(qū)供電局面，政府有關(guān)部門應(yīng)高度重視，自覺、積極參與重點(diǎn)工程土地征用工作，給予優(yōu)先考慮，確保征地工作順利進(jìn)行。

2、電力建設(shè)建設(shè)施工工程中遇到以下幾方面問題：一是村民以線路經(jīng)過不利于今后該村開發(fā)利用土地為由，要求改線，且態(tài)度堅(jiān)決。二是碰到線路跨民房或其他用房時，對方提出補(bǔ)償?shù)臄?shù)額驚人，大大超過標(biāo)準(zhǔn)，令人無法接受。

3、受相關(guān)規(guī)定、程序制約，工程不能常規(guī)建設(shè)，要經(jīng)過較長時間和程序，一定程度上影響工程進(jìn)度。

二、針對電力建設(shè)建設(shè)的嚴(yán)峻局面以及電力運(yùn)行中存在的各類問題，我們建議：

1、在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的土地征用、政策處理過程中，政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，部門間通力協(xié)作，加快電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、電力行業(yè)是基礎(chǔ)性、公益性的.行業(yè)，它不同于完全市場化運(yùn)作的其它行業(yè)。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，電力需先行。雖然當(dāng)前國家注重落實(shí)三農(nóng)政策，但我們必須充分認(rèn)識和區(qū)分個體利益和整體利益矛盾。在土地征用的工程中盡可能做到情理相容，花小錢辦大事，嚴(yán)格把握賠償標(biāo)準(zhǔn)。

3、對少數(shù)嚴(yán)重破壞電力安全運(yùn)行、阻饒電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，各有關(guān)部門要適時采取果斷司法、行政手段加以制止。

工作方案 篇3

為深入推進(jìn)全縣打擊和處置房地產(chǎn)中介公司非法集資工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾利益和社會穩(wěn)定。根據(jù)省處非辦《關(guān)于開展非法集資風(fēng)險專項(xiàng)排查活動的函》《市非法集資風(fēng)險專項(xiàng)排查工作方案》和縣政府工作要求，決定在全縣開展清理排查房地產(chǎn)中介公司向社會集資或變相集資活動，制定如下工作方案：

一、成立專門機(jī)構(gòu)

縣住房保障和房產(chǎn)管理局成立由局長為組長，副書記、監(jiān)察隊(duì)隊(duì)長為副組長，為成員的清理排查房地產(chǎn)中介公司向社會集資或變相集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在房管局監(jiān)察隊(duì)，辦公室主任由倪振海同志擔(dān)任。

二、清理排查工作部署

從20xx年4月1號開始至20xx年5月20日結(jié)束。

（一）、安排部署階段（4月1日--4月2日）

組織召開工作會議并具體安排部署，在各房地產(chǎn)中介公司明顯位置公布舉報電話，發(fā)動社會各界對房地產(chǎn)中介公司向社會集資或變相集資情況進(jìn)行舉報。

（二）、自查自糾階段（4月3日--4月10日）

各房地產(chǎn)中介公司于4月10日前將單位基本情況、相關(guān)證書及自查自糾情況等報房管局監(jiān)察隊(duì)。

（三）、督導(dǎo)整改階段（4月11日--4月15日）

在前段排查清理工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)中介公司向社會集資或變相集資情況拿出整改措施及時整改。

（四）、總結(jié)階段（4月16日--5月20日）

對排查清理工作及成效進(jìn)行全面總結(jié)，于5月20日前向縣金融辦提交清理排查工作總結(jié)。

三、排查重點(diǎn)

1、違規(guī)、超范圍開展吸收公眾存款和發(fā)放貸款業(yè)務(wù)；

2、未經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行、轉(zhuǎn)讓股權(quán)、股票、基金及其他理財產(chǎn)品；

3、以報刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體及傳單、手機(jī)短信等方式發(fā)布涉嫌非法集資廣告資訊等；

4、未按規(guī)定進(jìn)行企業(yè)登記、備案、出資、資金托管，無辦公場所、無辦公人員或于注冊登記不符，違規(guī)設(shè)立和使用賬外賬戶。

四、及時進(jìn)行處置

對風(fēng)險排查中發(fā)現(xiàn)的案件和問題，準(zhǔn)確區(qū)分違規(guī)經(jīng)營、違法犯罪與改革創(chuàng)新等不同性質(zhì)問題，對排查出的風(fēng)險線索要予以分類處置，有效化解風(fēng)險隱患。對有非法集資苗頭傾向但未造成影響的，及時給與警示，責(zé)令其立即停止非法集資行為；對存在非法吸收存款、發(fā)放貸款問題的，責(zé)令其限期整改；對整改不力、性質(zhì)惡劣的企業(yè)，報請縣政府堅(jiān)決予以查處和取締。對涉嫌非法集資犯罪的，要依法嚴(yán)厲打擊、妥善處置。

工作方案 篇4

一、考評內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)（細(xì)則）

（一）常規(guī)管理

1、出勤：（日檢查，周統(tǒng)計(jì)）10分（每周）

（1）上課遲到每人次扣0.5分，逃學(xué)、曠課每人每節(jié)扣1分。

（2）大型集會（校會、升旗）根據(jù)到會情況和會場紀(jì)律和秩序分優(yōu)、良、中、差評價，較差的扣1－2分。

（3）班主任例會，遲到扣1分，請假扣2分（學(xué)校統(tǒng)一安排的公事例外），曠會扣5分。

（4）靜?？欤瑹o學(xué)生逗留現(xiàn)象。如有學(xué)生逗留，發(fā)現(xiàn)每人次扣0.5分。

2、行為規(guī)范（日檢查，周統(tǒng)計(jì)）30分（每周）。

（1）校園內(nèi)追逐打鬧、推拉、高聲喧嘩，每人次扣2分。

（2）爬窗、越墻每人次扣3分。

（3）亂扔字紙、塑料袋、廢棄物等臟物每人次扣2分。

（4）欺侮同學(xué)，打架斗毆，每人次視情節(jié)輕重及認(rèn)錯情況扣5－15分。引領(lǐng)校處人員到校滋事、打架、敲詐、勒索，每人次扣5－15分，嚴(yán)重惡劣的通報批評扣15－20分。

（5）午休時間在校園內(nèi)大聲喧鬧影響他人休息或?qū)W習(xí)的每人次扣1分。

（6）不愛護(hù)公物，在校園內(nèi)亂寫、亂畫、亂刻、亂撕、亂擦、亂貼等每人次扣1分。

（7）不佩戴紅領(lǐng)巾及校牌，每人次扣1分。

3、衛(wèi)生 30分（每周）

（1）教室內(nèi)外衛(wèi)生（10分）（日檢查，周統(tǒng)計(jì)）

①教室地面清潔：無泥土、痰跡、紙屑、粉筆頭、積水等。1分。

②墻壁潔凈：無灰塵、蛛網(wǎng)、印跡、涂畫、無不規(guī)范私制張貼物。1分。

③門窗玻璃：窗臺干凈，門上無腳印、污痕、無貼畫、刻痕等。1分。

④桌凳排放：整齊、縱橫一線，桌面整潔，無貼畫、刻痕等。1分。

⑤黑板、講桌：黑板正常使用，無張掛物、無積存粉沫。

講桌桌面潔凈，無物品堆積，座次表填寫規(guī)范實(shí)用，保存完好。1分。

⑥衛(wèi)生工具放置：應(yīng)規(guī)范、有序。1 分。

⑦門前走廊樓梯：地面潔凈，無積水、泥土、痰跡、廢棄物。1分。

（2）衛(wèi)生區(qū)：（日檢查，周統(tǒng)計(jì)）20分

①地面打掃：徹底、無死角、無雜草。2分。

②保持干凈。2分。

③清理、倒送垃圾應(yīng)妥善處理好，防止二次污染，如發(fā)現(xiàn)有污染其它衛(wèi)生區(qū)者，除責(zé)令打掃被污染衛(wèi)生區(qū)外，還將扣除所在班級當(dāng)天衛(wèi)生區(qū)保持成績得分。

4、二操 30分（每周）

（1）課間操：（20分）（日檢查，周統(tǒng)計(jì)）

①人數(shù)（0.5分）：按班級實(shí)有人數(shù)每缺1人扣0.1分。

②集合入場，有序退場（1分）：迅速有序無擁擠。

③隊(duì)形隊(duì)列（0.5分）：縱橫成行。

④秩序（0.5分）：無嘈雜聲，戲鬧等現(xiàn)象。

⑤做操質(zhì)量（0.5分）：動作規(guī)范、到位、有力度、美感。

⑥班主任跟操（1分）：到位（因公事不跟操例外），但不管理者不得分。

（2）眼保健操（10分）

①秩序好：做操時有說話、看書、做作業(yè)等現(xiàn)象，每人次扣1分，扣完為止。

②規(guī)范：不準(zhǔn)確、規(guī)范，坐姿不端正，每人次扣0.5分，扣完為止。

③有任課教師跟班督促，否則扣1分。

4、學(xué)籍管理：20分。（每學(xué)期）

轉(zhuǎn)入：原則上應(yīng)有正當(dāng)合法手續(xù)，否則視為私安學(xué)生，除退回原學(xué)校外，每人次扣5分，對隱瞞情況一經(jīng)查實(shí)，不得評為優(yōu)秀班級。

轉(zhuǎn)出：應(yīng)有正當(dāng)合法手續(xù)，或在一個月內(nèi)辦好手續(xù)，否則視為輟學(xué)，每人次扣5分。

輟學(xué)：班主任應(yīng)做好家訪或家校聯(lián)系工作（三次以上）并有書面材料，對家訪無效的學(xué)生，報經(jīng)學(xué)校再行勸復(fù)。對屬于班主任責(zé)任造成輟學(xué)的，不得評為優(yōu)秀班主任。并扣10分。

驅(qū)逐差生：每學(xué)期開學(xué)或中途，如對差生有驅(qū)逐或變相驅(qū)逐現(xiàn)象,每人次扣5分。

5、班主任工作（30分）（每學(xué)期）

（1）計(jì)劃總結(jié)，務(wù)實(shí)，有指導(dǎo)作用。3分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

（2）學(xué)籍手冊填寫符合要求、規(guī)范。3分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

（3）定期召開家長會（或家校聯(lián)系卡聯(lián)系，每學(xué)期一次以上），有重點(diǎn)的家訪（有記錄）。3分。沒有不得分。

（4）班會有計(jì)劃，記錄詳實(shí)，備課實(shí)用。5分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

（5）后進(jìn)生轉(zhuǎn)化記錄實(shí)、效果好。5分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

（6）學(xué)校舉行的衛(wèi)生大掃除及班刊評比：第一名得5分，每降一名次減5÷班級數(shù)分。

（7）總結(jié)班級管理經(jīng)驗(yàn)，并能交流。2分

（8）積極提供合理化建議，酌情加2－10分。

（二）附加項(xiàng)：（每學(xué)期）

1、好人好事：（最高分10分）

（1）拾金不昧①數(shù)額大的，影響大的每人次加10分

②每5元或折價5元積1分，依次累加

（2）助人為樂：每次加1分。

（3）積極檢舉揭發(fā)違紀(jì)學(xué)生的，經(jīng)查實(shí)每人次加1分，不實(shí)者

每次扣1分（從總分扣除）。

(4)家長送學(xué)生越過欄柵，每人次扣0.5分（從總分中扣）

（三）學(xué)習(xí)管理：

學(xué)生競賽（校級、區(qū)、市、省、國家級）

（1）團(tuán)體賽（體育單項(xiàng)或綜合賽，演講比賽，歌詠比賽或藝術(shù)節(jié)等）。

以班級為單位設(shè)獎，按名次計(jì)分：第一名10分，每降一名次減1分。

（2）個人獎按等次計(jì)分（校級）：一等：3分，二等：2分，三等1分。區(qū)、市、省、國家級在校級基礎(chǔ)上依次加倍記分。（按個人獲獎人次計(jì)分）

（四）年級組長職責(zé)考核：

總工作職責(zé)：

年級組組長在教導(dǎo)處和政教處領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)本組教師，協(xié)調(diào)本年級教育、教學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，保證本年級班主任工作和各科教學(xué)工作的正常進(jìn)行，負(fù)責(zé)督促本年級各班衛(wèi)生包干區(qū)的保潔及本年級學(xué)生的安全工作。

考評細(xì)則：

1、敦促教師把德育工作放在首位，把教書育人統(tǒng)一起來，主動配合班主任老師抓好本年級的學(xué)生思想工作。本年級所在班級發(fā)生學(xué)生問題，能主動協(xié)助班主任做好學(xué)生工作，進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u教育，督導(dǎo)老師做好家校聯(lián)系工作，力求家長配合教育，讓家長隨時了解學(xué)生動態(tài)。(10分，查記錄，此項(xiàng)不能做到不得分)

2、學(xué)生發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象，能督促班主任要求學(xué)生寫出違紀(jì)事實(shí)和認(rèn)識。對多次違紀(jì)和嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生，年級組長能將學(xué)生情況、文字材料及處理建議一并交政教處。由政教處配合年級組對該生進(jìn)行必要的批評、教育。 (10分，查政教處記錄)

3、能根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃結(jié)合本年級特點(diǎn)，制定出本年級組工作計(jì)劃。按計(jì)劃實(shí)施年級各項(xiàng)工作。(10分，查記錄，此項(xiàng)不能做到不得分)

4、能了解本年級教師與學(xué)生的思想教育、教學(xué)狀況，提出本年級存在的優(yōu)勢、問題和建議，協(xié)助教導(dǎo)處、政教處解決本年級的問題。(5分,查教導(dǎo)處、政教處記錄，此項(xiàng)不能做到不得分)

5、年級組每月召開2次教師碰頭會，通報老師考勤、小結(jié)年級近來做得好的方面及存在的問題，落實(shí)年級組的活動安排，會議活動有記錄。(10分，查小結(jié)記載及會議記錄，此項(xiàng)不能做到不得分)

6、關(guān)心本組教師，對本組教師中的好人好事能及時發(fā)現(xiàn)，并向?qū)W校反映。做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴(yán)重違紀(jì)的現(xiàn)象能制止，并及時向?qū)W校匯報。避免傷害學(xué)生，危害學(xué)校。 (5分,查匯報記載)

有下列情形者不得分：

①教師有違師德，謾罵、毆打侮辱學(xué)生，情節(jié)嚴(yán)重，告發(fā)到學(xué)校。

②教師有違師德，組織學(xué)生擅購學(xué)習(xí)資料，擅自向?qū)W生收費(fèi)，造成惡劣影響。

7、及時落實(shí)學(xué)校工作安排，不拖拉，完成好。（10分）

有下列情況扣分（扣完為止）：

①工作安排不完整，每次扣2分。

②工作年級完成不好，每次扣2分。

③工作年級有班級拖拉，不及時，每班扣2分。

8、安排、落實(shí)年級辦公室清潔衛(wèi)生、保潔、老師值日安排，督促班主任保證教室清潔、整齊。平時能節(jié)約用電，做到晴天不開燈，人走關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門、關(guān)電器。(40分)

值日發(fā)現(xiàn)下列情況扣分（扣完為止）

①年級辦公室不整潔，桌子擺入不整齊，地面不清潔，每次扣2分。

②教室課桌、掃帚、水桶、畚箕擺放不整齊，地面、桌面、等不清潔，每次每班扣2分。

③衛(wèi)生包干區(qū)清掃不及時，清掃不干凈，保持不干凈，每次每班扣2分，

④門窗不關(guān)好，刮風(fēng)打碎玻璃，教室浪費(fèi)用電，晴天開燈，課后不關(guān)燈，每次每班扣2分。

對各年級組長以各年級總得分?jǐn)?shù)獎勵，第一名者為本學(xué)期優(yōu)秀年級組長。原每學(xué)期由學(xué)校補(bǔ)貼給班主任的津貼及新增的班級津貼作為年級津貼補(bǔ)貼，由年級組長根椐各班競優(yōu)考評得分，給予分配，各班班主任與對班老師三七分成，同時根據(jù)本年級組班級得分確定本學(xué)期本年級組優(yōu)秀班主任。

二、檢評辦法：

1、常規(guī)檢評實(shí)行日檢查，周統(tǒng)計(jì)，月匯總，并隨時公布成績，增加透明度。（年級組長每周須做好總結(jié)填寫在組合值日本及黑板上）

2、學(xué)生競賽成績隨活動組織而進(jìn)行累積。

3、學(xué)校值日檢查，以以上項(xiàng)目檢查扣分，扣分扣年級分，不扣到班級。所扣分總數(shù),結(jié)算為年級津貼扣除。

三、考評領(lǐng)導(dǎo)小組：

在校長領(lǐng)導(dǎo)下，由政教處牽頭組織，教務(wù)、總務(wù)、團(tuán)隊(duì)、年級實(shí)施檢評。